Вектор Финанс Group - это высокопрофессиональная команда, которая ставит своей целью продвижение на российском рынке различных финансовых услуг.
Вектор Финанс Group - это 7 региональных филиалов; 25 продающих подразделений по всей России; более 150 сотрудников; более 250 Пенсионных консультантов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю 8 месяцев. Приятно то, что директор компании Татьяна Якунина (в прямом смысле этого слова) создает своим трудом сотрудников, Она старается из каждого "желторотика", не имеющего представления о формировании накопительной части пенсии, сделать компетентного специалиста. В офисе всегда доброжелательная обстановка. Огромные перспективы для карьерного роста. Если есть желание работать, тебя всегда поддержат, помогут. Огромное значение имеет то, что работая в Вектор Финанс, появляется относительная финансовая свобода. Негативные отзывы не поддерживаю, если есть какие- то "шероховатости", то скажите где их нет? смотреть полностью... Из минусов: Не подходит для тех, кто не умеет налаживать контакты с людьми при общении.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Командировки, возможность посмотреть города РФ Из минусов: Дорабатываю последний месяц. Атмосфера в коллективе ужасная. Алина(руководитель) постоянно всех "сталкивает лбами". Придумываются постоянные штрафы, которые собственно ничем не аргуметированы.С завидной переодичностью теряются реестры на оплату так что, доказать, что ты не "слон" и действительно была проделана работа, очень сложно. Коллеги бегут в другие нпф. Компания в целом может и неплохая, а вот с руководителем думаю они не угадали, отток кадров колосальный.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Фонд супер а люди дураки что боятся страховать сваю накопительную часть пенсии не хотят просто заработать себе нормальную пенсию и радоватся Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Что За бред здесь написан??? Настоящие отзывы не могут быть такими слащавыми да и стиль у всех отзывов одинаковый???Если кто-то пишет что -то негативное на него тут же кто-то набрасываеся!!! ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!! Из минусов: Что За бред здесь написан???Настоящие отзывы не могут быть такими слащавыми да и стиль у всех отзывов одинаковый???Если кто-то пишет что -то негативное на него тут же набрасываюся!!! ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЗАРПЛАТА ВЫШЕ, ЧЕМ В РЕГИОНЕ ГДЕ Я ПРОЖИВАЮ. КОМАНДИРОВКИ. Из минусов: УЖАСНОЕ РУКОВОДСТВО. АЛИНА(РУКОВОДИТЕЛЬ)НЕ УМЕЕТ ОБРАЩАТЬСЯ СО СПЕЦИАЛИСТАМИ. НА КОНТАКТ НЕ ИДЕТ. АБСОЛЮТНА БЕЗГРАМОТНА И АМБИЦИОЗНА. ЧЕЛОВЕК ЯВНО НЕ НА СВОЕМ МЕСТЕ. ВОБЩЕМ ДО РУКОВОДИТЕЛЯ ЕЙ ЕЩЕ РАСТИ И РАСТИ. НЕ ЗНАЮ КОНЕЧНО ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ ЕЕ ОТОБРАЛИ., НО РАБОТАТЬ С НЕЙ ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО. МНОГИЕ СОБИРАЮТСЯ УХОДИТЬ В ДРУГИЕ НПФ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Доброго времени суток всем соискателям и просто интересующимся. Свой "отзыв" оставляю как бы в ответ на предыдущий отзыв Ольги. Кавычки ставлю честно потому, что являюсь сотрудником , и отзыв написан со стороны не просто специалиста, но человека, который видел развитие компании практически с самого начала. Во-первых, хотелось бы поблагодарить Ольгу за подробное описание ее ощущений от работы у нас в компании.Теперь же постараюсь внести свои комментарии.Начну, пожалуй с отрицательных сторон:- "зарплата чаще всего зависит от количества набираемых вами договоров" - не "чаще всего", а именно все же зарплата зависит от объема выполненной работы.Кому интересно для сравнения - например, работа в сфере программы Переписи оплачивается достаточно скромно - несколько сотен оформленных переписных бланков в зарплате выглядят как несколько тысяч рублей. У нас все гораздо радужнее - несколько десятков комплектов договоров за командировку и, соответственно, несколько десятков тысяч рублей...- кураторы. Для пояснения - это руководитель группы, в составе которой Вы направляетесь в командировку. Вообще мы придерживаемся политики лояльности, поэтому обучаем наших кураторов так, чтобы они старались максимально обходить конфликтные ситуации стороной. И уж точно не вступать в них самим. Но все мы люди, и возможно Ольга говорит о какой-то случайно оброненной фразе со стороны куратора. Что ж, мы не идеальны. В любом случае, если неприятная ситуация произошла - двери руководителя дирекции всегда открыты. Любой спор можно уладить миром. И, не побоюсь быть банальной, добавлю, что в ЛЮБОЙ компании и в ЛЮБОЙ семье время от времени происходят ссоры и непонимание. Суть не в том, что они бывают. Суть в том, как мы готовы и умеем их разрешать, ну а про открытые двери я уже написала...- "50 % работы зависит от того... еще 30 %... и 20%..." - Ольга пишет, что отзыв составляет на момент работы в компании. Немного похвастаю, но скажу, что в этой компании я являюсь одним из самых "стареньких" сотрудников. Работу, о которой мы пишем - знаю очень хорошо. Значительно хорошо, чтоб рассуждать на тему, от чего зависит результат. И вот мое мнение: 50 % работы зависит от Вашей жизненной позиции, настроя, уверенности в себе. Если вы уверенны, что все получится, значит все получится. Если сомневаетесь - лучше не начинайте (но это опять-таки везде, а не только в "Вектор Финанс Group"). Еще 30 % - от того, как внимательны Вы были на обучении и насколько хотите развиваться дальше. И несомненно очень важным фактором является Ваш внешний вид. Мы работаем с населением. То, как внешне выглядит наш специалист, значительно влияет на конечный результат его работы.Что же касаемо рэп-тенденций, алкоголя и неуважения - то по первому сказать ничего не могу (хотя сама в большинстве случаев слушаю иные музыкальные направления), по второму - алкоголь - он у нас под строжайшим запретом (и если уж, Ольга, Вы что-то заметили - что ж не сообщили? ). Про неуважение уже написано выше.- документальное оформление наших специалистов. Вот уже второй раз возникает мысль - работала ли действительно Ольга в нашей компании. Договор со специалистом заключается перед выездом в первую командировку. И он полностью составлен в соответствии с законодательством России. Так же специалист снабжается необходимым пакетом документов для работы и личным удостоверением.Еще раз благодарю Вас, Ольга, и за подмеченные положительные стороны:- ВНЕ командировки наши специалисты пребывают 2 недели в месяц! Это правда.- подготовка специалистов - на очень высоком уровне. Судить лучше в том случае, когда вы проработали хотя бы несколько месяцев. Потому что на базовом обучении перед первым выездом мы не останавливаемся. Наши специалисты развиваются постоянно.- вы действительно можете заработать 25 000 - 60 000 рублей. Многое зависит от Вас самих, а уж поддержку со стороны коллег и начальства мы Вам гарантируем)))Все реально!И напоследок вопрос: Ольга, а почему Вы не написали Ваше настоящее имя? Я конечно могу ошибаться, но мне кажется что такого специалиста в сентябре-месяце у нас не было. Уж извините, но пишу как есть! смотреть полностью... Из минусов: Наверняка кто-то может подметить отрицательные стороны, потому что мы все разные. К моему характеру работа подходит и явно отрицательных сторон я не вижу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Гибкий график, много времени вне командировки.Подготовка специалистов - выше среднего уровня.Если вас все, включая начальство, поддержат - вы начнёте действительно зарабатывать за 2 недели 25-40 тысяч.Это реально. Из минусов: Работа для людей, которым срочно нужны деньги, и есть нелюбовь к стабильной работе. Холод/жара, мокрые ноги, туалет и еда - это все мысли в голове специалиста ОПС во время его обходов по районам.1. Зарплата чаще всего зависит от количества набираемых вами договоров. Есть план выполнения договоров в месяц на группу/человека. Если вы новичок, и план не выполняете (3-5 д./день) - считайте, налицо конфликт с куратором. Слабые никому не нужны.2. 50% работы зависит от того, с какими людьми вы едете в командировку в группе. Можно попасть в новую группу, где быдло, гангста-рэп, алкоголь, мат, зазнайство и неуважение - в порядке вещей. 30% работы - это сам город, и квартиры, в которых вам с группой жить 2 недели. Могут попасться с клопами в диванах, и с отсутствием ТВ и стиральной машинки, и тп. 20% - клиенты; могут и полицию вызвать, и облаять, и в процессе отказаться от факта заключения договора.3) Первый месяц-два - никакого трудового договора и отметок в труд.книжке. Находясь в чужом городе, вы документально никак не привязаны к той фирме, в которой проходили обучение. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Моей мечтой всегда была работа, связанная с поездками по стране и помощью людям. Однажды чудесным образом я попал в ВФГ, где обрел дружный коллектив, внимательное грамотное руководство, которое дает все то, что помогает в дальнейшем развитии и продвижении, направляя меня по вектору успеха и созидания. Вместе с ВФГ мечты сбываются! Из минусов: все нравится
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все очень нравиться. Компания стабильная, зарплату выплачивают в срок. Сколько работаю проблем никаких небыло. Очень нравится руководитель Юлия Витальевна. Она очень хороший и отзывчивый человек. Из минусов: все устраивает