Компания работает с
1994 года. Издает журналы «Главбух»,
«Генеральный директор», «Финансовый
директор», «Кадровое дело», газету «Учет.
Налоги. Право» и другие. Также выпускает
справочные системы: «Систему Главбух»,
«Систему Кадры», «Систему Юрист» и «Систему
Финансовый директор».
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всем добра) Почитала отзывы о компании. Есть положительные, есть и отрицательные. Все, как всегда, в общем-то. Решила оставить и свое впечатление как работающего по настоящее время. Мое личное субъективное отношение к вакансии менеджера по продажам в целом, и в этой компании, в частности следующее: специфика работы такова, что на хорошие продажи просто необходимо мотивировать. Поэтому существование системы оклад + премия вполне оправданно. Что касается сложностей продаж, так, если бы компания могла реализовывать свой продукт не прибегая к помощи специалистов, она бы это делала, уж поверьте. Любой продукт, если это не предметы первой необходимости, а конкурентоспособная вещица, нужно предлагать приобрести, а иногда и уговаривать, а иногда и работать с возражениями. Это нормально. Просто у кого-то получается, а у кого- то нет. Но это не значит, что компания плохая или работник плохой, просто надо искать дальше)) И легкости бытия никто не обещает, нужно работать, и, если не прёт, значит не 100 звонков сделать, а все 200. Как-то так... Хочу отметить, что Актион предоставляет отличную возможность для старта новичкам, обучает техникам продаж и самому продукту, и за это еще и деньги неплохие платит в течении аж полутора месяцев. Поэтому нет ничего удивительного, что она просит потом выполнить хотя бы минимальный план продаж. Вложилась, теперь окупает. Как иначе-то?) смотреть полностью... Из минусов: Зарплата в конвертах?... Минус, безусловно. Но такая тенденция существует и практикуется в 59% случаев. А в настоящее время будет прогрессировать. Что делать. Зато официальное оформление, по срокам все соблюдается и без задержек.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЗП вообще без задержек, соцльготы Из минусов: Все отзывы тут хорошие - заказные, что подтверждает одинаковый значек АЙПИ...Денюжки за отзывы актион хорошо платит. Работал еще в старом офисе, жесть была по условиям, переехали...Жесть стала по всему. Руководство - не дай БОГ КОМУ, никто ни за что не отвечает, один в носу ковыряет, другая делегирует, не осознавая и не понимая рабочих процессов...Друзья, почитайте тут и подумайте, стоит ли идти во второе Акадо, хотя там хоть есть регламент и деньгами не обманывают
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании Профессионал СПС в Екатеринбурге уже больше года. Это представительство московского Актиона. Нравится очень многое. Работа в центре города, зарплату не задерживают даже на день. Кроме премиальных еще доплачивают за съем жилья иногородним сотрудникам или компенсируют часть кредита для тех, кто купил жилье. Это для меня очень существенно. Из минусов: Хочется больше корпоративных мероприятий, а у нас их всего несколько в год. Строгая дисциплина, опаздания не поощряются, но и деньгами не наказываются, конечно. Работа интересная, но ее много.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Достойная компания, создаёт и продвигает продукты для людей с интеллектом. Работа в ней - гарантия развития и личностного роста, при желании конечно). Отношение руководителей доброжелательное. Коллектив отличный. Работать интересно. Из минусов: Нытики и негативщики здесь явно не приживаются). Нужны стрессоустойчивость и гибкость- система и инструмены для работы ещё в процессе обкатки, но это скорее не минусы, а возможности для самосовершенствования.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: колектив Из минусов: посмотрела работу в Москве и в регионах. Мало того что оклад в мск выше в 1.5 раза у менеджеров, так еще и все продажи им полачиваются в 2-2,5 раза выше, чем регионам. В Туле и Уфе з/п маленькие защёт того, что дают плохие демки! Зарабатывают по регионам 20 000 - 30 0000 за щёт объема, а в Москве жили бы, было бы боьше. Вот писец
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не нашел. Работа в этой компании потерянное время для людей, которые хотят чего-либо добиться. Это вполне достойное НИИ из фильма "Служебный роман". Пришел на работу - перерыв на кофе - перекур - ОПА а уже обед. Тоска жуть! Если кто-то хочет посидеть за зарплату и в это время что-то поискать - тогда идите туда работать. Из минусов: Менеджмент очень слабый, староват. С современными интернет технологиями не знакомы, но железо-бетонно сидят на своих портфелях. Никаких собственных идей у маркетологов сидят на плагиате. Никаких идей у рекламщиков. Никаких инноваций. Кое что берут на рынке и очень плохо копируют. Склоки между подразделениям. И все это прикрыто собственными амбициями, не на чем не основанными. Коллектив такой какой он может быть в их фильмах про бухгалтеров: дурные тетки, милашки и пуфики, тошнотики.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вполне нормальная компания, даже по Московским меркам. Зарплата вовремя, отличные корпоративы, хороший офис, приятные коллеги, перерабатывать никто не заставляет... Но главное, руководители на самом деле талантливые люди (во всяком случае мне повезло), которые готовы терпеливо передавать свой опыт. За нашего главреда СПАСИБО! Актиону. Из минусов: Зарплаты, хоть и вовремя, но совсем небольшие. В компании годами, а то и десятилетиями, работаю люди совершенно не амбициозные. У кого есть амбиции максимум через 1,5 года уходят, у меня еще пол года осталось))). Работодателю не удобно перемещать людей по позициям. И непосредственным руководителям и тем более выше удобно, чтобы все работали на своих местах, если работа выполняется хорошо. Какие-то коммуникации между сотрудники задушены до предела. Видимо, специально, чтобы не было повода перемещаться в другие подразделения. Хотя на собеседовании обещали карьерный рост на 100%. Нет, можно конечно и подумать, мол сама тупая, какой карьерный рост. Я, кстати, человек очень самокритичный)) Но, за год работы, я не просо ни на шаг не продвинулась к какому-то росту, а даже не увила, что в компании это вообще с кем-то происходит. Нет, продвигаются, конечно, но через 5, 7, 10 лет.... В современных условия, тем более в Москве -- это просто не серьезно, проще научиться здесь (а Школа реально хорошая) и уйти в другое место на хорошую зп и с повышением в трудовую книжку... Поэтому и остаются через 1,5 - 2 года, те кому лишь бы стабильно, без суеты и каких-то амбиций... Единственное жалко непосредственных руководителей, они время тратят, учат, для себя готовят, а уже вставшие на ноги сотрудники потом уходят. И дело именно в политике компании, в Москве в все крупные фирмы специально держат целые отделы по мотивации персонала от уборщиц до ТОП менеджеров)). А уж тем более даю т всевозможные поощрения руководителям, которые готовят хорошие кадры для компании. Но это не про Актион.... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Друзья, нет желания рассказывать долго и упорно о том, что мне нравится работать там, где я работаю сейчас, в противном случае меня бы здесь не было. Хотелось бы сказать не о дружном коллективе, отличной результативной команде, честно заработанным реальным деньгам, а о новом офисе. Безумно хочется поделиться, что переезд открыл для нас возможность быть ближе и общаться всем Call- центром вместе, именно этого всем и хотелось. Открытие прошло на "Ура", офис новый, свежий, только после ремонта, приятно находиться в нем и работать. Есть нереально крутые идеи как его обустроить. ( И даже те, кто пишут здесь гадости, призываю помогать, ведь именно мы и находимся в этих стенах) Надеюсь, что все последующие отзывы меня поддержат, ведь так важно, чтобы все, кто ищут работу имели такие возможности, которые есть теперь и у нас! Спасибо, мы долго этого ждали! смотреть полностью... Из минусов: До сих пор не хочется признавать, что среди нас есть люди, которые работают в компании, которую сами же хают. Отсутствие уважения даже к самим себе - досадно..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уважаемый Модератор!Убедительная просьба, неудовлетворенную личность, которая пишет, ежемесячно по ночам "забанить". Писать одно и то же ежемесячно, невооруженным глазом видно все отзывы заказные. Спасибо. Из минусов: Коллеги, напишут. Спасибо.Мы учтем в работе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пока работаю, но скоро уйду, единственно что держит - ребята Из минусов: вот как правильно написали ниже - нам не повезло с руководителем. Офис капец, хоть и обещали переезд в лучший, но пока не переедем не поверю, у нас много чего так обещали. Директоров по сути двое, работать почти невозможно, демок мало, работать не начем, одно говоришь, тебе в ответ от начальства - ты х...ёвый. А ты как ни вкладывайся, все равно не сделаешь план и подлой свиньёй объявят тебя. Что хорошего может быть в работе где ты сидишь сделаешь или нет план, уберут тебя или нет? Шикарное место работы на один - три месяца не больше, я к счастью нашла другое куда счастливо и уйду!А по сути - условий нет, требований много и гонора много, супер-пуперр холдинг, тухнущийй в Туле. Сколько фирмочек обустроены в отличие от мега-гиганта! Неужели еще кто то пойдет туда смотреть полностью...