Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не обнаружены Из минусов: В начале июля маркетолог ООО «Трокот» Наталья Яворская обратилась ко мне с просьбой написать новый текст для рекламной листовки, получила структуру и два варианта текста — и перестала отвечать на письма. Две недели спустя, во время моего звонка на горячую линию компании, Наталья озвучила сразу несколько причин своего длительного молчания (не успела согласовать с руководством; не уверена, что будет использовать текст; письма попали не в ту папку), подтвердила готовность оплатить заказ, но после получения счета снова перестала выходить на связь. Еще две недели спустя я отправила на электронный адрес zakaz@trokot.com обращение к компании с просьбой разобраться в ситуации. Со мной снова связалась Наталья и предложила оплатить работу частично, ссылаясь сначала на непосильный для ООО «Трокот» размер гонорара (6 тысяч рублей), затем на обещание не использовать текст, наконец, на то, что моя работа не устроила ее, о чем якобы было сообщено ранее. В сохраненной мной переписке подобная информация отсутствует, просьбу переслать это письмо, если оно существует, Наталья проигнорировала. Я настаивала на полной оплате заказа и указании пожеланий заказчика по доработке текста в случае необходимости. В итоге маркетолог «Трокота» ответила согласием, пообещала обсудить нашу договоренность с руководством и связаться со мной на следующий день. Разумеется, этого так и не случилось. Предыдущий работодатель Натальи, мой постоянный клиент, в течение года неоднократно поручал ей и заказывать мне тексты, и оплачивать их, поэтому речь идет скорее о политике компании в отношении фрилансеров, чем о неосведомленности ее сотрудника о качестве моей работы и ее стоимости. Пожалуйста, будьте бдительны, вступая в любые деловые отношения с производителем автошторок «Трокот» — чревато потерями. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания "Трокот" - отечественный производитель экранных шторок для автомобилей, со своим производством.Работаю в Компании по настоящее время и очень этому рад. Понятные задачи, вменяемое руководство, отличный коллектив. Есть возможность реализовываться, к идеям, предложениям и инновациям руководство относится очень положительно. Понимаешь, зачем ходишь на работу, понимаешь, что делаешь, и какие результаты получаешь. Для тех, кто пишет отзывы здесь: в этой компании нужно работать, и нужно давать результаты. А те, кто ничего не умеют, не знают, но хотят ни за что кучу денег, поэтому и пишут всю эту чушь. Компания - клевая. Вы сюда не попали, вот и пишите ерунду. смотреть полностью... Из минусов: нужно работать ))))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не выявлено Из минусов: Тамара - удаленный HR, достаточно средненького уровня. Работает специалистом в конторке по вызову такси. Помогает подбирать персонал для компании "Трокот" (такой же небольшой компании) с целью дополнительного заработка, однако гонору, как-будто управляет международным кадровым агенством. Собеседование назначила на 23:00 по скайпу. Задавала вопросы, типа "Вы вообще активный человек? А то Вы медленно разговариваете." Не понимаю, как жизненная активность связана с привычкой быстро болтать языком. Любой сильный оратор говорит медленно, вдумчиво и структурировано. Задавала много шаблонных вопросов по продажам, пытаясь показать свой уровень, когда поняла, что уровень её невысок, спрыгнула с темы, объяснила, что у неё очень мало времени, а тут еще и коллега зашёл, которому она сказала "привет, пупсик". Чувствуется, что по ЗП обманывает. Предыдущий HR у них задержался месяц, потом когда видимо понял, что это будет совмещенная должность HR и руководителя отдела продаж за одну зарплату - соскочил, также, как и я. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: минимальные Из минусов: рекрутер Тамара Троцкая сидела на собеседовании и чистила свои ногти. Собеседование было назначено далеко от офиса, в столовой.Тамара Троцкая лгала на собеседовании в отношении компании.