ЗАО Банк Русский стандарт - отзывы (188)

Банковская деятельность

Аноним / 2015-10-28 08:30:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: не далеко от метро
Из минусов: Пришел на собеседование в назначенный день, в назначенное время. Сидело нас 10 человек минимум, заполняли анкеты и тут...БАБАХ! Сотрудник банка по телефону говорит следующее "Если ты сука задолженность не начнешь гасить то тебя коллекторы ебать будут".Я встал и вышел. За мной побежала девушка с претензией на то, что это не проходной двор и нужно было хотя бы сказать причину своего ухода. (Каюсь, действительно, нужно было достойно попрощаться)Выводы делайте сами.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-22 21:47:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коллеги, равные по должности. Открытые и душевные люди.
Из минусов: Стабильность - слово, казалось бы, хорошее, однако не в этом случае. Никакого карьерного роста не предполагается, особенно, если не так посмотрел на руководство. А если не поздоровался в лифте с кем-то из директоров, то все, можешь собирать вещи и на вылет. Работать на оклад не выйдет в любом случае. А чтобы зарабатывать хоть сколько-то прилично, придется выходить в выходные и оставаться до поздней ночи ради премий. Болеть нельзя. В руководство назначают людей, не умеющих вообще общаться с сотрудниками. Атмосфера в отделе напряженная, и это помимо того, что сама работа нервная. И если говорилось выше о стабильности, то вот не факт, что вы проработаете здесь даже несколько лет, потому что каждый божий день слышишь "Никто вас не держит, вот дверь" или "Может работать будем еще долго, а может еще месяца три". Как бы там ни было, это не то место, где хочется остаться надолго, скорее, перевалочный пункт. И если можно закрыть глаза на постоянные изменения в инструкциях рабочих, зарплату и бонусы, то вот хамское и наплевательское отношение со стороны руководства любого звена стерпеть трудно. Все скот, а они золотые сотрудники. Что до соц.пакетов, то это слово забудьте. Да, вас отпустят в отпуск по ТК, но чтобы выбить оплату больничного придется постараться. ДМС выдается далеко не всем, а критерии отбора этой элиты не публикуются вслух. Либо тебе повезло, либо, скорее всего, нет. Перерывы все строго отслеживаются вплоть до отсутствия возможности лишний раз сходить в туалет. Выйти из офиса можно на обед (45 минут) и два раза по 15 минут на перерыв, не важно при этом, какой график с 9 до 18 или с 9 до 21. В общем-то, и прежде были на моем опыте такие графики, но перерывы были установлены куда более адекватно. Мое мнение: трудовая инспекция плачет по этой конторе горючими слезами. Друзьям никогда не посоветую ни идти сюда работать, ни становиться их клиентом даже. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


светик / 2015-09-02 16:06:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Дружная группа кроме ведущего специалиста
Из минусов: Работаешь как раб за копейки обещали график 2/2 по факту 4/0 работа начинается с 9:00 а обязан приходить к 8:30 и не минутой позже раньше 22:30 домой не уходишь и не важно рабочий это день или твой собственный выходной если выходишь 3/1 то главный специалист на тебя орет так что мама не горюй, и с твоим мнением никто не считается, и совсем не важно делаешь ты ,свой % сбора или нет, а недавно был случай когда в свой 2 выходной отпахала до 6 вечера ушла домой через час звонит руководитель группы и орет почему ты ушла домой не спросив разрешение и заметьте это в свой собственный выходной который вам не оплачивается. Относятся как к быдлу а кредиты раздают кому не поподя, а ты их потом попробуй вернуть. После 2 месяцев работы в это м дурдоме у тебя начинают дергаться глаза и на работу идешь как на каторгу проработав весь июль и закрыв все даты под 85% бонус всего 13 тысяч который не выплачивается при увольнении. Мой Вам совет не ходите туда работать ибо банк русский стандарт обманывает и клиентов и сотрудников. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2015-08-22 11:04:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: По итогам собеседования, если конечно всё правда то:Карьерный ростОформление по ТКСтабильность
Из минусов: Была на собеседовании, которое прошла успешно. Рассказали о графике 5/2 с 10 до 9, а так же то что возможно придётся задерживаться и выходить в выходные если не выполняется план. Затем предложили обучение, 1 неделя не оплачиваемое, после которого экзамен и при успешной сдаче оформление на работу по ТК в первый же день. А так же оклад 23500(это уже минус 13%) +бонус в размере 30 тыс. это если выполнишь план и так же ежеквартальный бонус, если выполняешь сверх план. Вот теперь думаю стоит ли идти туда и тратить своё время на это обучение...Хорошо что сказали сразу на собеседовании о таком графике и задержках. Так же ещё рассказали о карьерном росте мол за год можно заместителем стать, если все планы выполняешь. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олег Павлов / 2015-08-18 21:08:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Лучшие продуктовые сети Москвы Цена качество,ассортимент обслуживание покупателей 1 Я любимый супермаркет 2 Окей 3 Билла 4 Метро 5 Ашан
Из минусов: Группа независимых экспертов
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-13 20:26:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Оплата больничных.
Из минусов: Работать в колл-центре БРС - это просто себя не уважать. Низкая з/п. Низкая з/п оклад 15000 и премия 4000, но премию еще нужно суметь заработать. Опытных специалистов никто не держит, все опытные почти уже уволились. Сама работа связана с очень высокой психо-эмоциональной нагрузкой, и большим объемом информации. Роль оператора колл-центра - "отбивная груша", при чем и со стороны клиентов и со стороны банка. Все "косяки" банка должен разруливать оператор, которого потом еще и премии лишат. Никому не пожелаю там работать, пустая трата времени и потеря нервов.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-04 17:53:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет
Из минусов: Работа одна сплошная отрицательная сторона!!! Обещали подобрать отделение по ближе к дому, в итоге отправили в самое неудобное место, добираться почти 2 часа. Рабочий день вроде как с 11 до 20, а на самом деле с 10 до 21:30. Оплата труда для Москвы ниже некуда, уборщицы получают больше, а тут сотрудник банка. Рабочий процесс налажен как пойдет, не обеда, не перерывов как таковых нет, все бегом бегом. Про планы молчу, завышены в несколько раз, каждый человек пришедший в отделение должен уйти с новым продуктом. Работа заключается в том чтобы впарить клиенты продукт, а он не догадался что его обманывают. Золотые и платиновые карты впариваются как бесплатные без облуживания, для снижения минимального платежа по кредитам, страховки тоже самое, приходится в наглую врать, и говорить что это обязательно, что в нашем банке нельзя без страховки. В первые дни меня посадили рядом с опытным сотрудником, который был чуть ли не гуру продаж, а по факту двух слов связать не мог, малил, люди не чего не понимали, впаривал ПИФ( а это высокорисковый инвестиционный продукт) как депозит, обещал стабильну прибыль в 20 %, а про то что это инвестиции не произнес не слова. Форменный беспридел, я не знаю, как ЦБ на это не реагирует. Да и кстати коллектив так себе, там процветает дедовщина, в меру своей воспитанности, и службы в армии, я на это закрывал глаза. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Соискатель / 2015-07-31 16:58:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Мое резюме нашли сами, позвонили, пригласили на собеседование, выслали контакты на эл.почту, все вежливо и пунктуально. Офис в 1 минуте от метро, в Бизнес-центре, все чин о чину. Пришла раньше - приняли без вопросов, нашли местечко т.к. переговорная занята была, извинилась за это кадровик (что приятно, вежливость никто не отменял).Собеседование прошло в нормальной обстановке, без напряжений, сначала про меня все узнали, про опыт, про знания спросили с прошлых мест работы. Потом рассказал о банке, о руководителе и об обязанностях. Минус мне - не знала хорошо некоторые программы, но я честно сказала что пойду обучусь на курсах т.к. понимаю что это нужно. В остальном у меня был опыт и вакансия мне подходила, кадровик оставила хорошее впечатление. Ответила на все вопросы мои, включая уровень зп. Оформление по ТК, с первого дня, зп белая, дмс. меня все устроило. Сказали ждать, будут с руководителем уже отбирать и перезвонят в случае отказа. Что и сделали - отказали, я им не подошла. Она позвонила как и обещала, с ее слов я поняла что они в итоге из своего штата взяли человека чтобы не тратить "ни мое ни ее время" (у не был обреченный голос) так видать решил руководитель. Жаль, жаль, мне там понравилось. смотреть полностью...
Из минусов: Единственный минус - ставка декретная, я в курсе и согласна и даже после выхода из декрета не увольняют, а могут предложить другое место). При первом звонке кадровика это было озвучено и сказано что они ищут ЗАРАНЕЕ человека, далее при встрече было сказано что ищут СРОЧНО человека, что мне было не ясно как так все изменилось за сутки) Когда я спросила о сроках ухода в декрет, был ответ - она готова уже хоть завтра. Я спрашиваю а кто тогда будет дела передавать и обучить человека. Ответ- 2-3 дня она Вам передаст все дела и все покажет. Как за такой короткий срок можно передать дела? Знаем мы этих беременных - им уже ничего не надо с пузом, они уже хотят уйти побыстрее, а тут обучи и передай дела. Вы же знаете что она уйдет, так почему заранее не искали человека? Чтобы по нормальному за неделю хотя бы чтобы она научила и показала-рассказала что, где и как? ведь должность несет и ответственность, тем более испытательный срок, а к кому потом обращаться с вопросами, не беременно же названивать...Ну видимо и решили что своего возьмут кто в теме всех программ и нюансов. Зачем тогда ставку так поздно выставили и искали в бешеном темпе? смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-24 01:34:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работал в центральном офисе в кредитном департаменте. Говорить могу за свой отдел. Из плюсов: - хороший коллектив, завёл много друзей- хорошая з/п для такой работы, немного выше рынка- отсутствие переработок, никогда не задерживался после работы- в сменном графике за выход в праздничные дни всегда доплачивали согласно законодательству- в целом благоприятная и доброжелательная атмосфера в офисе, никто ни на кого не кричит матом и не швыряется канцтоварами.
Из минусов: А теперь о грустном. - с 2014 года идут массовые сокращения, наш отдел почти весь разогнали (было свыше 100 человек, осталось не более 30, а может и меньше).- Очень монотонная, скучная и слишком легкая работа (заявки рассматривать на кредиты). Это было бы терпимо, если бы не:- Полное отсутствие каких-либо карьерных перспектив. Приходя ведущим специалистом максимум что тебе светит - повышение до главного (чуть выше з/п и немножко другой круг обязанностей, в основном мониторинг других сотрудников и всяческие отчёты руководству). Большинство же так и остаются на той же должности, что и приходили, несмотря на отличные показатели работы в течении нескольких лет.За все годы работы при мне повышения получили 2 человека. 1й - один из специалистов прошёл путь до зам.нач.отдела и впоследствии стала начальником другого отдела. По совместительству она лучшая подруга начальника отдела и была одна из худших сотрудников по показателям. 2й - молодой человек, пришедший из доп.офиса с должности старшего менеджера, проработавший у нас 2 месяца (для того, чтобы увидеть эффективность работы сотрудника, требуется минимум 4 месяца до появления первых неплательщиков по его заявкам) и внезапно перешедший сразу на руководителя проекта, где начальником у него стал муж нашей начальницы отдела. Выводы делайте сами.- Абсолютно никакого профессионального обучения. Вернее оно как бы есть, но как бы и не для всех. Не для нас уж точно. Видимо не положено было. Единственный тренинг с нами провёл странного типа человек и суть тренинга заключалась в том, чтобы убедить нас самих, что пора бы на самом деле и увольняться отсюда (это было как раз перед первой волной сокращений, видимо прощупывали сотрудников).- В связи с вышесказанным, никаких вариантов на карьерный рост или переход в другой отдел для получения нового опыта и знаний. Всё, что дал мне опыт работы здесь я приобрёл в первые несколько месяцев. Жалею, что не ушёл раньше.- Единственная забота нач.отдела заключалась в прикрытии собственной персоны от всяческих проблем. Главный девиз был - как бы ей не оказаться крайней, за что иногда страдали рядовые сотрудники. Некоторых не любила исключительно по каким-то личным мотивам. Страдала каким-то маниакальным страхом перед высшим руководством, что выражалось в нервном убирании всех личных вещей со столов всех сотрудников в ящики на целый день и прочих идиотских указаний, если ожидались топ-менеджеры на этаже (которым было наплевать на то, что находится у нас на столах и чем мы вообще заняты были)- Не очень удачный офис на Семеновской, мало лифтов (утром и вечером пробки и очереди), крохотные кухни без стульев, ужасные кондиционеры, дешевые кресла, у которых отвались ручки и спинки после пары месяцев использования. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2015-07-21 15:29:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Приятная менеджер по персоналу,которая изначально проводила отбор.
Из минусов: 2 недели назад пригласили на собеседование в банк РС. Собеседование прошло быстро,опыт работы большой,поэтому долго меня не задерживали,дали заполнить кучу бумаг,назначили обучение. Обучение 5 дней+ 2 дня тренинги по продажам. Обучение не оплачивается. По итогу 7 дней идет оформление в штат,при условии сдачи заключительного теста и устного с руководителем. В итоге промежуточный тест сдан лучше всех в группе,итоговый тест сдан с хорошим результатом,устное собеседование сдано. Едем группой ( все,даже те кто не сдали) на оформление. Оказывается нас ожидает еще беседа с 2 руководителями. 2 часа ожидания очереди и беседа. По окончанию выходит директор пл персоналу и отпускает нас со словами: ждите звонка. Звонят вечером и говорят,что не готовы пригласить на работу,без объяснения причин. В итоге 1,5 недели потраченного времени и денег,и сил конечно. А еще я узнаю,что девушку,которая не сдала ни тест ни устное собеседование успешно взяли в отделение. Где логика непонятно. Хочу пожелать службе персонала наладить работу и отправлять на обучение тех,кого вы готовы принять,а не тратить время других. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)