Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив очень хороший в моём отделе был, по-человечески всё было отлично, переработок адских не было, разве только в бизи сизон, но вполне приемлемо. В 6 менеджер уже отсылал домой, если не было совсем уж завала. Никто не гнобит, не напрягает чересчур.Тесно общался с некоторыми аудиторами и таксами. В налогах и аудите переработки страшные, в консалтинге - не знаю. Люди - разные, кто-то понтит, кто-то нормальный, попадаются и отвратные шефы с непонятными требованиями, и очень хорошие. Однако в моём отделе не было вообще личностных проблем, никаких звёздных болезней. И приятных людей в общем в компании было больше, чем ушлёпков, хотя и вторые не пропадали.Возможности для роста есть. Имя компании - плюс. Есть иностранцы, частая практика языка, хотя зависит, конечно, от отдела. Можно будучи сеньор-менеджером и выше попробовать поехать поработать в Англии или любой другой стране, где есть Делойт. Корпоративная культура на уровне. Билетики бывают на футбол, на премьеры от клиентов. Заботятся о сотрудниках в меру. Скидки всякие на фитнес и тп.Если понравитесь клиентам, то могут впоследствии пригласить на хорошо оплачиваемую работу. смотреть полностью... Из минусов: Самый главный минус - это содержание деятельности компании. Я не знал до того, как пошёл туда, что вообще такое большая четверка и чем они занимаются.Устраивало всё, кроме страшно нудной работы, а также ужасно скучных перспектив в плане разнообразия рабочей деятельности.Удовлетворения от работы мало, если не настроить себя именно на достижение какого-то уровня в самом Делойте, на что потребуется минимум лет 7, хотя некоторые и за 3-4 года становятся менеджерами (ну и носики у них тоже приподнятые) и, даже если это не очень долго, знаю сеньор менеджеров в меру страдающих от сложности поменять сферу деятельности на более разнообразную и весёлую.В аудите в бизи сизон 10-часовой рабочий, за который не доплачивают, но дают прибавку к отпуску. В таксах тоже загибаются конкретно.Не то чтобы минус, но некоторые люди, одев пиджачок и получив работу в компании, получают в придачу и набор дешёвых понтов, хотя, опять же, в моем отделе не было таких, хотя наблюдал в таксах и аудите. Но это их проблемы.Что касается консалтинга, ничего не могу сказать.Также для верующих стоит отметить, что может получиться, что вам дадут клиентов-ростовщиков, типа банков и тп (об алкогольных и табачных вопрос ни разу не стоял, не знаю, были ли вообще такие клиенты), так что, кто боится Всевышнего, стоит сразу как-то это обговорить в начале деятельности, что вы не будете помогать таким клиентам своей деятельностью.Ну и, конечно, личные отношения играют роль. Повторюсь снова, что в моём отделе не было такого. Но встречал примеры из других отделов, когда отношения внутри команды проекта и отношения с менеджерами влияли на повышение. Хотя, если на это сетовать, то вообще нельзя нигде работать, везде люди разные и отношения нужно уметь строить, хотя попадаются индивидумы, конечно, просящие тапком по шее.Ну и большие компании, хоть и заботятся в меру о своих сотрудниках, в общем и целом не держаться за них. Зарплаты не очень. Текучка ошеломляет, постоянно кто-то уходит, и причем хорошие работники. Смысла текучку зарплатами останавливать нет, так как менеджером каждый не станет, а те, кто на это работают, не очень заинтересованы в большом количестве опытных работников.Кто-то скажет "рабство", я соглашусь. Но рабство - это сама система капитализма и рынка в целом, где главное вшить в голову массе, что она - тупые животные, которым нужна только еда, развлекуха, похоть и куча денег, чтобы всё это купить. Поэтому где не рабство, если вы не из тех, кто правит? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - Возможность получить АССА, CPA, а в прошлом и ACA за счет компании- Хороший социальный пакет - ДМС- Неформальные взаимоотношения внутри коллектива - все к друг другу на ты, нет строгой иерархии в общении и решении рабочих вопросов- Клиенты - крупные ведущие российские компании и компании с иностранным участием Из минусов: - Необходимо отработать год с момента первой сдачи каждого экзамена по ACA- Самая низкая оплата труда среди "четверки"- 10-часовой рабочий день с декабря по май - конечно, постоянные неоплачиваемые переработки и свыше 10 часов в busy season
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Культура - действительно отличается от другой "четверки", более дружественнаяПотенциал для развитияКомпания очень гибкая Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания с уникальной культурой и очень теплой и дружественной обстановкой в работе. Это место, куда хочется приходить каждый день. Молодой, дружный и веселый коллектив. В компании политика открытых дверей, когда любой сотрудник может в любое время прийти к начальству, чтобы обсудить волнующие его вопросы. Регулярно проводятся тренинги, повышение квалификации, компания очень много вкладывает в развитие своих сотрудников. Интересные и разнообразные проекты, обеспечивающие быстрый профессиональный рост. "Делойт" - один из лучших (если не самый лучший) работодателей, представленных на российском рынке. смотреть полностью... Из минусов: Таких нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: близко к метро, типа "строчка" в резюме кульная, Из минусов: у меня такого не было никогда, когда до истечения испытательного срока хочется уволиться!Опытным людям здесь делать нечего.Хаос в работе полнейший, система не налажена, персонал ленивый, никто ничего не хочет делать. Руководство шпыняет тебя по любому поводу и без него. Я жалею что пришла в эту компанию.Тут только лишь громкое название, а по сути трудовая инспекция по ним плачет...не советую...