Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вовремя платят мизерный оклад 15500 Из минусов: Средний портрет сотрудника - человек со сред.образованием 18-20 лет, либо это 25-30 летний слесарь/водитель/сантехник из Подмосковья или региона, решивший попробовать себя в банке.Минусы - в компании нет корпоративов, не дают отпуск, больничные, 100% депремирование при условии невыполнения плана, а план выполняется в основном на малочисленных точках в спальных районах Москвы, надо отпрашиваться на обед у зам.директ-ов ионов и БВЦ(скотов деревенских как правило), не оплачивается переработка(по 10 часов в день), график фактически 6/1(а не 4/3), полная смена персонала каждые 2-3 месяца, не оплачивают обеды, сотовую связь. Редко попадается порядочный ведущий(ая) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не осталось Из минусов: На собеседование меня пригласил бывший руководитель отдела персонала. Я приехала в назначенное время к отделению банка и стала набирать номер руководителя (мне так сказали). Телефон стали сбрасывать в итоге я прождала 50 мин. на улице. Даже смс отправляла - будет ли собеседование, т.к. изначально со мной оч.серьезно разговаривали и сказали, что на эту должность будет собеседование с начальником банка, а повторное с представителем Ростовского филиала. В итоге вот, что получилось: я прождала 50 мин., далее мне дали заполнить анкету, но проводили заполнять в какой-то отдел; о том, что сбрасывали номер, мне объяснили извините много работы ( а где же уважение?). В итоге анкету я заполнила, со мной даже толком ни кто не беседовал, так показали должностную инструкцию, больше я поспрашивала и на этом все закончилось. Я решила принять предложение взвесив все "за" и "против". Мне сказали, что должна проверить служба безопасности, через неделю, перезвонили и попросили прислать копию паспорта и вот по сей день тишина (мне обещали перезвонить через три дня). Смотрю вакансия в инете заново размещена, а где же профессиональная этика отдела персонала? как на счет обратной связи: отказ ли это или не прошел службу безопасности, или просто не подошел? Если так набирают руководителей отдела персонала, я представляю какое отношение к кандидатам на другие вакансии. Вообщем-то, мне за вас стыдно уважаемые коллеги HR отдела!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Дважды был на собеседовании в этом чудо банке, в отделе взыскания и юридическом отделе. Всем кто желает работать там, приходите на собеседование с лицом дебила, помните как у Петра 1, "Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый", вот примерно так. На вопросы отвечайте односложно,заискивающи смотрите в глазу будущему руководителю и не спрашивайте об условиях работы, тогда вас гарантированно туда возьмут. При любом другом раскладе,читайте сценарии поведения, Вам там ни чего не светит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: получила огромный опыт общения с людьми Из минусов: Любому человеку свойственна критика..мы анализируем, сравниваем и обобщаем..сегодня тема касается банка Русский Стандарт. пол года назад не имела даже простейшего представления о данном банке, а сейчас сложно представить себя не только его сотрудником, но и клиентом. Начну с верхушки..многообещающие некомпетентные "начальники" требуют блюсти правила работы с клиентами- вешать им лапшу на уши, ( к удивлению, когда клиентам говоришь правду, они все равно принимают за ложь, как зомбированные), от которых на прямую зависит твоя з.п. К концу каждого рабочего мес. изменяются планы, чтобы сократить выплаты за мотивацию сотрудникам. Рабочие места постоянно меняются. Каждый день работала в разных магазинах, что не давало полной, да и частичной возможности запомнить товар, предоставляемый в кредит. По поводу графика работы... оч интересный момент...что рабочее время считалось в отработанных днях, а не часах, как у всех. переработка никого не интересовала, объясняли нехваткой сотрудников. а трудовой договор, где четко черным по белому прописано "начальники" отмахивались и обещали исправить наше положение. Последнее, что хотелось бы подчеркнуть...ложь- она раскрывается. Работники банка Русский Стандарт г. Москва, ул. М. Семеновская- вы аморальны! отсутствие простейшего уважения к человеку, постоянно меняющие обещания(слова на ветер), незнание специфики, азов выполнения работы, чего вы добьетесь? Решайте свои личные проблемы дома, а не на работе. Господа, будьте бдителыны и удачи в ваших начинаниях!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТУ Из минусов: На резюме откликнулись Банк Русский Стандарт — 17 дек 2012 в 18:16 по вакансии Специалист по работе с проблемной задолженностью Приглашение на собеседование Здравствуйте, *******************! В настоящее время в нашей организации открыта вакансия. Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование. Мы ждем Вас у нас в офисе для прохождения интервью. Пожалуйста, предварительно перезвоните нам в рабочее время, чтобы договориться о времени встречи. С уважением, ********************** Мария +7 (4732) 20-48-64, Банк Русский СтандартПерезваниваю на следующий день по т. 2204864, и с сотрудником которая представилась Елена договариваюсь о интервью на 19.12.2012г..В назначенное время прихожу в офис на пр. Труда г. Воронеж, поднимаюсь в кабинет 15 (2этаж), нахожу Елену и она мне говорит, присаживайтесь за стол (в коридоре стоит стол напротив 15 кабинета), я сейчас распечатаю ваше резюме и подойду. Ну, чтож присел, ПРОСИДЕЛ ОДИН ЧАС!!! Так ни кого и не дождался. Захожу в кабинет, спрашиваю где найти руководителя отдела персонала, в левом углу сидит девушка, говорит я здесь главная все ко мне, на прозьбу представиться незахотела, сказав что типа она главный специалист и всё! Дальнейшие диалоги вести с сотрудниками небыло желания. Присидеть один час в коридоре слушая как они обсуждают предстоящий новый год и шампанские вина, это не есть залог успешной кампании!!! Хотя сам не раз пользовался данным банком. НО как говорится все познается в сравнении!!!Если читает руководство (а я на это надеюсь), то легко проверить по отметки моего прихода и ухода в офис и по камере видеонаблюдения которые расположены в коридоре!ДОРОЖИТЕ ВРЕМЕНЕМ? ТО ВАМ НЕ ТУДА! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не осталось Из минусов: Пишу давний отзыв о посещении собеседования в 2007 году.Собеседование проходило коллективное - около 25 человек.Все рассказали о себе по-очереди, напоминает общество анонимных алкоголиков.Поразил вопрос "а работа в нашей компании не помешает Вам получать качественное образование?", хотя я обучался на заочном.Выбрали человек 5, остальные "могут быть свободны" без объяснения причин. Я думаю, что эти 5 человек были выбраны уже задолго до собеседования - такое было к ним отношение со стороны HR.НЕ УЧАСТВУЙТЕ В КОЛЛЕКТИВНЫХ СОБЕСЕДОВАНИЯХ!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Официальное оформление практически сразу, ТК, обещанная зп, все как надо Из минусов: Работа без выходных вам обеспечена. Пишут, что зарабатывают по 60-70 тысяч - это недостижимый идеал. Наверное, кто-то и достигал...у нас девочки, работающие более года, получали в лучшем случае около 40, работая ежедневно по 12-14 часов. Не вижу смысла такой работы, когда можно за те же деньги сидеть каким-нибудь менеджером по продажам при нормальной пятидневке с выходными в субботу и воскресенье.Начальство постоянно давит - план,план,план...то сделай,это сделай. Прослушка разговоров, не дай бог чай сидишь пьешь на рабочем месте или конфетку жуешь.Сбежала оттуда, аж пятки сверкали. Но после Русского Стандарта ничего не страшно))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обещают хорошую зп 35 в месяц Из минусов: На собеседовании сразу предупреждают о том , что нужно будет выходить в выходные и задерживаться. Бешеный темп, девочкам даже некогда отойти в туалет, обед берут минут 15 вместо положенных 45 минут , на обучении дают фолиант толщиной сантиметров 10, который нужно изучить за несколько дней. Большая текучка кадров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проводилось хорошее обучение+ плюс приобрела действительно выгодную карту БВК. Поняла, что больше никогда не пойду работать в Банк Из минусов: 1) Обучение, которое занимает 2 недели не оплачивается.2) По договору график 2/2 с 9 о 21 с перерывом 1,5 часа.По факту я работала 5/2 с 8:30 до 22:30-23:30 с перерывом максимум пол часа3) Самый бумажный банк, при оформлении карт, доверенностей, кредитов нужно заполнить кучу бумажек.4) Зам. руководителя отделения( Звали вроде Марина)-базарная баба с рынка.Позволят себе разговаривать с сотрудниками матом и оскорблять человека просто так ни за что.При разговоре у нее вечно жующая рожа.Как такой человек вообще смог устроиться в банк работать с клиентами. а потом еще занять руководящую должность- не понятно.5) Для того чтобы пойти на обед, нужно спрашивать разрешения у замов6) Маленькая з/пВобщем я была счастлива, что уволилась, потому что сделать удалось это далеко не сразу. Сейчас очень жалею, что не написала жалубу на этого зама. За ненармотивную лексику и уволить можно было бы ее. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В начале ведётся обучение. Хорошая пора! Из минусов: Потом начинается сама работа! Тебя приставляют к какому-то менеджеру, хорошо если еще хороший попался! Знаю, что Екатерина - в адеквате и еще один парень, эх забыла как зовут.Курировавшие меня не имели никакой культуры общения! Могли быстро перейти в "быдлячий" жаргон. Эта работа для тех кто "В одно ухо влетает, в другое вылетает".Сразу надо проситься в М.Видео. На Евросетях делать нечего.