ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента.
Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров.
Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 29 магазинов в Санкт-Петербурге и 40 магазинов в Москве и Московской области.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет уже давно Из минусов: А нас завтраками кормят до сих пор, и говорят что все наладится..уже месяца 2..но продвижений никаких не видно..И еще, задержка зп(аванса) на 5-7 дней это,понимаете, не задержка(слова начальника,так называемого)!! И вышестоящее начальство рекомендует экономить, чтобы хватало средств на жизнь.. короче отношение свинское.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда-то давным давно было приятно работать, хороший коллектив (тоже давно). Разрешается дышать. Из минусов: .Народ "рабство" отменили в 1861г., а они хотят чтобы все работали за 115р.в час за троих человек( уборщик, кассир, и продавец во всем зале) а кгтшники вообще за пятерых( грузчик,сборщик,уборщик,кассир,продавец).Начальство быдло которое постоянно орет матом как свинья, кассиры стукачи, которые вечно жрут на кассах, зарплату задерживают на 5-7 дней, и платят компенсацию в размере 7р.42коп.(спасибо вам за офигенно проведенный д.р. который прошел на 3000 рублей которые и то пришлось занимать). В общем кампания в жопе, в очень глубокой при глубокой жопе, из которой она не вылезет, если только все вышестоящее руководство не продаст себя на органы. Да и еще одно, тот кто составляет правила поведения, распорядка дня и т.д., такое ощущение что их составляла жирная туша которая весь день сидит на жопе и ковыряется в пупке.У меня все ! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошо сделал- не кайся,и плохо- не хвались. Из минусов: Москва,Троицк,Солнечная 13. Куда смотрит руководство или это политика компании такая? Почему вынуждают написать увольнение по собственному желанию девочек с российским гражданством,а иностранные граждане преспокойно работают.В лице гражданки Украины Форовой А.,занимающей должность продавца- кассира?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Человек, который заболел сразу после увольнения, иногда сомневается оплатят ли больничный, ведь фактически трудовые взаимоотношения между ним и его бывшим работодателем закончились.Есть несколько нюансов для оплаты нетрудоспособности бывших сотрудников.День обращения на прежнее место работы должен укладываться во временной интервал, равный 6 (шесть) месяцев. А дата начала болезни должна захватывать 30 (тридцать) календарных дней с момента увольнения.Еще один нюанс - больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это заботы нового работодателя. Документы, которые могут потребоваться при сдаче больничного листа для оплаты:Копия паспорта;Копия трудовой книжки, где ясно видно отсутствие нового места работы.Следующая важная деталь – это должен быть именно больничный лист на самого уволенного сотрудника, а не уход за ребенком или пожилым родственником.Стоит также отметить, что оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %. Распространяется это на все категории работников и все основания, которые послужили причиной расторжения трудовых договоров смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ! Из минусов: Дали новый график... Возможности работников никого не интересуют. Если нужен выходной пиши за свой счет!!! Если график не устраивает пиши за свой счет. Это ответ директора магазина. Я беременная принесла справку на легкий труд мне сказали что у нас грузчиков нет и коробки мы должны таскать сами!!!!!!! Люди что происходит??? Когда это беременные должны были коробки таскать!!!! Про выплаты по больничному я вообще молчу!! Бардак сплош и рядом!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Бегите скорей из компании, пока не поздно! Кичиджи уже создал свою новую компанию Детки. Оригинально )))Особенно не слушайте начальника по персоналу Чечурову.Та будет "лить в уши", что ей скажут без стыда и совести, на сокращение не надейтесь. Ей что сказали, то и будет петь-у нее ипотека и с ее опытом и "профессионализмом", ее больше никуда не возьмут, тем более на 90 тысяч, которые ей в Детях платят."Дети" обьявят сегодня-завтра банкротом!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет!!! Из минусов: Коллектив в основном никаких положительных эмоций не вызывает!!! Есть единицы, но их настолько мало что и не заметно. Зарплату которая должна была быть 15 числа до сих пор ждем.!!!!! Мне, как беременной явно дали понять что такие как я не нужны. Штат сокращают, а работников обязуют писать заявление по собственному желанию. После подписания нового доп.договора туда вложили новый лис о том что мы должны будем еще и убирать зал и туалеты!!! Когда я сообщила на работе о своей беременности мне директор сказала что это подстава и предложила перевестись в другой магазин!!!! Если вы думаете пойти туда работать то я советую об этом забыть. Такого отношения к сотрудникам и такого нарушения ТК РФ я больше нигде не видела!!!!! смотреть полностью...