оно того не стоит / 2015-05-24 13:19:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Долго думала, что написать. В итоге поняла, что их нет. Из минусов: Региональный директор - неадекватный ведомый олень, не может различить правдивую информацию, которую преподносят коллеги от клеветы. Коллектив стремный, между собой конкурирующий. Готовы убивать за каждую транзакцию. В том коллективе, что я работала, девочки преувеличивали мои косяки в работе и демонстрировали их рд (региональному директору) , при этом свои глобальные ошибки в работе замалчивали. За счет этих дешевых подлостей они видимо пытались казаться лучше, ибо все познается в сравнении) Как следствие, не в меру хамское грубое пренебрежительное отношение со стороны рд. При попытке отстоять свое человеческое достоинство в диалоге с озверевшим быдлодиректором, я была уволена. Платят гроши, 10-12 тыщ, в дождь и стужу грубо выгоняют на промо. Дабы сэкономить на рекламе, работодатель делает из сотрудников промоутеров. Целый день стоишь на улице, раздавая листовки прохожим. По двое сидеть в офисе запрещено. Если одна зашла в цвз, значит вторая выходит на промо. И неважно какая погода, вы знали на что шли!!! В общем, все можно пережить, и нервы восстановить. но зря потраченное время мне уже никто не вернет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительных сторон я хочу сказать там можно продержаться только лишь на собственном оптимизме и то при чём не долго Из минусов: Здраствуйте, хочу оставить здесь свой ком. дабы вы избежали траты своего времени и денег!!!!опыт работы у меня различный, захотелось себя попробывать в новой сфере!!Хочу сказать на помощь коллектива не расчитывайте, стучат абсалютно все гениральному,видимо от этого им и платят!при устройстве говорят что вам нужно всего 20 мин. быть на раздаче листовок и 1 час на расклейке-да как же!!!.расклейка 3 раза в день, и причем отправить могут дже после рабочего дня,ночью в темные переулки,поверьте жутко очень!!!!и причём снег,дождь им не важно нужно расклеить и раздать!!!!!отношения ревизоров настолько хамское,что зашкаливают все приборы,придираються абсолютно ко всему,и при чём если новичков нельзя штрафовать.то ревизор может написать заявление и вас оштрафуют,в моем случае меня штрафовали за то что я просто ей не понравилась,и при чём ей не нравяться все!!!!!штрафы от 2000 до 100% з/п.моя зарплата в 1-й месяц была 10 тр,это с учётом что отработала 18 рабочих смен,и это ещё без штрафов!!!!а отношение генерального только тогда хорошее, когда вы собираетесь увольняться!!!причём я пыталась уволлиться 3 раза,меня просто не отпускали,а когда я решись наперекор всем.то меня естественно оштрафовали на 100% З/П.Это не самое худшее!вообщем люди будьте осторожны!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как получиться Из минусов: На Калине, в ЦВЗине,Мы сидим, как на витрине.Выдаём бабосики, задаём вопросики.Люди входят и выходят,Продвигаются вперёд:Заходи за займом, пипл!Хавай, нищий наш народ!Здесь страховка, там страховка…Не обман и не уловка:Греет мотивация,рУлит депримация.Ревизоры ходят гуртом,Мы, как овцы, тихо блеем:Не косячить очень трудно – Без зарплаты мы хиреем.А РД – сутенёр,Добрый малый, контролёр,Письма шлёт издалека,Нагружая свысока.Разъебенит в пух и прах:Суки, ваши планы – крах!!!Враз листовки похваталиИ на ПРОМО побежали.Он хороший, просто няшка,Это мы здесь все какашки.Ревизор его взъебёт – Ну, и нам перепадёт.Ревизор у нас приятный – Чувственный и необъятный,Может нам сломать дупло,И подпишет на бабло.Мы же, млея от инструкций,Двигаемся мозгом.Сколько новых, блядь, конструкций!!!Деньги сразу…Всё так просто!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: РАБОТА НА 2 МЕСЯЦА Из минусов: После 2-х месяцев испытательного срока У ТЕБЯ НАЧИНАЮТ ЗАБИРАТЬ ТВОЮ З/П!!!!!!!!!!!!!!Гениальный жмот (ген директор компании) придумал внутренний контроль, который позволяет отжимать деньги от з/п рядовых сотрудников.У всех есть ПЛАН транзакций. И попробуй его не выполнить.И если вам говорят, что с планами у нас всё хорошо, и мы за них не дерёмся - НЕ ВЕРЬТЕ!!! Дерутся, и ещё как. Твой план - твоя з/п.ОТЖИМ БАБОСОВ ОТ ТВОЕЙ З/П:Приходит ревизор (когда придёт - ты, естественно, не знаешь), и начинает проверять твой ЦВЗ (центр выдачи займов). Он ищет ошибки. Букву ты не ту поставила, когда пасп. данные заполняла, время возврата с перерыва не написала в "журнале перерывов сотрудников", мешки с мусором не успели забрать у тебя, пыль на шкафу 2-метровом сверху... всё будет твоё - не сомневайся.Каждая ошибка - это балл депримации.Депримируют тебя минимум на 15%, максимум - на 40%.Поверь, депримировать тебя будут каждый месяц, потому что это ОЧЕНЬ ГРАМОТНЫЙ МУДАК ПРИДУМАЛ.У ревизора свой ПЛАН НА ДЕПРИМАЦИЮ.ЧЕМ БОЛЬШЕ РЕВИЗОР ОТОЖМЕТ У ТЕБЯ ОТ З/П - ТЕМ БОЛЬШЕ БУДЕТ ЕГО З/П! ЗДОРОВО, ПРАВДА?!А ещё ты обязана ходить и раздавать листовки людям, как промоутер. Но только он за это деньги получает, а ты - обязана это делать. И клеить листовки на столбы и другие непотребные места ты тоже обязана - по трудовому договору (которого, кстати, не увидишь вообще, ибо из Ростова он будет идти 5 лет).Короче, собрались в "Деньги сразу"? Удачи вам и терпения. смотреть полностью...