ЗАО ДЕТИ - отзывы (194)
Информация о ЗАО ДЕТИ
ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 29 магазинов в Санкт-Петербурге и 40 магазинов в Москве и Московской области.
Последние отзывы о ЗАО ДЕТИ (194)Бывший сотрудник / 2015-08-15 12:00:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сейчас их нет Из минусов: Не стоит работать в данной компании сейчас. План оптимизации компании был нужен, но не такой, который воплощает в жизнь команда г-жи Ососовой. Универсальные сотрудники это хорошо, но продавцы, которые моют полы это не нормально. Если сокращать штат, то нужно менять в принципе концепцию магазинов, заряжать продавцов на продажу, мотивировать их на качественную работу с покупателями,делать упор на клиентоориентрованность.А что может дать покупателю и компании деморализованный сотрудник ? Ничего. План оптимизации провалился, в магазинах пусто, школьный сезон уже заранее
Марина / 2015-08-14 10:58:54 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюсы. Работа в магазине 'Дети' позволила мне приобрести многие профессиональные навыки и бесценный опыт. Также я многое узнала о детях и о том, какие товары мне придется приобрести для своего малыша, как правильно их выбрать.А еще, сталкиваясь с изъянами магазина "Дети" я изучила Трудовой кодекс, Правила торговли и Закон о защите прав потребителей. Из минусов: Минусы. - Неудобный график работы. 5x2 с плавающими выходными и меняющимся временем работы. График, подписанный сотрудником и утвержденный, может меняться несколько раз (!) в течение месяца.-Недостойная и несвоевременная оплата труда. Низкая з/п, неоплаченные подобающим образом праздничные дни, задержка выплат.-Нарушение корпоративной этики. Например, мат, брань, обсуждение коллектива и администрации руководителем магазина...прямо в торговом зале.-Несовременное оборудование, с которым работать некомфортно. От самодельных картонных разделителей до касс,
Валерий / 2015-08-12 15:52:13 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не было Из минусов: До нг 2015 все вкалывали как папа Карло, одни переработки. После нг работы не стало, сплетня за сплетней. Приветствовали тех, кто наперегонки бежал стучать. Нескончаемый калейдоскоп из директоров, каждая со своими правилами и каждая пляшет под территориального. Одна не стала плясать, тут же сказали "до свидания". Если нет работы, её придумывали, на оперативках унижения и оскорбления, з/п задерживали. В наш магазин так часто вызывали скорую для работников, что уже на скорой оператор говорил: "Опять дети..." Сейчас в кол-ве 7 рабов, 3 (!!!) заместителя и директор! Аха-ха-ха,
Аноним / 2015-08-10 15:00:38 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: УЖАС Из минусов: Уважаемые сотрудники "дети"не тратьте свое время и главное свое здоровье,я уволилась,чему очень рада,и в трудовой понижения в должности нет-нашла работу,работаю,нервная система стабилизировалась-и самое главное что тобой руководят действительно знающие люди а не стадо баранов,начиная с офиса и заканчивая директорами.БЕГИТЕ,работа есть с москве,я вам точно могу сказать,и в детские магазины вас с руками возьмут и будут ценить вас действительно как сотрудников,прислушиваться к вашим идеям и предложениям..Фирму эту посылайте на х...й.НЕ бойтесь перемен,хотите получать
Евгений / 2015-08-10 10:39:39 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В данный момент ничего хорошего нет.Вообще. Из минусов: Компания почти полностью банкрот.Распрадажи по 70 процентов ни что иное как хоть как то скинуть остатки.Долги предприятия составляют 15000000 рублей на сегодняшний день и это без аренды и товара.Отношение к персоналу не то что свинское а ужасное.Оказывается рабство еще не отменили оно есть именно там.по зарплате что можно сказать ее НЕТ а если и начислят гроши ждать вам придется до седьмого пришествия.
москвичка / 2015-08-07 18:02:34 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С приходом нового начальства работаем по 160 часов в месяц, а не по 230 часов, как раньше (причем сверхурочные часы не оплачивались в 1.5-ном и двукратном размере, как положено по ТК РФ; а 13% с них в чей карман шли?) Из минусов: 1) Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере, даже если не берешь отгул за эти дни.2) Маленькая зарплата (135 р./час)3) Посылают работать в разные магазины (а оплату за дорогу могут и не дать)
"гость" / 2015-08-06 16:35:37 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет. Из минусов: Фирма разваливается на глазах. И коллективы в магазинах тоже. Работников ни во что не ставят. Должен работать во всех отделах и это не обговаривается. Начальство ухмыляется и уверяет что все наладится, но это все фальшь, которая продолжается уже 3 месяца. За зарплату нельзя ничего спросить, потому что могут и послать на 3 веселых буквы. Оклад очень сильно упал, а премию при увольнении вообще ни закрывают. Это такая благодарность за силы и труд вложенные в эту фирму. В общем кто собирается устраиваться туда на работу "люди одумайтесь пока не поздно"!
нафаня / 2015-08-06 01:30:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ха-ха Из минусов: сейчас все
Геннадий / 2015-08-06 01:02:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: После оптимизации-их нет. Из минусов: Я смотрю на странице появляется некто "руководство компании Дети". Несколько вопросов к ним.1.В связи с оптимизацией, дежурная смена сотрудников, два кассира ,менеджер и директор. 4 человека на 1000 кв.м. В магазинах нет контролера зала и видеонаблюдения. Кто будет отвечать за неминуемое увеличение краж посетителями?2.Например началась акция по скидкам 70%. Нужно переклеить ценники на сотнях позиций. Кто этим будет заниматься из 4 сотрудников дневной смены?3.Нового товара нет и не будет, сотрудники принудительно увольняются,магазины массово закрываются. Если это не
Аноним / 2015-08-02 15:17:56 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хотелось бы узнать у коллег с Брянцева, все слухи это правда? Из минусов: Задержка зп и непонятное молчание руководителей, только слухи и сплетни.
