ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента.
Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров.
Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 29 магазинов в Санкт-Петербурге и 40 магазинов в Москве и Московской области.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: своевременная зарплата, коллектив Из минусов: руководство ( директора, зам директора) набираются без учета опыта работы. В процессе работы начинают внедрять свои "бредовые" идеи , не соответствующие требованиям этой сети магазина.Коллектив постоянно "лихорадит", что влечет за собой низкую дисциплину и высокую текучесть кадров.Данная ситуация вызывает недовольство покупателей, отрицательные отзывы в книгу жалоб, низкую посещаемость и воровство.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Фирма делает вид, что соблюдает трудовой кодекс. Выплачивает вовремя зарплату, график работы составляется из расчета 168 часов в неделю. При увольнении рассчитали честно и быстро. Из минусов: Эта самая зарплата, которая вовремя, такая маленькая, что не покрывает хорошие стороны фирмы. Гарантировано - 17400, остальное либо премии, либо переработки. Все это на усмотрения администрации. Если в коллективе появляется новый начальник, с которым тяжело работать, сразу уходит половина коллектива. Непонятно, почему директору магазина не объяснят, что только нормальной атмосферой в коллективе можно удержать сотрудников при такой зарплате. А ведь продавец - единственный, кто реально деньги приносит в фирму. Думаю скоро будут набирать тех, у кого словарный запас - 50 слов и те с акцентом. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ОТСУТСТВУЮТ Из минусов: Планировала устраиваться на должность продавца консультанта,НО каким то волшебным образом попала на должность Старшего Продавца. Про обязанности рассказали все. Все было понятно.На следующий день я уже вышла. Как оказалось рассказ существенно отличался от того что получилось на деле.Приходилось тягать тяжеленные коробки(хотя грузчиком я не нанималась). Особо никто вводить в курс дела меня никто не собирался "догадайся мол сама". Но я не сдавалась так как на любом рабочем месте тяжело. Обсалютно никакой организованности нет,все бегают,носятся, бесполезно то в одну то в другую сторону. Никто четко не выполняет своих обязанностей. Консультанты то и дело ходят курить хотя у них работы было более чем достаточно, товар никто не выставляет все стоит по середине зала в тележках (покупатели ругаются что нет ни одной тележки). Какой то непонятный грузчик со склада ходил важно по залу в футболке с надписью "ИСЛАМ".Директор кричащий на персонал прям в зале при покупателях.В обеденной(место для приема пищи) консультанты сидели и упаковывали коробки кругом бардак и грязь.Никто особо и не трудился вводить меня в курс дела да и многие там похоже не знали ни своих прав ни обязанностей. По итогу спустя 5 часов 30 минут бесконечной беготни я поняла что работать там просто не возможно ни разу не присела(так как просто не куда) ни поела и даже не сходила в туалет я сбежала оттуда в ужасе. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: з/п вовремя,коллектив супер а вот остальное все дерьмо Из минусов: ПОлностью согластна со всеми-я работаю 6 год в этой фирме-директор вроде не чего-правда иногда прям выбешивает-а вот зам так вообще слов нет-и при чем обе ни трудовых законов не чего не хера не знают-только чаи гоняют...да требуют и требуют...люди уходят жалко...вот надо бы поменять руководство и не образованных директоров-и можно еще и менеждеров туда же-жополизы те еще-сидят стучат-свою работу черти как выполняют -курят по 20 раз за день....вообщем оборзевшие суки там -а везде где бардак,значит там суки работают!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив зарплата во время Из минусов: первое начальство штрафы работать не реально если говорить про кгт то посмотрим центр забит коробку тяжёлую надо достать сверху дали стремянку если честно подумать как держаться а за стремянку когда у тебя две руки снять штабелёром не реально так пустим ещё ты собираешь на время в смене два три человека накладные на следующий день дают в 4 часа если не позже бля за три часа надо норм успеть около 10 накл на человека собрать в 6 или в 7 дают распределёнку вот вам все первые точки ещё 10 накл я работал во многих фирмах бля везде зарания собираться тут бля в день в день да ну нах таджики молдавани узбеки киргизы и русские все водном флаконе приходишь сутра и думаешь ебать куда я попал не рохли нет новенькие практически не держаться а во штрафуют всех раньше только за интерезация около двух теперь около трёх я слышал как многие подходили а почему меня штрафанули они придумают многие от мазки но в реале они иногда сами не знают почему мне названия нравиться на коробках с любовью к детям на самом деле за ходя на склад всё так хорошо и красиво но реально красиво а работать не реально на проверке люди не успевают реальная охуеная идея стеллажи для магазинов да реально молодцы проверка тройная если не четверная кстати доложил или переложил штраф чего могу сказать люди бегут свободных мест много переработок много только все бояться выходить рядом со мной стоял парень у него удержания пять тысяч за ошибки реально если много ошибок можно остаться без зарплаты люди бояться выходить на переработки интересно ваще тут из начальство кто ни буть читает кстати в питере я слышал всё охуено за то Москва пепец рушиться склад в женской раздевалки не хватает шкафов слышал там уже крики оо ты уволняешся всё забила шкаф весело осталось пометить ещё его реально ни кто ни знает какой шкаф свободен прикольно за ходя грузчик на ходит свободный шкаф в нём по силился по тихому ходит пока начальство не видит а в чём прикол есть у них раздевалка у грузчиков но похоже без шкафов весело то что грузчики работают без выходных ебать роботы они уже ходят как зомби над ними издеваются фегня реально за ходя на склад мало кто есть кто отработал больше года новенькие приходят товара не знают косяков за ними больше честно говоря у комплектовщиков зарплата норм я не жалуюсь если убрать штрафы я побывал на скале почти везде везде успел поработать и кроме двух пока отсеков работаешь по часам кту многие спрашивают новенькие что это честно хз кто и как ставит хз у кого какое должность щяс не знаю говорят а так ты мало что знаешь кто над тобой есть ты приходя на склад тебе скажут начальник склада и твой старший всё минусов много плюсы мало вовремя зарплата и то хочешь получить стой в очереди я когда работал на складе всё посчитано подходишь называешь фамилию вот тебе мани пять сек там пере тобой 5 раз пощитают на одного человека 5 мин вот и очередь образуеца бы лоб не плохо раздавать по секторам по времени первый сектор по щитать народ и все получают за пол часа каждый сектор получает за пол часа есть люди при зарплате в не очереди придумать можно много первая от маза я девушка у меня ребёнок вторая от маза я водитель мне ехать надо третья от маза я кладовщик мне надо машину грузить пепец это реально брет расставляя на складе товар я понимаю что они хотели что б на кгт стояла 4 полета в ячейках это не реально товар должен знать своё место так же бедный третий сектор ноги у них не болят например набора происходит в конце склада щетаем от конца до начала идти примерно 5 мин медленно шустра три мин допустим 6 мин минус так сколько надо времени что б ты собрал большую или малую накладную перекур это ваще весело реальное время мало кто знает но раньше вышел штраф даже если у тебя кремлёвские часы у начальника всегда верное время на пять минут раньше штраф или просто записывают для того что б доехать побыстрее на склад прокатись на рохли прокатился штраф да я понимаю а если на экспедиции нет места тебе говорят вези дальше третий сектор ааа проходимость от трёх мин доходит до пяти и 10 мин обет пол часа перекур пол часа вот тебе и закон складской зао дети если честно мне кажется если кто то сними будет судица ебать фирма попала не давно со склада выходя народ я вижу как видят ментов 5 человек бегут в другую сторону не идут а бегут да и до дома они тоже бегут за пять таких людей фирма разорица много слухов ходит на фирме друг друга подставляют увольняются или просто увалняют людей не хватает и один человек работает за троих а не знаю что будет дальше начальство не начнёт собирать ни когда а хоть раз попробовали каково это собрать и проверить товар сколько они ошибутся сори за ошибки точки и запятые расставьте сами смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не магазин а черт знает что Из минусов: рязанский проспект ,директор жопализ щербаковой а щербакова лижет балуха и так дальше по пищевой цепи короче магазин работает на директора и премия выдается в первую очередь любимчикам,а остальным то что останется,по приезду Балуха всех в кипиш наводят как в армии по тревоге .Директриса пару раз уходила в запойчики но ее опять же прикрыли и соответсвенно высшее руководство об этом не знает .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: только одно,з/пл во время Из минусов: Обман в з/пл,начальство в лице Балуха Д.В.-не компетентен,условия работы отвратительны.Балух Д.В. очень любит прелюбодечние,что знакомо в Подольске(все знают,но молчат,потому что директор говорит,если пожалуетесь,то уволю,у меня "мохнатая"рука)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хороший коллектив, но зашуганный, не знает своих прав. Все держаться за свои места, хотя за что там держаться..... Из минусов: Полностью согласна с Анонимом. Хочу добавить о тотальном во-ровстве. В магазине нет квалифицированной охраны, контролер возле касс следит только за кассирами, видеонаблюдения нет, большие сумки не опечатываются, защитные магниты сами отваливаются, ворота работают через раз!!! Договор мат. ответственности составлен так, что за всё расплачивается продавец, в обязанностях работодателя нет даже пункта о мерах, которые ОН принимает для обеспечения защиты своего же товара. Воруй не хочу. Желающим работать в ЗАО Дети: пожалейте свои нервы и кошелёк - половина премии уходит на покрытие убытков при инвентаризации. И не верьте, что для их погашения существует спецфонд - он складывается из нашей же з/п! Руководство компании -непрофессиональные менеджеры (одна Куркова чего стоит. Её одноклеточная функция - передать информацию, своего мозга нет. Зато амбиций и апломба выше крыши). Главная их цель - набить карман за счет нас, рабов. Даже благотворительную акцию для детей сирот оплачивают из кармана покупателей, сами ничего не вкладывают. Подумайте 100 раз, прежде чем идти работать в эту клоаку. смотреть полностью...