ЗАО ДЕТИ - отзывы (194)
Информация о ЗАО ДЕТИ
ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 29 магазинов в Санкт-Петербурге и 40 магазинов в Москве и Московской области.
Последние отзывы о ЗАО ДЕТИ (194)Аноним / 2014-07-21 17:21:27 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вовремя выплаты ЗП. Из минусов: Директор и ее зам. еще те "ЛЕДИ". Творят что хотят в журнал учета рабочего времени вписывают себя где хотят. "Будто бы работают вдвоем с утра до закрытия по 12 часов, хотя по факту работают по пол дня как и положено". Деньги гребут просто ужас. Бухгалтерию обманывают. у меня даже фото имеется Чернуха еще та. А как только я сказала что знаю про их махинации, так сразу же завели новый журнал, а старый чудесным образом пропал куда-то. В почте в служебках пишут и гребут себе аля переработки, премию всю отправляет в резерв магазина. С персоналом ведут себя как буд-то с челедью и не людьми. Полный
Аноним / 2014-06-26 20:20:15 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Таких не осталось Из минусов: Пришла на собеседование, но в офисе шел ремонт и не возможно полноценно общаться, проводили на рабочее место. Меня встретил коллектив молодых девушек, явно не желающих даже разговаривать (надо срочно всем на перекур), нескромно и безвкусно одетых = серпентарий. Мне уделили 1 минуту внимания и несмотря на то, что опыт работы у меня более 3 лет заявили мне, что по их понятиям, им нужен готовый специалист, знающий все нюансы работы на данном предприятии. Девушки! Если Вы ищите работу по специальности "оператор складского учета" - не ходите даже на собеседование, не тратьте время и деньги
Аноним / 2014-06-03 14:30:45 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: КТО ЗНАЕТ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА ДЕТИ МАРИНУ ВЛАДИМИРОВНУ НАПИШИТЕ О НЕЙ ПОБОЛЬШЕ ПРАВДЫ!!!!! Из минусов: КОГДА Я ПРИШЛА НА РАБОТУ В ДЕТИ МНЕ ВСЕ ПОНРАВИЛОСЬ!РОЗОВЫЕ ОЧКИ С МЕНЯ СПАЛИ КОГДА Я УВИДЕЛА СКЛАД...ГРЯЗНЫЙ ВСЕ НАВАЛЕНО НОГУ ПОСТАВИТЬ НЕ КУДА БЕГАЮТ КРЫСЫ ТАРАКАНЫ!УЖАС!!!Директор Марина Владимировна любительница интрижек и сплетен практикует и припадает жополизтво!Наркоманов воров алкоголиков поддерживает и не увольняет.А людей которые реально работают она на пятиминутках унижает выставляет в дурном свете!она не компетентный управляющий развела панебратские отношения воровство и хаус!ГНАТЬ ЕЕ НАДО ПОКА МАГАЗИН СОВСЕМ НЕ РАЗВАЛИЛА!
Аноним / 2014-05-20 08:13:44 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Во время выплачивается з/п. Из минусов: Издевательство со стороны высшего руководства,третий год в магазине в Раменском не работают кондиционеры,на улице 30градусов жары и в магазине тоже,дети падают в обмороки,продукты питания протухают и поставщиком не списываются.все идет за счет сотрудников,полное отсутствие соблюдения охраны труда и пожарной безопасности,
Аноним / 2014-05-08 14:26:53 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Здравствуйте! Я столкнулась вот с таким . Вышла на стажировку весь день охранник ходил следом . Уходя обыскали как непонятно кого разве, что в трусы не заглянули,стало понятно что ты здесь лишний . Но не это повергло в шок .На следующий день мне сказали что вчера у одной из сотрудницы пропали деньги ,стало не приятно и оставаться работать в таком коллективе пропало желание.
Аноним / 2014-05-08 09:44:15 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не знаю. Из минусов: Вакансии на руководящие должности в этой компании весят годами,обновляются.отклики не просматриваются. Если нет необходимости за чем публиковать вакансии и вводить в заблуждение соискателей.
Аноним / 2014-04-24 14:36:44 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хороший коллектив Из минусов: никакой охраны! ни на одной точке нет камеры, люди тащат всё, что попало. мы застукали женщину, которая положила пару носков к себе в сумку, оповестили контролёра, сами следили за ней до самого выхода. даже не смотря на то, что у женщины сумка пропищала, та наотрез отказалась открывать её и ушла.... у продавцов нет прав обыскивать человека, у контролёра тоже. да что же это за магазин такой??? приходи- воруй, уходи безнаказанным, а мы- сотрудники платим за каждую украденную вещь. постоянная нехватка сотрудников, плюс ко всему, заставляют выходить в свой выходной на склад, либо на
Иван / 2014-04-22 23:36:19 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Доброго времени суток. Я работаю в компании уже достаточно давно. И могу с уверенность рассказать о ней все. Лично меня все в ней устраивает. Да, бывали моменты когда приходилось вкалывать как раб, не спорю с этим. Но на самом деле здесь явной вины компании я не вижу(просто увольнялись сотрудники и приходилось выполнять еще и их обязанности). Но всегда все оплачивали. За исключением одного случая, тогда меня "кинула" директор магазина. А в целом все очень даже ничего. Про премии не соглашусь с пред идущими ораторами. Фирма платит все, но к сожалению администрация магазина не всегда все Из минусов: Не известность во вновь открывшихся магазинах((( Иногда такие "редиски" попадаются, что хоть вой. Но не так часто как пишут по крайней мере(основываюсь на своих ощущениях). Как я уже говорил приходиться работать за двоих. Да иногда не понятный график, недостача за счет магазина,хотя я понимаю в этом плане компанию, но можно было бы и списать часть недостачи, не всегда виноваты сотрудники.
бывший сотрудник / 2014-04-17 18:48:50 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ноль Из минусов: Новый директор магазина Азербайджанского происхождения давит на персонал. Утро каждый день начинается так сказать с пятиминутки которая состоит из сплошного крика и мата через каждое слово (какого я ни разу не слышал ни на одном предприятии. Тем более чтобы женщина "директор"употребляла его к сотрудникам ) и всё это на крике и унижении. Всех она подозревает в крысятничестве. Сама же людей кто по слабее характером заставляет выходить на подработки ,которые может и забыть закрыть(это она так выражается). Любит незакрывать все отработанные часы (сам быбивал руганью свои часы).А
бывший сотрудник / 2014-04-17 18:36:24 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ноль.всё перекрыват ниже написанное Из минусов: Новый директор магазина Азербайджанского происхождения давит на персонал. Утро каждый день начинается так сказать с пятиминутки которая состоит из сплошного крика и мата через каждое слово (какого я ни разу не слышал ни на одном предприятии. Тем более чтобы женщина "директор"употребляла его к сотрудникам ) и всё это на крике и унижении. Всех она подозревает в крысятничестве. Сама же людей кто по слабее характером заставляет выходить на подработки ,которые может и забыть закрыть(это она так выражается). Любит незакрывать все отработанные часы (сам быбивал руганью свои часы).А
