Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: заработная плата во время.скользящий график. Из минусов: по каким критериям выбирают супервайзеров и руководителей проекта мерчендайзинга?от руководителя постоянное враньё в любом вопросе,а также оформленные "мертвые души",за которых кто-то работает,а получает руководитель.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Поменять бы начальников и можно работать ,знаете "рыба гниет с головы " Из минусов: У нас в барнауле вообще ,что хочет начальство то и творит ,мерчендайзер как год назад 13т р . Получал так и по сей день остается ,поднимать сказали не собираются ,как бы вообще сказали сокращать не пришлось ... Зато начальство времени не теряет в лице Полянского Евгения гребет ртом и ж... ой . Где справедливость ?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На данный момент их нет Из минусов: Теперь понятно, почему такое отношение у менеджеров к нам покупателям. Я хозяйка небольшого молочного отдела на рынке в посёлке. Ещё 4 года тому назад, я была в восторге от компании и менеджера с которым я работала, как минимум раз в неделю он был у меня, то рекламные буклеты, то тарелочку для денег, а бонксы вообще не понимала откуда берутся, Володю уволили, т к он успевал подробатывать в ещё одной компании, появился Артур, энтузиазма было поменьше, но жаловаться не приходилось, но он сам ушёл, зарплату стали зажимать, потом менеджером была Оля, стало хуже, но терпимо, а вот теперь я вообще не знаю кто у меня менеджер, её я в глаза не видела и честно возникает вопрос зачем нужны эти люди и за что им платят, по моему сократить штат этих сотрудников, глядишь и цену бы на продукцию чуть снизили бы, моим бабулькам было бы приятнее смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: жопа Из минусов: государству нужно заняться этим вопросом.сотрудничают с втб .банком(это черный нал)остальные копейки на сбербанк.люди,когда подписываете договор-смотрите-идете на полставки-а работаете за десятерых!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ??????????? Из минусов: говно-а не компания!!!!!обманывают на каждом шагу.мерчендайзер в нижнем новгороде устраиваеться на одну зарплату а оказывается ты работаешь за 4000 а с больничными вообще полная жопа.твари одним словом!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их, как оказалось, нет. Из минусов: Мне "посчастливилось" там проработать мерчендайзером 4 месяца. Начну сначала. На собеседовании Кораваева Оксана (супервайзер над торговыми представителями, в то время и над мерчендайзерами) меня заверила, что моя зарплата будет составлять 18 000 рублей ЧИСТЫМИ!. Когда я устроилась, то моя зарплата стала ровно на тысячу меньше. Мне, та же Оксана пояснила это тем, что у меня вычли подоходный налог, и что она якобы на собеседовании мой вопрос о зарплате "чистыми" не так поняла.))) Ладно..., я не стала больше возникать, так как меня на тот момент устраивала и такая зарплата. Но на третий месяц я недосчиталась еще двух тысяч, Как мне пояснил один добрый человек, проработавший в этой компании не один год, - "ЭТО НОРМАЛЬНО". Так как перед каждой зарплатой торговым представителям по поводу мерчендайзеров рассылаются смс-ки: "Кого и на сколько будем лишать?" Представляете? И никому не важно как ты работаешь: хорошо или плохо...- тебя все равно лишат, и на сколько - ты узнаешь только в зарплату! Зарплату насчитывает всё та же Кораваева. После очередного зарплатного наёба я решила уволиться. Отработала, как полагается по закону - две недели. В день увольнения (20-го ноября 2012 года) мне выплатили только официальную часть зарплаты за отработанные дни. А остальную сумму пообещали выплатить в день выдачи зарплаты (т.е. 10-го декабря 2012 года). Когда я посчитала эту заплату, то недосчиталась уже 4 тысяч рублей. Нормально?! Так что делайте выводы, господа!!!!! С понедельника начинаю писать письма и жалобы во все инстанции, какие только возможно. Им эти 4 тысячи "выйдут боком" , я обещаю!) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Говорят,что на ОМК вообще жопа. Из минусов: По зарплате: не ясно как начисляют. если дают квитки,причем не всегда,то на карточку приходит другая сумма.начисления ведет одна женщина на весь цех. поэтому не исключен вариант ошибки.по работе: некоторые товарищи ни хуя не делают. за то наладчики,особенно молодые,пашут как волы. я стоял на линии один.постоянно останавливается оборудование.поэтому даже сходить в туалет некогда.обедать меняют часа в 3 это в дневную смену.а ночью хуй соси,а не обед. постоянно сырые ноги. после выданной обуви ноги отваливаются. от перекиси сжог пальцы постоянно слезились глаза. жара в цеху как в парилке. поэтому там работают люди,около 40 и старше, в основном,которые проработали не меньше 10 лет. потому-что деваться некуда! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Объективно - копеечную зарплату выплачивают вовремя Из минусов: Полный хаос. Зарплата мизер. За последние 4 года подняли на 1500 рублей и бьют себя в грудь"мы же вам зарплату повысили".Копейки платят. А начальство гребет и ртом и ж...пой.Отношение к рабочим , как к быдлу.Но неужели не понятно кто на самом деле зарабатывает им всем деньги.......
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая компания,стабильная зарплата. Из минусов: Вышестоящее руководство не контролирует действия нач.филиалов.Дает хорошие возможности обворовывать компанию.Ильков А.А. руководит по принципу ''разделяй и властвуй''.Отношение к сотрудникам плохое.На собраниях не может двух слов связать-упирается пальцем вверх в мотивационную политику в которой ни чего не понимает.Собрал вокруг себя кучку лицемеров и считает себя на олимпе славы.Работа по принципу -больше вкалываешь-меньше получаешь.Но это для тех кто не в его команде.С его приходом склад больше напоминает рынок а Ильков пьяного торговца.Очень жаль что с его приходом склад превратился в нечто....... смотреть полностью...