Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив , устраивает график 2/2, так же подработка , при желании можно выходить в другую смену, для доп.зароботка Из минусов: Обманывают с зарплатой , на собеседование обещают горы золотые, на деле шиш,на мой взгляд директор не компетентный и не справляется со своей должностью,тренингов никаких нет,кроме как скрипты продаж .Кассирам еще хуже у них оклад +личные продажи , интересно, когда кассир должен успевать делать личные продажи , если он 1 на смену.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив,стабильный доход,соц. пакет.В компании я работаю с 2011 года.Для меня это была работа мечты.Практически все меня устраивало!График 2 через 2!Это просто сказка!На новый год выплачивают дополнительные премии.Проводится обучение,тренинги.Есть возможность карьерного роста.Перерыв на обед 30 минут.И еще вечерний чай 15 минут.За каждым продавцом закреплен отдел.Всегда есть чем заняться.Отличная организация работы.И самое главное-инвентаризация без потерь!Из зарплаты ничего не вычитают.Есть доплаты за квалификацию,за стаж. Из минусов: Слишком замороченные экзамены.По билетам как в институте.Если ты не на кассе то сильно устают ноги.Сидеть нельзя в торговом зале даже если нет покупателей.Нервоз из за проверки тайным покупателем и начальством из Липецка.Нет,они не звери,но все очень серьезно.Из-за кризиса началось сокращение рабочих мест.Страдают обычные продавцы.Администрацию и офис в Липецке не трогают почему то.Они неприкасаемы!Официального сокращения нет.Предлогают уволиться по собственному или перейти на должность почасовик с зарплатой 5-6 т.А так как я кассир ,то возможности делать индивидуальные продажи почти не будет.Что такое 80 часов в месяц?6 с половиной смен.Как прожить на такую зп?Компанию это не волнует.Так что как бы я не любила свою работу придется уходить.Очень грустно. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Опять задерживают зарплату!!!!!!!!!!!! Причину не объясняют. Начальству просто наплевать на своих под подчиненных. Не устраивайтесь сюда ни в коем случае.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюсы коллектив и то не все там каждый за себя ,у зверей и то сплаченнеет Из минусов: 1 и самое главное уберите нелепые и некому не нужные экзамены,на рабочем месте находишься как на пороховой бочке.Работают люди или от безысходности или труд оголи для которых люди это мусор.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Раньше была одна положительная сторона это вовремя платили зарплату вовремя, теперь и этого лишили. Видите ли надо кредиты фирмы погасить, а потом раздать зарплату,скоро аванс за другой месяц а зарплаты все нет. В общем гнилая компания
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Работать надо одной в огромном отделе за 3 человек сверху доставать тяжелые наборы кострюль.Товар приходит каждый день раставлять не куда уже.Работают одни казахи с деревень зарплата 8т.р. график не удобный 5 на 2 но выходные скользящие.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: --- Из минусов: Добрый день! Хотелось бы выразить свое недовольство об управляющей магазином г. Волгограда ТРЦ «Комсомолл» А.С.А. этот человек хамеет с каждым днем всё больше и больше. Все сотрудники этого магазина боятся ее т.к. этот человек приходя на работу уже с негативом выискивает себе жертву на день что бы его унижать и повышать голос (это делается на веду у всех сотрудниках и иногда и покупателях) тем самым показывая, что она директор и может говорить всё что угодно и в каком хочешь тоне. Все сотрудники когда она переходит на работу стараются не попадаться ей на глаза т.к. неверное движение или фраза приводит управляющего в раздражение, у это того сотрудника нельзя не чего спрашивать т.к. не знаешь дальнейшей реакции на твой вопрос. На сколько я знаю такие конфликтные ситуации уже не редкость. В сентябре 2013 сотрудники Уютерры ТРК «Комсомолл» ТЦ «Ворошиловский» жаловались на Управляющею магазина А.С.А. после чего она успокоилась, но этого хватило её ровно на полгода. Хотелось бы узнать компания поощрят такой стиль управления когда сотрудники не хотят идти на работу т.к. не знают, как пройдет их рабочий день. И почему сотрудникам, которым нравится эта компания и работа должны увольняться а этот человек остается на своем рабочем месте и продолжает себя вести так как он хочет. Просим руководство компании и службу персонала принять какие либо меры. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вовремя платят зарплату. Из минусов: После ликвидации филиала интернет магазина не могут нас сократить. При сокращении надо же платить выходное пособие, а жалко. Поэтому ищут любые предлоги чтобы не платить. Зарплату урезали до нельзя говоря что у вас нет заказов, но работать заставляют как маркеровщиков т.е. принеси подай выкинь мусор. Трудовые договора все ждут по 1.5-2 года когда приедут из центрального офиса. Компания полный отстой. НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В НЕЁ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет положительных отзывоз Из минусов: Словом одни твари там работают это Чертова и Коваленко. Чертову уволили а Коваленко еще разваливает оставшееся.