Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Высокая зарплата, удобный график, тимменеджмент, премии, перспективы. Начальство понимающее, всегда войдут в положение, поддержат, помогут. Из минусов: Все хорошо
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пока устраивает все, офис в Волгограде только открылся, так что перспективы очень хорошие, можно сделать неплохую карьеру. Зарплата чуть выше среднего по отрасли, условия на первых парах, как и в любой молодой компании, меняются часто. Деятельность представительства только налаживается, но, судя по всему, все будет хорошо. Из минусов: Пока нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Просто нет Из минусов: Положительного ничего не осталось.Подозрительная контора,с невероятными идеями развития-выход на Китай(DHL,PonyExpress уже давно заняли эту нишу)Офиса не было,принимали собеседование практически на улице.Назначенное региональное начальство вообще впервые столкнулось с логистикой и транспортными перевозками и опыта в этом никакого...так же отмечу что оформление предложили в отдельной компании предоставляющие кадровые услуги,а так же оформление проиходит ...развернулся и ушел.Ставлю компани все звезды на 1!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ ОТЛИЧНЫЙ (Дарья) Из минусов: риходил устраивается на работу приемослатчиком, менеджер по подбору персонала Дарья объясняла суть работы данной вакансии,на один из вопросов зодоным Дарьей я хотел ответить но тут меня перебил территориальной директор как после я его узнал так как он работал в компании Деловые Линии(я там работал) он вел себя не одыкватно,и начал нецензурно выражаться в мою сторону,начал мня унежать,а именно(тупой,бестолковый,и много слов нецензурой),фомиллия этого человека Шаров, после чего я покинул офис Возовоз и решил что работать в этой компании я не буду.Мой совет Возовозу,а именно генеральному директору(меняйте директоров,не делайте ошибки Деловых Линий.Шаров он не одыкватный человек.Спасибо всем кто прочитал мой отзыв. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные стороны - при увольнении выплатили все, что были должны. Из минусов: ГОСПОДА Возовозовцы!!!! Руководители!!!! Не лакируйте рафинированными отзывами недостатки своей работы!!!! Наведите порядок в кадрах!!!! Увольте неэффективных и поставьте результативных руководителей, которых коллектив будет уважать и слушать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании работает брат. Отношением руководства, уровнем заработной платы доволен. Да, работы бывает много, так это нормально для фирмы, которая стремится чего-то достичь. Хуже было бы, если бы сотрудники сидели и ничего не делали, а потом - опа - извините, фирма прогорела. Из минусов: Иногда задержки после окончания рабочего дня. Компенсируются з\п.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Современная компания с современным подходом к организации труда. Условия предлагали хорошие, но, видимо, я им не подошел. Нашел их случайно, пару раз отправлял посылки с ними, впечатления были положительные, а потом увидел вакансию, откликнулся. На собеседовании встретили приветливо, говорили со мной уважительно, а не как иногда бывает, что работодатель чувствуя свое выигрышное положение этим активно пользуется. Из минусов: Жалко, что не взяли. Насчет перспектив компании сказать ничего не могу. После того, как обанкротился, который всегда был гораздо лучше конкурентов, мало в ком можно быть уверенным.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Встретили приветливо, все рассказали, объяснили. Видно, что компания заинтересована в сотрудниках. Да, работа не из самых простых, но это-то и привлекает - возможность решать нестандартные задачи и проявить смекалку и находчивость. Из минусов: К сожалению, по личным причинам с трудоустройством не сложилось.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодой, интересный, но немного сомнительный и авантюрный проект. Из минусов: Молодая, амбициозная компания. Бросила дерзкий вызов основным крупным игрокам перевозок в РФ. Для выполнения таких масштабных проектов нужна сильная профессиональная команда. Руководитель службы персонала Юлия Кохоновер, 1990 года рождения. Не буду давать ни каких оценок, но за мой многолетний опыт мне ни разу не попадался руководитель службы персонала в возрасте 24 лет. Это наводит на определенные выводы. Проходил собеседование на позицию Директора. На 3 финальном этапе - собеседование с непосредственным руководителем, была робкая, забавная попытка проведения ситуационного интервью по компетенциям. По прошлому опыту его часто применял в практике, поэтому вызывало улыбку то, как он использовался в Возовозе. После итогового собеседования обещание перезвонить и сообщить результат не было выполнено, и даже после моего звонка для уточнения, повторно пообещали и снова не сдержали слова. Вопрос об обратной связи поставил рекрута в тупик.Из диалога понял, что единой концепции развития нет, а требования к рабочему персоналу исполнителей минимальны. Это большие риски и текучка. Каждый после общения с подборщиками сделает свои выводы.Компании желаю успехов и роста, в любом случае будем с интересом наблюдать за дальнейшим развитием этого проекта. смотреть полностью...