Yota - отзывы (10)

Yota за свою недолгую историю уже достигла заметных результатов, но мы знаем, что главные достижения у нас впереди. Мы стараемся делать все наши услуги и сервисы такими, какими они должны быть. Это непростая задача, поэтому мы постоянно учимся, меняемся, ищем новые подходы к решению задач. А еще нам хорошо и интересно вместе.

Добрый Аноним / 2015-04-19 17:28:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Достойная зп. ДМС, оплата занятия спортом. Прямое начальство,понимающее и адекватное.
Из минусов: В нашем городе Yota открылась с Сентября месяца,за время работы ТТ 7 человек были уволены. Для нового ТМ - Ольги К. , важно не то,чтобы ты продавал, умел обращаться с техникой и умел общаться с клиентами,а чтобы ты выполнял её капризы и в свои выходные занимался всякой х**ней. Перекладывать свои прямые обязанности -вот наилучшая черта Ольги. Кататься на своем авто ,без оплаты ГСМ это норма. Компания великолепная,ТМ г.Липецка - дурная тетка,которая не понимает в том,что делает.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-03-31 16:15:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Достаточно прозрачная компания среди аналогичных российских. Все более менее честно. Работать нравилось
Из минусов: Это отрицательные стороны вообще российского бизнеса. Если вы не носите розовые очки, и не считаете, что вам по умолчанию должны, то не разочаруетесь.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Григорий / 2015-03-01 07:00:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Выдали модем с бесплатным интернетом, при увольнении засуетились чтобы не забыл вернуть "мы тебя уволим,а ты модем не отдашь" в шутку сказал "новый Территориальный Менеджер Роман... остался осадок "мелочности" .
Из минусов: Зарплаты за 2 месяца полных получил 28 тысяч с переработками и прочим прочим (компенсация мобильной связи не работает в компании видимо..или может быть только для старых сотрудников) проговорил с клиентами 2000 рублей. обещали - но не сдержали. В общем приходя в компанию меньше слушайте сотрудников обучающих вас - больше придавайте значения мелочам. Расскажут что все красиво. На деле очень много недостатков. В результате работая один на ТТ компании. От стресса я много ел, и такое ощущение что мало того что проел всю свою зарплату, так еще и набрал избыточный вес. Сейчас думаю подать в суд на компанию за неисполнение своих обязательств перед сотрудниками компании. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-03 18:42:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: До прихода нового руководства компания была замечательная!На данный момент из плюсов ДМС и, пожалуй, все...Если вам, конечно же, хватит времени на посещение врача :)
Из минусов: Работаю в йоте два года. За последние полгода компания превратилась в полное г#вно. Сначала вам хорошо промывают мозг на собеседовании, затем hr или территориальный менеджер (далее ТМ) будут требовать от вас развития. Звучит сначала все прекрасно, но потом узнаешь, что же значит слово "развитие" и "карьерный рост". Вам предлагает дополнительная работа в ваши выходные(а их здесь немного, некоторые работают 12-часовой день с 5 (!!!) выходными в месяц), хорошо, хоть переработки оплачивают, кстати, именно за счет этих переработок вы и будете получать свои гроши. Ротация у вас будет длиться до конца ваших дней в йоте и все вас будут кормить завтраками, и только говорить спасибо, а потом найдут на данную вакансию другого человека со стороны. Но с другой стороны, если вы не готовы выполнять бесплатно чужую работу, то вам скажут: "ты хороший сотрудник, НО твое выражение лица нам подходит" или же например "ты хороший, спасибо тебе за проделанную работу, НО ты неправильно заполняешь документы" (при чем, что ты их заполняешь идеально!) Уж к чему придраться они найдут. А как здесь любят стукачей, настучишь пару раз и станешь сотрудником года! Дальше хочется рассказать про мотивацию. У вас будет 9 планов, за выполнение которых вы будете получать чуть больше 1000 рублей и это если вы выполните запредельный план, который вам приходит сверху, даже при выполнении плана на 99% вы ничего не получите. У вас не будет минутки, чтобы отойти в туалет, но вам все равно скажут, что вы неэффективно работаете, т.к. план выполнен всего лишь на 99%. Если вы стукач-волонтер, то работа в йоте для вас))) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


человек / 2014-10-22 13:10:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Наверно они есть...
Из минусов: ассесмент. Промывка мозгов. Вранье. На собеседовании рассказывают что вы будете рассказывать отоваре компании общаться с людьми , все круто позитивно. А в конце выясняется что пройдут те кто хорошо запомнил этапы продаж и как зацепить в начале и додавить в конце человека что бы он купил товар.Коллектив стукачей, у них это в порядке вещей и называется обратная связь. На тренинге обещали и рассказывали много. В итоге все на оборот было. Единственное отличие от евросети , МТС и других подобных - здесь капитально порабощают сознание и подавляют личность с помощь саинтологического де. Ма и НЛП. Если ты ведешь себя как личность тебя просто увольняют, и при этом пытаются тебе внушить что проблема в тебе! А не в том что по факту ты шел на одни условия а тебе тут начинают уже по-другому петь о бо всем. И при увольнении внушают Мол у тебя проблема , друг, барьер, если ты не хочешь быть рабом и придурком. И уходишь ты по собственному желанию. Потому что это не твое . смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


павел / 2014-05-31 20:41:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не плохое впечатление о самой компании
Из минусов: Был на ассесманте в данной компании. Очень хотел попасть работать в йоту. Но к сожалению не попал. Из за не которых обстоятельств. Компания произвела не плохое ,но и не отличное впечатление о себе. После презентации компании на самом ассеманте перешли к не большому заданию в группа. А группа наша состояла из меня и одного человека за весь месяц май) в задании был дан вуз и пара вопросов к ним. Цель компании посмотреть как сделает задание групп) было всего 2 человека. Я рассказал все о 3 вопросах. А мой напарник не разу на всю жизнь там не учился и не знает систему вуза. В итоге наговорил всякой ерунды после чего был дан вердикт ,что мы не справились с заданием оба так как работали в группе) считаю не оправданным данное решение сотрудников и руководителя. Каждый человек индивидуален и я считаю ,что прошел это задание. И почему я не могу быть сам быть за двоих и сделать работу один и лучше! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей Орлов / 2013-07-26 10:33:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Интересный коллективбесплатные печенюшки и чай, кофемед страховкавремя работы
Из минусов: расположение - от любого метро добираться достаточно долгопостоянная смена руководства - пришел новый босс, рушит структуру предыдущего, валит команду, строит свою, развивает бизнес процессы - все это время вы находитесь в подвешенном состоянии выпрут вас или нет (скорее всего выпрут)Дикое желание спихнуть все на аутсорс - выгнать всех своих, взять чужих. Практически вся бухгалтерия на аутсорсе, обслуживание офиса тоже.Не лижешь жопу начальнику - нахрен не нужен. постоянная текучка кадровПродажа йоты мегафону, видимо местных скоро совсем разгонят, будут работать мегафоновские сотрудники. Ждем пополнение на рынке ит-специалистов, глядишь и планку зряплат еще уронят смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Тайный Поклонник / 2013-02-06 01:50:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый день! В компании проработал в должности продавца консультанта чуть более 0.5 года. Из положительных сторон можно отметить оформление по ТК, белая ЗП, оплата всех переработок в 2-ом размере, очень дружный коллектив. При графике 2/2 зарплата 26-27 тыс.(при условии выполнения плана), с учетом всех возможных переработок 35 тыс. ( график 3/1). Так же очень демократичное и адекватное начальство, за некоторым исключением. По сравнению с другими ритейлами- Рай.
Из минусов: К отрицательным сторонам работы нужно отнести конечно непосредственное рабочее место- ТТ или офис продаж и обслуживания как его еще называют юмористы из числа руководства))). Этот офис находится в торговом центре и желательно на самом проходе, что бы со стороны задувало КАК НАДО))), и представляет собой островок чуть получше стойки МТС или Мегафон. Соответственно в холодное время года на точке довольно таки холодно и приходится отвечать постоянно на дурацкие вопросы " Где находится Медиа Маркт"))). На самом деле за все время работы в кампании у меня только положительные отзывы. Работа отлично подойдет для студентов и для тех кто ничего не хочет делать и не хочет развиваться как личность, имхо в компании нет никакого карьерного роста, если ты не обладаешь мастерством анилингуса))). смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Гита Герасимова / 2013-01-08 20:10:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Из нематериальных благ:Коллектив,Профессиональные руководители (зависит от департамента, могу сказать за маркетинг- Дмитрия Музыченко, продукты- Владимира Добрынина, развития сети- Руслана Шагалеева),Если очень захочется попасть на какой-либо оплачиваемый тренинг, то при определенных благоприятных условиях это может удастся.Приятная и дружелюбная атмосфера в любое время рабочего дня.Приветствуются любые идеи, подкрепленные оптимизмом и чувством прекрасного/красоты.Многие растут в компании.Из призмеленных благ:Все по белому,Премии по результатам работы выплачиваются (не такие большие, но есть, если об этом был разговор с руководителем заранее).плюшки, печеньки и тематические дни (здоровья/детские/работы вне офиса).Командировки в Питер:) и другие города, если предполагает позиция. смотреть полностью...
Из минусов: Постоянные перевороты и смена руководства. Но это даже не минус, а плюс- учит гибкости и адаптируемости. Это также влияет на познание нового в профессии- каждый новый руководитель приносит свой опыт, а люди в Yota действительно интересные и "особенные".В компании есть своя специфика семьи, как, думаю, и во многих других компаниях- многое построено на отношениях. Это также, как плюс и как минус. Индивидуально. Зарплата индексируется редко, мой рост зп связан с повышением в должности и переводом в Мск офис. Сейчас компания изменилась и, возможно, мой отзыв не актуален, особенно в отношении руководителей, советую написать кому-либо кто работает по сей день прямо в FB и спросить что да как- согласно нашей корп. культуре должны ответить:) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-09 11:22:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Все выплаты белые, отпуска, больничные, страховка.
Из минусов: За два года зарплата только уменьшалась. Псевдокорпоративный дух. Отпуска в нужное время не добьешься, карьерный рост только для своих. Устраиваясь на одну должность выполняешь работу за несколько.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)