Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работаю в урбан. я получаю з/п. Считаю, кто хочет, тот зарабатывает. Из минусов: У меня нет претензий к начальству. Иначе я бы давно уже сменил место работы. Да, здесь большой спрос с сотрудников. Но и зарплата достойная. Я это учитываю и ценю.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: После ухода чувство свободы и радости!НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЮ ПРОЧИТАТЬ ДАННЫЙ ОТЗЫВ! Из минусов: Дорогие мои, руководствуюсь заповедью о Любви к Ближнему, хотелось бы поделится с Вами своим многолетним опытом работы в данной компании.Отзыв будет крайне полезным для соискателей, в виду моего многолетнего опыта, который составляет более шести лет, что считаю вечностью! Год тут стабильно можно считать за два, по нервному и эмоциональному истощению, такое ощущение, что отработала целую вечность, и пора уже выходить на пенсию)Перейдем к минусам:Всем правит многоуважаемый генеральный директор, господин Пучков А.В, данная информация будет интересна исключительно руководящему составу, так вот готовьтесь уважаемые, что на совещаниях Вы будите себя каждый раз ощущать ничтожеством, которых будут поливать трех этажным матом, но лично меня, с отлично работающим фильтром- это мало задевало.Но правит балом в основном многоуважаемый господин У. Д.А вот уж кого стоит боятся и обходить стороной! Давайте попробуем понять почему:Не ценить абсолютно никого, увольняет в один день без объяснения причин, но земля круглая, поэтому его "старая команда", которая кстати получила большой опыт в этой компании, благополучно его покинула, в виду отсутсвия адекватного управления с его стороны, а не истеричного взваливания на одну штатную единицу трех должностей, с несоответствующей оплатой труда. Помимо не давно покинувшей команды, в виду террании и истеричности КД, так же покинули компанию очень много настоящих профессионалов своего дела, но ведь кадры в компании обычно является определяющей в успешности, но для господина У. нет не заменимых людей, поэтому приходится руководить некомпетентными кадрами, которые постоянно его во всем разочаровывают) А все дело в выбранной модели его поведения: Унижай, Властвуй и Доминируй, с чем надо сказать он отлично справляется. Очень часто каждый сотрудник КД ощущал на себе эту тяжелую ухмылку и истеричный смех, в купе с трех этажным матом, от которого становилось совсем не весело.Так как компанию знаю изнутри помню, каким абсолютно адекватным и понимающим руководителем он был, но большой бизнес диктует другую модель поведения и управления, надо отдать должное перевоплощение прошло успешно, но ведь капля человечности должна присутствовать;)Теперь переходим к HR еще год назад здесь работала профессионал своего дела, - Х. С., которая была чутким и грамотным специалистом,но время идёт, компания растет, растут и аппетиты, поэтому на ее место был приведен специалист Е., от общения с которым возникал вопрос о его проф пригодности абсолютно у каждого сотрудника, который имел "честь" с ним пообщаться. Так же в последнее время при приеме на работе наблюдалась странная тенденция, в отказе, в работе девушкам, но как говорится каждый выбирает свой заданный путь сам. Так что если Вы симпатичный молодой человек милости просим, скорее Вас возьмут в данную компанию, но прежде Вас неделю будет проверять служба безопасности, на наличие венеирических (судимости, махинации)заболеваний, но хватит о лирике, перейдем к реальным минусам:1. Черная заработная плата, узнаешь после подписания трудового договора, о своей мизерной белой зарплате, ( поэтому об ипотеке и кредитах можно забыть сразу)2. Раз в год Вас стабильно переводят с одного ООО в другое, что отлично отражает черноту данной конторы, тому подтверждение стабильно раз в год случаются маски шоу, с уничтожением каких то бумаг в Шредере, ну и не забываем о наличии множества штампов разных компаний, что навеивает вопросы у Вашего будущего работодателя.3. Постоянная задержка черной зарплаты, которая нередко составляет больше половины всей зарплаты, задержки доходили более трех месяцев. Вполне, возможно, в связи с тем, что связались с рейдерской компанией Вектор, и потеряли свой архитектурный и авторский проект Пятницские кварталы, что в свою очередь показывает компетенцию топ менеджмента компании, и как следствие отражается на доходах. Очень жаль , что у владельца компании урбан групп, который кстати является уважаемый человеком, и преподавателем Высшей школы экономики, не хватает времени проверить компетентность своего топ менеджмента, вполне. возможно, что была некая договоренность продать данный проект по заниженной стоимости компании Вектор, тем самым потерпев большие убытки, и что самое главное свою репутацию.(P.s данная информация является личным наблюдением и не может расценивается, как утверждающей)Ведь вся концепция компании города для жизни, репутация и архитектурный облик была надломлена, с потерей данного авторского проекта, что сказалось на всех сотрудниках компании, возможно, поэтому произошло увольнение 40% сотрудников штата и как следствие понижение заработной платы.К чему такое подробное расследование, к тому дорогие соискатели, что понятия индексации и увеличения заработной платы здесь не существует, так как компания уже давно пошла по наклонной..4. Отсутствия социального пакета, все за свой счет, так же нет компенсации на бензин, хотя колесить по объектам приходилось очень часто.5. Склочный коллектив, которые за свое место под солнцем готовы перегрызть друг другу глотки, но это как раз таки издержки кадров, начиная от приема персонала, заканчивая оттоком профессионалов, в виду перечисленных выше проблем.Подводя итоги честное слово мне очень обидно за компанию, которая так хорошо начинала, и так плохо заканчивает.Прошу прощения если кого-то обидела или задела, главным посылом было предостеречь людей от этого "первозданного зла!" смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В урбане работа нравится сама по себе да и атмосфера в коллективе у нас позитивная. К счастью, у нас нет недопониманий. Добираться до офиса лично мне очень удобно, в пробках я по 5 часов не стою, поскольку живу близко. Из минусов: Никаких серьезных минусов я не вижу, поэтому в ближайшее время думать о смене работы точно не придется.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был хороший руководитель отдела. До того, как его не выжило новое начальство. Пол отдела сократили, по компании массовые сокращения, при этом в интернете висят сотни вакансий(???!!!) Из минусов: Черная зарплата, нет премий, задержки до двух недель. Нет корпоративов, ДМС, соц пакета и вообще ничего. Все в постоянном поиске новой работы. Разогнали пол конторы- кризис и тп, расчет не выдают, типа нет денег в компании, ждите. Но каждый день набирают новых людей в офис, чем им зарплату платить будут не понятно... Сначала рассчитайтесь с бывшими сотрудниками, а потом набирайте кого хотите!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Каждый день занимаешься чем-то новым, поэтому работа не наскучивает. . Коллектив дружный, мы часто вместе куда-нибудь выбираемся по выходным. Из минусов: не нашла
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив. Из минусов: Уважаемые не верьте этой компании.Жили в скодских условиях.Нет света.Со стороны руководства привзятость.Душ разделялся на две части.один для нас простых смертных с холодной водой,а для прорабов и выше царские условия с горячей водой.В работе нет нужного материала.И дома строят не качественно.Кто хочет работать в АДУ добро пожаловать.
только правда и ничего кроме / 2015-01-27 13:50:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: + ТОЛЬКО КОЛЛЕКТИВ. Из минусов: Народ,такое ощущение, что в урбане и вовсе не работали. Кто работал такие отзывы и вовсе не напишут. Итак:-1. задержка зарплаты 2. вечный вынос мозга 3. оплата переработок исключительно если ты их потом замотивируешь. 4. принятие и увольнение длилось по несколько дней,нужно было проторчать в другом офисе.5. прослушка телефонов, просмотр экранов компьютеров,что не так сразу вычитают из зп.6. Могли раз в месяц вытянуть с рабочего места и послать в другой офис за документами,т.к не было курьеров.(дорога не оплачивалась)Делайте выводы, господа прежде чем идти в эту " черно-белую " компанию. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В урбан групп пришел месяц назад. Все было хорошо, зарплата мотивировала. Но не мог подстроиться под ритм, было много работы, уставал. Вышел после нового года на работу- узнал, что меня уволили. Я же на испытательном сроке, заранее не предупредили. Из минусов: При увольнении заплатили то, что в трудовом договоре написано- 18 тыс рублей. Сказали, что остальную черную зарплату потом выплатят, может месяца через два... Я буду ждать, работодатель с хорошей репутацией. А то что уволили без предупреждения, я не обижаюсь, буду ждать свои деньги
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В урбан групп пришел месяц назад. Вообще пока не могу никак подстроиться под ритм, устаю, работы много. Но по крайней мере интересно и зарплата мотивирует. К работодателю претензий нет. Оформление по тк, график 5\2, и репутация хорошая. В такой компании можно развиваться. Из минусов: выше описаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременная и хорошая оплата труда. Из минусов: Компания стала массово сокращать своих сотрудников всеми правдами и неправдами.Подставы регулярные,нужно быть всегда на чеку.В руководстве снабжения одни идиоты,особенно Трубников Ю.А ( директор по закупкам) и хитрый жук Мотальский П.И.(черный кардинал,зам. Трубникова). Остерегайтесь данных людей.Ради своей выгоды они готовы на все.