ЗАО Банк Русский стандарт - отзывы (188)

Банковская деятельность

Аноним / 2013-10-12 09:00:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: НЕТУ
Из минусов: Хотел бы предостеречь от похода на собеседование к Белицкой Наталье. Кадровичка Внученкова врет по телефону , что они меня уже берут на работу и высылает документы для службы безопасности ( якобы). Цель - позвать на второе собеседование и выманить идеи, чтобы потом пытаться их разработать и использовать самим. Обещают при этом бонусы 100% от зарплаты, которые платить априоре не собираются потому как делать это не в состоянии. Сложилось впечатление, что в банке на более менее приличных позициях работают сплошь блатножопые , тупоголовые дети. Тех , кто сильнее и способнее себя на работу не возьмут в принципе. Белицкая много врет на собеседовании и заставляет врать об потенциальных условиях работы кадровиков.А теперь внимание. В паре с ней на собеседование ходит Володя Тарантаев, судя по всему блатной и не с улицы туда пришедший. Он там аналитик. По впечатлению от общения с ним можно сказать , что опыт его на рынке ценных бумаг измеряется от силы несколькими месяцами и собеседовать должны ВЫ его , а не он Вас. Позаимствовать чужие идеи Володя очень не против, как и г-жа Белицкая. Будьте внимательны и бдительны с ними. Если вам от них придет инфо, что вас берут на работу , то скорее всего это пустой развод и трата вашего времени и нервов. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-07 14:20:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Дружный коллектив
Из минусов: Я сотрудник отделения, третий месяц получаю 20 тыс! Увольняюсь через 10 дней! В банке полный хаос, никто ни за что не отвечает, перекладывают ответственность с одного начальника на другого!полиграф за три мес два раза проходила, премия не выплачивается! Никто не может объяснить почему!в отпуске за 10 мес работы ни разу не была, некому работать говорят))) Хотела перевестись внутри банка в др.подразделение не переводят из-за нехватки сотрудников! ВОБЩЕМ полная жесть! Надеюсь мой отзыв поможет вновь пришедшим одуматься и найти другой вариант! Хотя и клиентам советую тоже самое сделать! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2013-09-30 21:47:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Ужасно,лахотрон во всем смысле кто хочет работать и только работать то это для вас поймете когда столкнетесь
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-27 17:59:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Зарплатная карта (деньги можно снять в любом банкомате). Оплата мобильной связи, правда после 3-х месяцев работы. Выбор графика в зависимости от точки продаж (4/3, 2/2, 5/2). Повышение на следующую категорию реально, но зависит от вашего ведущего специалиста.
Из минусов: Аванс всего 500р., я сначала подумала что это шутка). Маленький оклад - 18000. Проходимость на точках разная, а планы спрашивают со всех одинаково. Вообще, работа на торговых точках быстро надоедает, лучше идти работать в отделение. А так, многое зависит от руководства и непосредственного начальника. В общих чертах работа была неплохая. Обычный опыт.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ZayKa / 2013-09-27 15:26:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Никогда не верила отзывам об этой компании, что она не соблюдает трудовой кодекс, что плохо относится к сотрудникам. ТЕПЕРЬ НЕТ
Из минусов: Потратила очень много времени на данную компанию, прошла все этапы собеседования, как со специалистом по кадрам, так и с руководителем. Служба безопасности проверила все документы -все в порядке. Предложили оформление, даже назначили день и время оформления в штат. Все вроде бы хорошо, но на следующий день позвонила специалист по кадрам, объяснив что не может предложить УЖЕ трудоустройство, так как отдел оказался укомплектован. ВОТ не ясно, зачем СТОЛЬКО времени отнимать у людей. В итоге все негативные отзывы, которые когда слышала подтверждаю, компания неблагонадежная, совершенно не этичный подход к набору персонала. А казалась на первый взгляд очень стабильной. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-23 18:36:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не увидела
Из минусов: На собеседование полно народу, просто поток. Заполняешь одну большую анкету, автобиографию, куча ненужных сведений, как будто в фсб работать идешь, а потом выйдет девушка, скажет мы позвоним и все. Очень жаль потраченного времени на эти ненужные бумажки, больше к ним ни ногой. Разумеется так и не позвонили.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-17 12:29:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хороший дружелюбный коллектив!
Из минусов: Как я и говорила, из положительных сторон, только дружелюбный коллектив!Директор как выяснилось вообще ничего не решает, оказывается все решает руководитель отдела! Руководитель отдела в свою очередь отрывается на подчиненных, видимо за то что ее задевает, что с ней из коллектива никто не общается, а те кто общаются за спиной плюются!Хочу подчеркнуть что ситуации в жизни разные бывают, и не всегда удается поменяться или отпроситься заранее (за 7-14дней)! Бывают не предвиденные обстоятельства как больница и прочие ситуации. Вместо того чтобы войти в положение и отпустить, они сначала отпускают, а потом за это штрафуют! Это разве правильно! Тем более что на доход работающего живет его семья, так как другие члены семьи по состоянию здоровья не в состоянии работать на данный момент! Если я опоздала на 10минут, я же не отказываюсь отработать эти 10 минут! Но ведь нет, лучше сотрудника штрафануть на 2000 и более, чем дать ему отработать эти 10минут! Работаешь 5 дней в неделю, крутишься как белка в колесе, а тебе еще под ножки ставят! Не удивительно что в компании постоянная текучка сотрудников, они просто напросто не ценят своих работников, тем самым оставляют о себе плохое впечатление! Еще не от одного бывшего и в данный момент работающего сотрудника не слышала положительного отзыва об Банке Русский Стандарт!Я уж молчу как такая крупная компания проводит корпоративы! Их вообще нет! А если хотят сделать, то все руководство наравит проехаться за счет работника, вместо того чтобы самим оплатить сотрудникам хотя бы новогодний корпоратив! Чтобы отметить в обычном кафе просят по 2000руб. Это разве нормально, когда во всех других организациях его проводят за счет организации или максимум сотрудники скидываются по 500руб.!!!Накипело очень много, все сразу и не припомнишь, и ведь некому даже об этом сообщить!О соц пакете вообще молчу, его просто попросту нет! Столовой даже нет, чтобы нормально пообедать, приходиться кушать стоя! Хотя бы льготное питание сделали для сотрудников! А если законный отпуск и перерыв, чтобы сходить в туалет, считается соц пакетом, то я вообще молчу, тут итак все ясно...В свою очередь хочу сказать руководителям, если Вас повышают, нужно все таки оставаться людьми!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


OOO / 2013-09-09 17:22:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: отсутствуют
Из минусов: Вранье начинается еще на собеседовании. Оговаривается один объем работы, по факту оказывается другой. Люди перегружены, не успевают справляться со своими обязанностями, а переработки не оплачиваются. Менеджеры грызутся между собой, постоянное подсиживание, сплетни и наговоры. Начальство ни во что не вникает, ни в чем не желает разбираться. Наш начальник управления, например, не знал, как организована работа в отделе. Спорные ситуации в рабочем порядке не решаются - начальство предпочитает заниматься сбором сплетен. Кто кого первым оговорил - тот и выиграл. Постоянно требуют сдавать отчеты, которые никто не читает, и вносить предложения, которые не удосуживаются выслушивать.Люди в статусе " менеджеров проектов" - какие-то закомплексованные провинциальные детишки в возрасте 25-27 лет.А главное, каким бы квалифицированным спецом ты бы ни был, никто не будет относиться к тебе как к равному, если ты вдруг оказался ниже по должности. Начальство будет постоянно пилить тебя на тему того, что ты плохо работаешь, врать в глаза, ссылаясь на какие-то кулуарные разговоры с твоими коллегами. При этом на просьбу указать на конкретные огрехи в твоей работе тебе скажут, что у тебя "не горят глаза" и прочую чушь. Отвратная контора с малоадекватными руководителями. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


галина / 2013-08-27 10:28:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не могу найти положительной стороны.нервы , и бесконечные звонки начальства
Из минусов: Отработала в банке 10месяцев.обещали график 5-2. Отпуск после 6месяцев работы.после недели работы , позвонил начальник и очень грубо объяснил, что выходной пока будет один в неделю.потом было такое,что работала 8дней подряд.не волнует устала не устала .с температурой сидела на рабочем месте.больничный не дают.отпуск тоже .видишь ли очередь не подошла.мнение осталось таким, что глубоко наплевать на людей , интересуют только планы планы.когда уволилась,стала счастливым человеком.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


бывший работник / 2013-08-26 19:42:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нету ничего положительного, гавно, а не банк, ни в коем случае не работайте в нем, зря потерянное время
Из минусов: зарплата очень мизерная, ничего не одобряют, одни отказы, репутация плохая люди не хотят идти в этот банк, даже если в нем дешевле или без переплаты,бывает даже нормальные люди в черном списке,а они даже об этом не знают и в другом банке конечно же им одобрят,плюс к этому гавно банку конкуренция с другими банками, из за кредитов бывает даже дерутся
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)