УК "Береза менеджмент" - отзывы (30)

Продажа пластиковых карт

Аноним / 2010-04-23 06:47:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: приятный персонал, говорят профессиональным языком, а не ля ля как в других отделах кадров
Из минусов: зачем платить тем, кто не умеет работать?
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-04-15 15:01:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Встречаются адекватные люди, но они быстро понимают куда влипли и уходят.
Из минусов: Могу сказать точно, в этой компании денег не платят и платить не будут. Персонал в организации работает около 4-х лет (если не больше), а официально в налоговую начали подавать о персонале только с 1 июня 2009 г. Премию, которая составляет 100% от оклада, вы не получите никогда, а оклад вам возможно отдадут мясяца через 3, но в том случае, если вы еще не уволились. Если вы уволились, то расчета вообще не ждите... вам будут обещать, но это все ложь. Они всегда обещают, но не делают. Должностных инструкций нет. Это сделано специально, чтобы можно было напрячь работника делать функции другого работника. Работой заниматься некогда, т.к. постоянные совещания, на которых обсуждается всякая хрень, да еще бюрократия (которая занимает по 2 часа в день), зато требуют выполнения указаний президентика точно в срок. Постоянные задержки на работе, т.к. Саймулов любит выпить, покурить и поговорить, уйти нельзя (и это не оплачивается), зато если ты пришел на 1 мин. позже 2 раза в месяц, то это лишение виртуальной премии.Если хотите трудится бесплатно, да еще, чтобы на вас орали, то Береза Менеджмент - ваша компания!!! Удачи. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-22 13:27:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Все кто читает это ..., даю совет! Формируйте отношения к компаниям только ЛИЧНО! К березе менеджмент, у меня нейтральное отношение. Но работать в ней не советую по одной причине! Очень строгая дисциплина. А нам, людям творческих профессий джинсы подавай, свободный график и т.п. А так, обычная компания. Немного не стандартная. Но мне нравилось в ней работать. Увы, теперь тружусь в семейном бизнесе. Кстати, мне оплатили нормально. Немного задержали, но все отдали. И заплата там на уровне. Но судя по отзывам на этом сайте, наверное, не у всех.
Из минусов: Нет слов. Читаю на этом сайте уже про четвертую компанию , где тоже работала. Читаю и не понимаю. Я что, три года отдала работая в фирмах, которые, по мнению авторов, просто "помойки"? Везде слив помоев! Вы что, ненормальные? Наверное многих авторов знаю лично... Вы же все работая, "попу" целовали боссам, о которых пишите... Наверное, это просто сайт для очернения фирм.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-16 20:26:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Привет всем,Сегодня набрел на вакансии этой конторы, и вдруг понял, что при поиске в яндексе соискатель вполне может сформировать положительное мнение о этой шарашке: ссылки на заказние статьи, партнерские пресс-релизы... А после моего поста на блэкджобе этот отзыв будет выходить в первой десятке ссылок.Итак по порядку. Поработал в... ЭТОМ... в прошлом году несколько месяцев. Главное, что надо сразу понять, деньги там не платят. Ни сейчас, ни через 2 недели, как обещают, ни через месяц как обещают через 2 недели, ни через еще недельки три, как обещают через месяц и две недели. После увольнения со мной не рассчитались до сих пор, а ушел я давно.Зато из виртуальной зарплаты вычитают штрафы, точнее у них это называется депремирование. Это производится в соответсвии с "корпоративным стандартом", который сам по себе - журнал "крокодил". Например, есть требование не употреблять на рабочем месте напитки из кружек, но при этом можно хоть упиться эспрессо в стаканчиках из автоматов.Начальство просто умора, целый день рассуждает на тему космических кораблей бороздящих клиентские массы, которые уже буквально выламывают дверь в офис, как хотят купить единственный и неповторимый никчемный продукт этой шараги... Вот только что-то им (клиентским массам) постоянно мешает. А поскольку никто ничего не продает, и денег ни на что все равно нет, начальство, в лице бога единого Саймулова А.П. и пророка его Панушкина В.Г. активно вовлекает в обсуждение высших материй весь персонал офиса, кроме курьера, пожалуй... Возможно это связано с тем, что курьер обычно где-то курьерствует...Еще один момент, официально вас никто никуда не устроит. Вы вполне рискуете получить требование через месяцок-другой, а может и позже, переписать заявление о приеме на работу текущей датой.Вообще, в компании принято врать. Всем! Сотрудникам, партнерам, клиентам... Всем где только можно вставить хоть самую маленькую ложь.Так что НИ НОГОЙ в эту контору, не верьте ни единому слову соскальзывающему с их лживых губ.Кстати, на днях случайно на брел на резюме вышеназванного Панушкина! Значит не только простой народ карается, но и пророки во плоти))))) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-05 00:02:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Спасибо "президентику" компании, я теперь знаю что такое- пиздоболизм!!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-04 23:59:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Среди работников встречаются приятные и дружелюбные люди!
Из минусов: Если ты альтруист и пофигист, тебе самое место в березе!)))) Не передать словами скольких кинула эта береза, я про деньги! Много слов, мало дела, короче просто пустышка!!!!!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-01 10:18:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Кстате саймулову принадлежит еще одна гавноконторка под названием структурный холдинг экогород. Отзывы о ней также присутствуют в этом проекте, воспользуйтесь поиском, там тоже много интересного. Всё что рассказывается про конторку экогород применимо и к березке.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей Сергеев / 2009-10-01 10:12:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Я смотрю за год то ничего и не поменялось в мозгу господина с. Всё именно так, действительно ваша зарплата состоит из трех частей, из которых вы получаете только одну, остальные две вам всегда расскажут почему вы не заслужили. Постоянные задержки зарплаты, никакого расчета при увольнение вы не дождетесь, на все звонки вам всегда скажут завтра, да и кстате совсем не факт что вы будете официально оформленные в этой компании, хотя документы у вас конечно все соберут, навешают лапши на уши, а потом также отдадут девственно читсыми. Совещания это вообще песня, за столом сидт с.а.п., бывший обманщик работников(хотя разве такое может быть бывшим), бутылка вискаря, сигарета в зубах, и вокруг него остальные сотрудники должны сидеть слушать из его рта и смотреть. Любое дело с. это саентология, идеи которой (постоянная слежка за каждом шагом работника, активное стукачество и прочие прелести жизни)очень практикуются в этой плохой конторе. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2009-09-30 11:50:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Уважаемые господа,обходите за километр эту компанию! При приезде на собеседование, вам будут обещать "золотые горы",карьерный рост и т.д.,НЕ ВЕРЬТЕ!Учитесь на ошибках других!Итак, з.п. складывается из трех частей: оклад, премия и бонус. Про бонус можете забыть сразу,что касается премий она, со слов работодателей, выплачивается каждый месяц всем,за исключением нескольких стечений обстоятельств: два опоздания за месяц на две минуты означает депремирование,кстати если опоздаете больше чем на одну минуту,будете писать объяснительную,ну и вообще премия платится на усмотрение работодателя.Бюрократия в компании ужасная: чтобы утвердить какой-нибудь документ нужно получить как минимум три подписи. Постоянно идут какие-то совещания "не о чем", перетирание теории маркетинга. Прошу заметить, что генеральный директор Панушкин В.Г. ничего не решает в этой компании, все решает учредитель Саймулов А.П.(кстати попробуйте в интернете набрать Саймулов А.П. и вы все поймете). Заработную плату за июль я получил 15 сентября,при этом был по не понятным причинам депремирован.Уволился 2 сентября, а расчет до сих пор не получил,постоянно кормят "завтраками". Вообщем если вы альтруисты,тогда это ваша компания... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 0000-00-00 00:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: почитал тут разного.все такие озабоченные,мстительные,прямо заговор какойто.нормальная фирма и нормальные люди.могу многих перечислить с кем работ
Из минусов: работал я в березе менеджмент и саймулова и панушкина видел.нормальные директора.полностью согласен с предыдущим отзывом.я дизайнер,и саймулов часто рядом сидел.Отвечаю,он знает и любит то что делает.помоему нужно всегда делить деньги и отношение.платили сложно,но платили! кстати и саймулов и панушкин,да и другие люди были там нормальные.отношение в компании было хорош
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)