Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: З/п действительно вся белая.Дают служебное авто.Что бы набраться опыта, можно поработать. Из минусов: 1.Что бы получить з/п нужно забыть обо всем, кроме работы. В том числе в выходные дни.2.Пепси, которая пришла, реально навела шороху. Сейчас весь высший менеджемент на "измене" сидит. Постоянные аудиты территорий, а в итоге сплошная показуха, правда в основном за счет дистрибуторов. Сколько людей уже поменяли, а причина проста, не правильные отчеты по прогнозам прибыли Компании, которая использовалась при сделке с Пепси.3.То что писалось об откатах верно, но что бы их начать получать, нужно добиться больших результатов. На средних уровнях можно довольствоваться только "распилом" подарочных карт с представителями дистрибуторов. (тех которые предназначались торговым и суперам). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная выплата ЗП, дружный коллектив, 70% умные и профессиональные люди. Из минусов: Начальство не считает сотрудников за людей. Обычная практика - перекладывание своих обязанностей на подчиненных, потому что сами в своей работе ни уха, ни рыла. Разве что директор кое-что понимает в продажах, а уж в складском хозяйстве... Он про него даже не слышал. Постоянные переработки без оплаты - норма. Премий лишают за всякую мелочь. Перспектив никаких. Спецодежды, бытовых условий не то, что ноль, а скорее "минус". Техника такая, что удивляюсь, как еще никого не покалечило. Отчетность, отчетность, отчетность, которая на хрен никому не нужна, зато создает видимость работы руководства. Тендера на услуги транспортных компаний просто нет, а все машины из ТК принадлежащих руководству, причем водители получают оплату не полностью, потому что для Москвы даются одни расценки, а водителям оглашаются совсем другие. OeBS "Oracle" - отдельная песня. Кто-то ооооочень хорошо поимел от его внедрения. Техподдержка OeBS просто нулевая, сотрудники, зачастую, знают больше спецов HelpDesk . "Пепсико" не в курсе, что за кота в мешке оно купило. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая зп, корпоративный авто Из минусов: не ценят сотрудников, много ненужной работы абсолютно никому, бюрократы, ОЧЕНЬ МНОГО ОТЧЕТНОСТИ, тебе никогда не помогут. отвратительная работа бухгалтерии. и прочих жополизов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В целом плюс только в стабильной заработной плате. Из минусов: отрицательных сторон у компании очень много: 1)сравнительно не большая заработная плата, 2) ОРАКЛ который не то что не работает, он у них никакой. .. У не давних конкурентов, ОАО Лебедянский Хоть и были проблемы с данной программой но тратились не точно большие деньги, главное тратилось человеческие ресурсы по именно РАБОТЕ ПРОГРАММЫ В НАШИХ УСЛОВИЯХ. (пример акт сверки)!!!!!! и плюс действительно присловутые планы и т.д. с одной стороны я Пепси не завидаю что они куписи ВБД,.... ПРОБЛЕМЫ ПРОБЛЕМЫ И ГЛАВНОЕ БАРДАК НА ВБД...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: стабильность зарплаты Из минусов: ввели программу ORACLE зачем-она не работает,только усложнили все,отчитались во главе с Гречиной-которая внедряла это. Программа принесла то-что нет учета продукции теперь,все думают что это сделано специально ,безучетная система цеха готовой продукции-опасный показатель -начальник цеха то ли не знает,то ли не хочет знать это
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 95% начальства одной со мной национальности. Премия от зарплаты 40% как хочу так и распределяю среди нужных мне людей. Недавно к второй дачке прикупил квартиркувторую,машинку прикупил. Зарплата белая но премия целиком от меня - делайте выводы. Люблю когда помнят про мой день рождения -18.10.1955Прошу боголюбимый народ ко мне - не обижу и договоримся Если что то ко мне домой - Москва Ангарская ул. д. 16 кв 6или по тел 9066637 если неня нет то свяжитесь с женой - КОВАЛЬЧУК ИРИНА ВИКТОРОВНА Из минусов: ИХ НЕТ МНЕ НРАВИТСЯ!!!!!!!!
Наладчик на термоформовке Слободянский / 2011-06-25 12:25:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Купили нас Пепсико Не знали они какое дерьмо хапнулиНачальство покупает Ягуары ( по контракту машина остаётся при расторжении контракта тому кому прикреплена на ВБД) Рабочих и инженеров занятых на производстве чмырят по полной (штрафуют отпуск не более 2 недель и если летом то не более 12 дней)Воруют продукцию поддонами и фурами Участвует и охранаПочти 90 процентов начальства евреи или хохлы Стены полы ремонтируют по 5 раз в год бабло осваивают Из минусов: Почти нет просто это сборище жополизов для ворующих у хозяев по крупному По моему это политика Тони Майера и других его дружков привративших ВБД в собственную кормушку
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хорошая белая зарплата, компания никак не может пренебречь трудовым законодательством, корпоративный автомобиль. Из минусов: руководство берет на работу своих знакомых, занижает им планы и делает лучшими работниками месяца, работа с 8 до 8, отношение от термена и супера свинское.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Хорошая, белая з/п2. Возможность "пилить" маркетинг абсолютно без палева( что многие, начиная с директоров по продажам в центральном офисе, и делают)3.Возможность не особо напрягаясь за выполнение некоторых показателей "делать" себе зарплату! Был СФИС который оооочень легко нае...обмануть! Думаю мало что поменялось4. Служебная тачка Из минусов: Работал в регионе.Так вот:1.Руководство - неадекватные дибилоидные личности которых набирают не как в нормальных западных компания(через агенства-тестирования и собеседования) а исключительно своих знакомых знакомых.Начиная от суперов в регионах и заканчивая директорами департамента продаж. У нас был Зверев Олег - Одно Большое Я и ничего больше. Сам ничего не может и кроме понтов ничего из себя не предстваляет.А ну да...кроме того что работает там исключительно за счёт своих подвязок и знакомств с руководством.На этом его заслуги заканчиваются. И ТСМов себе набрал таких же!2. Отсюда(см.пункт 1) неадекватные планы и требования.3. Если нужна не зарплата а перспективы роста-ищите другую компанию.Ну если только есть знакомые которые могут продвинуть.А так без вариантов. Слишком сладкие зарплаты( непонятно порой за что на некоторых должностях столько платят!) у народа там и сидят - поганой метлой не выметешь)))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть нормальные руководители. Из минусов: Но в складской и транспортной логистикеполный бардак.Работа по10 часов считается нормой.Всё дело в Oracl-в ней вся проблема.