Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Довольно давно уже работаю в организации ООО «Велнес технологии», устраивалась с небольшим опытом работы, первое время очень переживала, что не справлюсь, а оказалось — зря. Директор человек лояльный, к нему можно обратиться с любым возникшим вопросом, он всегда объяснит, подскажет, да и коллектив очень сплоченный, каждый готов прийти на помощь, если потребуется. Мотивация выстроена грамотно, по карьерной лестнице можно подняться, возможности для всех равные. Обучение для сотрудников проводится. За это время фирма меняется только к лучшему. Стало больше Заказчиков, много интересных проектов. Конечно, это нагрузило нас работой, но и зарплата выросла. Признаюсь, был момент, когда я хотела уволиться, так как живу далеко от офиса, но взвесив то, что коллектив отличный, офис уютный, работа интересная, я поняла, что это такая мелочь, по сравнению с опытом, который я тут получаю. Я очень рада, что работаю в этой организации. Рекомендую! смотреть полностью... Из минусов: Больше тренингов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: из положительного только опытная коллега Из минусов: Деханова Татьяна, проводящая собеседование и являющаяся, в последствии, непосредственным начальником, провинциальная, пожилая тетка с непомерными амбициями, которая не умеет изъясняться на хорошем русском языке, не умеет вводить в курс дела молодых сотрудников, но имеющая желание быть "важной", толк от нее в компании непонятен, загадка ее содержания на должности, забавно, не рекомендую.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -коллектив. С этими людьми приятно общаться, приятно работать. И это несмотря на постоянную текучку кадров. -корпоративы (вот на что в данной организации денег не жалеют:) -график работы. Никто не заставит остаться после работы или работать в праздники. Но, прошу заметить, на рабочий персонал (монтажников то бишь) это правило, увы, не распространяется. Из минусов: -Зарплата, конечно же. А ее в последнее время просто НЕТ. На календаре июль, а зарплату даже за май еще не выплатили. Всех кормят обещаниями. Обращаться в трудовую инспекцию чревато- выплатят ровно столько сколько проходит по "белой" зарплате (то есть половина) О том, что перспективы на повышение зарплаты - нет и не предвидится, можно, наверное не говорить.Вывод- трудоустраиваться в данную организацию можете посоветовать вашим недоброжелателям, а также злейшим врагам)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не теряйте время . Из минусов: Хочу поделиться опытом своей работы в ООО "Велнес технологии". В данной организации монтажники и инженера работают не более 6 мес. А все из-за отсутствия зар.платы. Зарплата складывается из черной и белой, белая 8т.р. в которые входит ГСМ, сотовая связь., и как говорит руководство мелкие работы по офису, время которое ты тратишь на закупка материалов. Черная зарплата - это то что ты сможешь заработать на монтаже( расценки на монтаж примерно на уровне начала 2000 годов.) Как пишут в объявлениях зарплата от 30 т,р, можно заработать, но работать надо по 14-18 часов. Хорошо если набрал объемы , написал акты, потом остается дождаться зарплаты, долг по ней 2-3 месяца. Идешь спрашивать про долгожданную, все время кормят обещаниями и завтраками. Начинаешь требовать --все увольнение.... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С первого взгляда все очень хорошо, красивый офис, руководство дружелюбное, красиво рассказывают про перспективы но....... Из минусов: С первого взгляда все очень хорошо, красивый офис, руководство дружелюбное, красиво рассказывают про перспективы но....... Постоянная задолженность по зарплате примерно на 2 месяца, большая текучка, зарплату которую пишут в объявлениях можно заработать, если работать по 14 -16 часов в день. Зарплата монтажников складывается из оклада в 8000 руб, в которые входит: ГСМ по городу, поиск и закупка материалов, сот. связь., а остальная часть за монтажные работы. Стоимость монтажных работ оценивается очень низко примерно на уровне 2007г.Социального пакета нет в принципе.Ты интересен руководству пока ты молчишь про выплату зарплаты, как только просишь ее выплатить..... все увольнение без выходного пособия. Так что думайте, решайте. смотреть полностью...