ULTRA MEDIA GROUP (ООО "Ультра Медиа Групп") - отзывы (3)
Информация о ULTRA MEDIA GROUP (ООО "Ультра Медиа Групп")
Небольшая питерская компания, работают около 10 человек, издают журнал Pets! (самостоятельно) и журнал "Здоровые Люди" (учредитель аптечная сеть "Натур Продукт ритейл").
Компанией управляет Ануфриев Алексей, который считает себя генеральным директором, хотя имеет слабое представление об издательском бизнесе и о менеджменте.
В компании не все сотрудники оформлены по трудовой книжке, ни у кого нет трудового договора, ни у кого нет должностных инструкций. Зарплата выплачивается неофициально и с постоянными задержками; гонорары авторам и прочим фрилансерам выплачиваются либо с большим опозданием (2-3 месяца) либо не выплачиваются совсем.
Не ведитесь на уловки! У этой компании нет будущего. смотреть полностью...
Дмитрий Владимирович / 2009-10-04 00:24:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Что же вы не представились, уважаемый Евгений Королев?Ведь именно вы и написали этот отзыв?Насколько я помню вы были недовольны тем, что вас разоблачили и уволили так быстро.От себя могу сказать следующее: ген. директор компании ULTRA MEDIA GROUP, Алексей Ануфриев - прекрасный руководитель.Он отлично пережил все трудности компании еще до экономического кризиса, причем эти самые трудности сделали его только сильнее и помогают сейчас, в это нелегкое для многих время.За последние пол года у компании появилось три серьезных клиента, которые доверили свои заказы ULTRA MEDIA GROUP.Вы правильно написали, что компания маленькая, и поэтому в этом маленьком коллективе не смогут затеряться так называемые бобры, которые только создают видимость работы и завалы, которые потом вынуждены разгребать добросовестные сотрудники. смотреть полностью... Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: 1. Руководитель не выполняет обязательств по отношению к сотрудникам.2. нет должностных инструкций.3. нет трудовых договоров.4. нет официальных зарплат.5. нет адекватного управления в компании.