Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Что можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям.. Что можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям.. Из минусов: Компания удаляет негативные отзывы о себе на яндекс. Сотрудники которые там уже давно работают говорят что ничего не меняется годами. Большая текучесть кадров. Абсолютно никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время - вам сюда. Все ключевые позиции распределены руководством так что никакого повышения вам не светит никогда. Про социальный пакет и льготы не говорю. В помещениях очень душно. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. Большего извините колхоза не встречала нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазиют по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. Когда обращаешься к руководству - всё отрицают. При работе в этой организации происходят странные вещи - люди рядом с вами начинают говорить то что им несвойственно, что они обычно не говорят, часто даже не своей интонацией как будто ими кто-то управляет. Это провоцирует разногласия, споры, которых раньше не было. Проще говоря вам вредят, хамят. Это связано с этой организацией. Отношение к сотрудникам посредственное, даже к тем кто старается и трудится дополнительно. Во время работы в wilstream мне начали мешать ночью спать (это были странные смс, либо звонки). От других сотрудников тоже слышали подобное. Начали возникать проблемы с общением по электронной почте. То есть ваши контакты, с кем в обычной жизни вы переписываетесь без проблем, не ответили на письма или вовсе сообщают что не видели их. Вам дистанционно могут пачкать вещи, одежду тем, что на них не должно быть и это абсолютная правда. Зачем это делают совершенно непонятно. Выход один - писать об этом. ПРЕКРАТИТЕ НАМ ХАМИТЬ! Пробовали говорить об этом с руководством, но никому ничего не интересно, это ваши проблемы, вы всё придумали и прочие глупости вам могут ответить. Компания прослушивает сотрудников, это факт, вредит людям. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: от метро идти 5 минут.приятный офис. Из минусов: офис на станции метро улица 1905 года,но работать придется на Волгоградском проспекте (7 минут от метро). обучение2,5 недели обучение 60 рублей в час.документально обучение не заверяется.Потом тестирование прошли значит работаете. оплата 80 руб в час +1,5 руб в рабочую минуту примерно 100-120 руб в час.Так что решайте сами идти или нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Оператором в колл-центре работаю около года. Соглашусь с коллегам из предыдущих отзывов, что у нас дружный коллектив. Менеджер за нас всегда "горой", ребята в боксе сразу стали друзьями, зарплату вовремя дают, кормят (кстати бесплатно и вкусно). Скоро собираемся на шашлык. Мы работаем и отдыхаем одновременно. Меня, лично все устраивает. Из минусов: На Bentley вряд ли скоплю, но оно мне и не нужно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На данный момент работаю в данной компании, занимаю должность оператора. Меня все устраивает, здесь есть все условия для труда, удобный график для работы, удобно совмещать с учебой, стабильная заработная плата, два раза в месяц, по моему очень удобно. Работа не требует физической нагрузки, а только внимательность и чуткость, а главное работа приносит множество полождительных эмоций, вообщем приходите и сами убедитесь, мы рады будем ВАС видеть)) Из минусов: Возможно какие то есть мелкие минусы, но они не заметны и не влияют на качетсво работы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании оператором приличное время и всё устраивает. Кто хочет работать, тот работает. Кто вечно ищет чего-то лучшего, тот так и будет бегать из одного колл-центра в другой, и всегда всё будет что-то не так. Плюсов в компании больше, чем минусов. Это и зарплата 2 раза в месяц (очень удобно) и бесплатные обеды (готовят вкусно). Дарят подарки по итогам месяца и выплачивают премии. Атмосфера в коллективе всего колл-центра дружная. Менеджеров которых знаю, прекрасные специалисты в своём деле (мой менеджер самый лучший!) Из минусов: Для меня их нет!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Для меня всегда важным фактором является хороший коллектив и руководство, что и стало определяющим в моём выборе этого колл-центра, среди их великого множества. Зарплату платили регулярно, и что, очень важно без задержек, что есть, того не отнять! При трудоустройстве в колл-центр, приветствовался опыт работы, но можно было устроиться и без него. Перед тем как начать работать, проходила обучение. Потом были ещё тренинги. Работала там довольно долго. Ушла по семейным обстоятельствам, но вспоминаю с теплотой. Из минусов: Нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет таких!!! Из минусов: 1. З/п максимально 22 000 рублей.2. Условий для работы нет.3. З/п расчитывается по минутам.4. Нет официального трудоустройства.5. С декабря по март нет проектов - нет работы.6. Больничные и отпуска не оплачиваются.Более подробно:Работала я в этом ВиллСтриме пол года. Вакансию Оператор исходящих вызовов нашла в журнале. Почему-то этот колл-центр относился к РЖД и з/п была указана до 45 000. Пришла на собеседование. Меня встретила Татьяна (с короткой стрижкой), которая проводит как раз-таки собеседования. Она мне не стала врать, что 3/п там такая, как указана в вакансии, а рассказала, что оплата труда 1,5 рубля минута на испытательный срок (3 месяца), а потом 2 рубля (вроде бы (но не больше 3-ех, это точно)). Но при этом она сказала, что в совокупности доход на первый месяц будет составлять 15 000, второй - 20 000, а с третьего - 27 000 и выше. Такому дурдому я была удивлена, но пришлось остаться там работать, т.к. долго не могла найти подходящую работу, а финансы поджимали. После собеседования на следующий день у меня было вводное занятие с группой лиц, пришедших на собеседование, как и я, в котором учили заученным словам, как нужно отвечать клиентам и какие фразы недопустимы. После этого было еще одно вводное занятие, где мы уже отрабатывали эти фразы. И наконец-таки я вышла на работу. Суть ее заключалась в обзвоне по базе физических лиц, медиков, компаний и т.п., которую предоставлял клиент, который брал услуги этого колл-центра. В принципе, работать можно, кого не пугает расчет з/п по минутам (в первые 3 месяца до 11 000, а после 3-го до 22 000 край), кому не нужно официальное трудоустройство и нормальные условия!!! Еще там есть такие менеджеры, в отделе которых ты работаешь, которые нае*бывают тебя и списывают минуты твои, заработанные честным путем и за тебя их получают. С первого месяца у меня была уже премия за большое количество звонков в размере 500 рублей. Но получила я только 250. Как мне сказала Яна Нафикова (мой менеджер), что мою премию она разделила с другим оператором. Спрашивается, с х*я ли???!!! Естественно, она ее себе забрала. Питание там так себе. Готовят в небольшой комнате, в которой же и проводят тренинги, там же и кормят людей. В правом крыле 100 человек сидят, в левом меньше. Постоянно шумно, душно. Туалеты всегда заняты. В общем, если Вам нравится такой дурдом, тогда устраивайтесь туда.:-) смотреть полностью...