Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Непонятно. Из минусов: Знакомые поделились со мной вакансией (точнее ссылкой на вакансию). Я позвонила по номеру (495) 792-55-50, который на официальном сайте http://univer.ru представлен как единственный и попросила соединить с отделом кадров.Сотрудница отдела кадров Юлия Рискина на звонок по вакансии, отвечала крайне недоброжелательно, голосом от серии : - ну что вам? давайте быстрее! (как вы меня все достали)Не поздоровалась, Не представилась (имя узнали у секретаря потом)Если руководство компании допускает подобное поведение сотрудников,разрешает кадровому персоналу демонстрировать отвращение и неуважение к собственной работе, то либо - это упущение рук-ва.Либо - это и есть "ЛИЦО" компании. От которого хочется держаться подальше, не только как сотруднику, но и как партнеру, и как клиенту!Диалог был следующим:- Да!!!- (уточняю) а меня со службой персонала соединили?- да!!! что дальше? и быстро, у меня нет времени- (представляюсь и говорю по какой вакансии звоню)- и что?!!- у вас еще открыта эта вакансия?- мы принимаем только письменные заявки- хорошо, я отправлю резюме, скажите адрес, пожалуйста- берите его там где увидели объявление!! это все?!Тон был резкий, грубый и недоброжелательный. Явная демонстрация отвращения к своей работе и полное наплевательство на последствия.Секретарь Кристина, на мои увещевания, почему так произошло, ответила:- А я что могу сделать?!! А от меня вы что хотите?!!!Т.е. подобное поведение в компании НОРМА? смотреть полностью...