Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хочу выразить огромную благодарность БРС!!!!Имею опыт работы в трех банках, один из которых РС, в другом работала после РС и работаю до настоящего времени. Не в одном другом банке нет такой системы работы, как в РС.Поработав в БРС, вы с гордостью и уверенностью сможете выделить в себе такие черты:- стрессоустойчивость- высокая трудоспособность- вы будете ОООООООООООчень ценить новое место работы Из минусов: Как человек с опытом могу отметить такие вот неготивные сравнительные харрактеристики:1. Планы( в др. банках их не ставят. В конце каждого месяца руководители собираются на собраниях где и обсуждаются результаты работы. После каждому отделу дают стандартную премию или же повышают ее коф., а после линейный руководитель пределяет кому и сколько платить)2. Количество( в др. банках не говорится о выдачи опр. кол. кредитов, продаже банковских услуг и т.д. Кредитчики получают выговор если растет кол- во договоров с задолжностями.В БРС немного все иначе, кто работал тот поймет)3. Творчество(когда график работы доходит до 21. 00 говорить уже не о чем!!!Трененги, лекции для персонала должны быть обязательно!!!!Обычно в др. банках я сталкивалась с такой системой творчества:- вопросы на эл. почту :" Как повысить эффективность работы вашего отдела?, Как увеличить кредитный портфель?, Какие трененги и лекции вы хотите прослушать?,Как привлечь новых сотрудников?, Какие дополнительные рабочие места необходимы?, Какие методы рекламы вы предложили бы для продвижения банковских продуктов?"- Человеку,чьим предложением воспользовалось руководство, выплачивается премия за инновационную деятельность, выдается сертификат. Например сертификат о участии в разроботке новой кредитной линии.- Ребят, рабочий день Н О Р М И Р О В А Н Н Ы Й, а за выходные доплачивают. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з/п Из минусов: Ночные смены:Обещали 35 оклад и 20 тыс премииНо максимально, что можно сделать - это 40.000 минус gross и очень это редкий случай.Т.е. 35к на руки, дурят одним словом, т.к. Работы в ночную смену почти нет, а премия зависит от количества сделанного.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з/п, большой офис. Из минусов: Проводила собеседование Бондаренко Ольга, бездарный менеджер по персоналу, которая совершенно незаинтересованна в подборе сотрудников. Сидела с равнодушным взглядом и по всему ее внешнему виду можно было сделать вывод как ее достали все соискатели. Смотрела на меня безразлично подперев одной рукой голову, кивала и не задавала совершенно никаких вопросов. Такое ощущение, что им просто нужно прособеседовать N-ое количество сотрудников для отчетности. Если им не нужен сотрудник, зачем тратить мое время?! Никому не советую ходить на собеседование в этот банк, если такие некомпетентные сотрудники проводят собеседования, то это уже говорит об низком уровне культуры и не профессионализме в целом в компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного можно выделить только то что после увольнения вы можете сказать что работали в банке. Да и во время работы можно с гордостью говорить друзьям и родным что вы работаете в банке! Только не говорите в каком банке и кем, а то велик шанс что засмеют. Пожалуй это все плюсы. Из минусов: Вы приходите на собеседование в кабинет который набит уже людьми, тут заходит молодой человек в костюме и обещает сказочную жизнь и большие зарплаты и карьерный рост если будете работать. А цифры о зарплате 30-50т.р. рассказывают красивые истории про то как я сам работал недавно "продавцом кредитов" После таких амбициозных рассказов начинается учёба на 5 дней. С 9 утра до 19 вы усердно учите систему кредитов и какие проценты начисляются. Вам дают примерно килограмм макулатуры про "банковские продукты" После этого 2-3 дня стажировки с одним из уже работающих "продавцом кредитов" Ну а после уже вас ставят на точку одного. И тут начинается вся игра под названием продай кредит и с высоким процентом и дополнительными услугами от которых переплата становится в половину стоимости товара. А если не продашь дополнительные услуги в виде никому не нужных страховок то и премии не будет. Да и вся зарплата зависит от количества кредитов тобой оформленных, а так как в первые три месяца ты являешься стажёром то на проходимые места где есть кредиты тебя никто не поставит. Ну а если очень коротко то то в первый месяц получить больше 15т.р не возможно. Потому что премия от оформленных кредитов начисляется со второго месяца работы. Про график отдельный разговор. В начале говорят 5/2 но забыли сказать что 5/2 это с 10 до 21, а то и 22 часов. И ещё примерно 1 раз в две недели собрание в который нужно попасть в 8 часов утра. А если не приходишь на собрание то депремирование 50%. В организации постоянная текучка с кадрами. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зп без задержек, график удобный, обучают. Дружный коллектив. Корпоратив (правда частично или полностью за свои деньги!) Есть действительно компетентные сотрудники Из минусов: аванс -500р, зп без ежегодной индексации, при том что уровень цен растет, мотивация часто меняется. Карьерный рост есть, но не естественный, только если сам обратишься в отдел кадров или к своим руководителям, с просьбой помочь перейти в другое подразделение (горизонтальное развитие при дооолгой работе). Или же кто то уйдет в декрет или уволится, но не факт что тебе предложат пройти собеседование. Конкурсного отбора нет. Рекомендует кандидата тот, кто уходит и как правило того, с кем дружит. Компетентные сотрудники так и остаются на своих местах, наверно для того, чтобы учить и помогать. Могут взять со стороны. Банк активно развивает комиссионное получение прибыли. Банк уже не банк, а торговая площадка, где оклад самый низкий по всей банковской рознице. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Даже если вы сдаете экзамен после неоплачиваемого обучения, даже если сдаете блестяще, ВАША КАНДИДАТУРА МОЖЕТ БЫТЬ НЕ ОДОБРЕНА И НЕ СОГЛАСОВАНА. Вы потеряете время! Это происходит с тысячами кандидатов!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая з/п Из минусов: довести человека до увольнения руководству в удовольствие и при этом издеваться дальше! при назначении Глав. специалиста за три дня уволились 3 сотрудника и трое на подходе!!!при всем этом руководитель сбора поздравил глав. специалиста с боевым крещением и добавил, что этих тварей(то есть нас сотрудников ОС) надо с лестницы спускать!обидно!!! для не которых сотрудников делают фиктивный сбор и космические премии , а другим сотрудникам фиктивные жалобы и минус премия!!!Где справедливость!!!Текучка кадров зашкаливает!Руководство ЦО обратите внимание !!! примите меры!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Опыт не верить лохотрону Из минусов: Проучилась в банке неделю, успешно сдала экзамен(ночи не спала, нервничала). И в итоге- позвонили и сказали что вы не прошли согласования. Минус две недели жизни и нервов. А на обучении как нас гоняли, на минуту не опоздать, все знать и учить. А сами.. Пипец!и полный пролет без объяснения причин
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Товарищи, это ЛОХОТРОН чистойводы!!!! Кому-то быть может иудается устроиться, но не известнокому повезло больше. Мояистория- увидила вакасию,отправила резюме. Какие были нестыковки в этом моменте упущу.Дальше интересней! Отучилась,сдала экзамен. Объём информацииочень большой. В середени курсабольшая половина людей из группыотсеялась. Восновном из-за того,что на собеседовании предлагалиофисы рядом с домом-это дляМосквы, а для кандидатов изобласти- в их городах, а в итоге-или другой конец Москвы или др.город!!! Ну подумаешь 90 км от ихгорода!!! Так вот. Я сдала экзамен.На следующий день поехалаувольняться, т.к. нахожусь вдекретном отпуске. При этом,когда во время обученияспрашивали, о наличии всехнеобходимых документов, ядважды заявляла о том, что моятрудовая ещё у работадателя и яуволюсь только после сдачиэкзамена. В среду вечером мнеотзванивается сотрудница изотдела персонала и заявляет:" Банкрассмотрел Вашу кандидатуру, нок, сожалению, мы не можем Вампредложить должность в нашембанке." Какого чёрта!!!!! Какогочёрта я уволилась?!?!?! Почему меняне предупредили о том, что ещёпосле сдачи экзаменов, я могу неподойти?!?! В итоге, я отъездила 6дней, с 9:30, до 18:30 обучалась,потратила более 3 000 рублей,время, нервы. А что самоенепоправимое 1 год из общеготрудового стажа!!!! А схема этойшаражки проста-эти тупые девочкииз отдела персонала, а такжевидимо и те, кто обучает, получаютпремии от колличества анкет. Исмысл им перекрывать вакансиисебе в ущерб. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сам по себе банк очень хорош, несмотря на всеобщее общественное мнение. Но мне не повезло с местом работы и должностью.- Работа в банке. Всё же это всегда престижно.- Обучение проводилось во время работы. Оплачивалось как рабочий день. Причём узнал много нового для себя о банках в целом.- Огромнейшим плюсом для меня является зарплатная карта сотрудников, с помощью которой можно снимать деньги практически в любом банкомате без процентов. Пользуюсь до сих пор и безумно рад. Из минусов: Хочу заметить сразу, что работал я в аэропорту, предлагая всем подряд кредитные карты. Обещали светлое будущее с прекрасными условиями, в отделе кадров такое ощущение, что рассказывали про абсолютно другую должность. Итак:- Рабочего места по сути нет. Вся территория аэропорта, по которой шляешься и пристаёшь к людям, места для обеда нет.- Низкий оклад. С учётом того, что планы невыполнимы, соответственно, на премию в 10.000р можно смело не рассчитывать.- Подчеркну: невыполнимые планы. - О том, что за карты мы предлагаем людям, все их аспекты никто из работников так и не понял. Руководство говорило одно, а на деле оказывалось всё совершенно иначе. Тайна, окутанная мраком.- На данном месте работы нет перспектив карьерного роста. Не мечтайте, что Вас оттуда переведут в "офис", как обещают при устройстве. смотреть полностью...