ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента.
Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров.
Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 29 магазинов в Санкт-Петербурге и 40 магазинов в Москве и Московской области.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был хороший коллектив ,.з/п-вовремя Из минусов: Развалили ВСЕ!!!!Поступают с людьми как свиньи!!!!Любым путем выживают.Чтобы не платить деньги по сокращению,придумали аттестацию--ВОТ где можно человека смешать с грязью!!!Молодцы!!!!-Новые директора!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: был когда то хороший коллектив! Из минусов: Все Отвратильно!Белолипецкая Таьяна Ивановна!Это просто ужас кто вас еще взял на должность директора вам в продавцы надо идти таких тупых директоров еще не видела!Коллектив в шоке!за неделю четыре увольнения!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив магазина, зп без задержек! Из минусов: из-за споров акционеров рушится вся компания!!!!! сотрудников запугивают, гнобят, унижают, вынуждают увольняться по собственному желанию...... хотя в компании реальное СОКРАЩЕНИЕ!!!!! не хотят выплачивать 3 оклада....... нужно писать коллективную жалобу в инспекцию труда!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: на данный момент нет Из минусов: Очень жаль что такое творится ,мне очень жалко было уходить из компании ,коллектив свой жалко ,собирали его по крупицам,но селяви ничего не поделаешь . Я не раз вспомню Балуха Д.В. при нем не было такого бардака ,решения принимались обдуманные ,а не как сейчас сами не знают что хотят от людей ,за неделю такие вопросы не решаются . Просто взяли и сообщили о новой мотивации ,а на следующий день ответ им дай остаешься ты в копании или нет ...... Эксперименты они проводят ,как на кроликах ,но нельзя так с людьми .Понятно ,что надо было как то решать по другому .Такое ощущение ,что новое руководство пришло для того чтобы развалить компанию ,а не выплыть из накопленных долгов. Я очень удивлюсь ,если назло всем врагам ,компания выживет на рынке. Сокращение штата магазина не поднимет качество обслуживание покупателей . Ребята надо сокращать штат в офисе ,а не в магазинах .Это я вам точно говорю. Да вы сегодня экономите ,но не работаете на будущее ,покупатели и так в шоке ,такими поступками только усугубляете ситуацию с обслуживанием покупателя . смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: можно работать если правильно организовать ее. Из минусов: Нет профессионалов которые правильно организовали бы работу как на складе так и на местах.а не заваливать склады тем товаром которого уже девать некуда.заниматься перевалкой из магазина в магазин огромная трата времени в пустую а не на благо компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ, НО ЕГО УНИЧТОЖАЕТ НОВОЕ РУКОВОДСТВО СО СВОЙ ПРОДУКТИВНОСТЬЮ И УНИВЕРСАЛЬНЫМ ПРОДАВЦОМ-КАССИРОМ Из минусов: Я с отдела КГТ, товара нет один брак присылают тоже брак,возраты покупателей из-за брака. покупатели уже стороной нас обходят ,на мне сто должностей, нам новое начальство говорило,что кгт занимается своим отделом и вместо грузчика больше никуда...... обман нас по отделам а теперь на кассы сажают это как понять!!!!!!!!!!!! то что нам новое начальство расписывало о том что будет все нормально это не так ,с каждым днем все новое прибавляется не то что нам новое начальство говорило а совсем другое, охрана для вида толку от нее нету.везде возрат поставщику ПРОСТО ВСЕ УЖЕ ПОНЯТНО,ЧТО РАЗВАЛИЛИ ХОРОШУЮ КОМПАНИЮ И НОВОЕ НАЧАЛЬСТВО ФИРМУ ДОБИВАЕТ ЛЮДИ ПРОСТО БЕГУТ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был ну очень трудолюбивый и дружный коллектив.Такой коллектив разогнать ,мы его по крупице собирали . Из минусов: Да 11 человек это на 2000 кв.м это здорово. Экономия в зарплате понятно . Но 3 зам.директора объясните зачем ??? Народу в магазине как не было так и нет . Раньше хоть какие то поставки были ,народ шел за какой нибудь новинкой .Одни возвраты поставщикам и просвета не видать. Очень жаль что такую компанию разваливают и выжимают последнее . Понятно что кризис ,но не до такой степени. Может рыба тухнет с головы . Лучше бы закрыли магазины с малой прибылью и не издевались над людьми.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Шикарный коллектив, замечательный директор и зам.! Только из-за них держишься за эту работу. Своевременная ЗП и то стала с опозданием :( Из минусов: С седьмого июня всех обязали подписать "ФИЛЬКИНУ ГРАМОТУ". В этом уведомлении об изменениях условий Трудого договора (который предоставили за два месяца до его вступления) говорится что меня как зав.секции понижают в должности и в ЗП до продавца-кассира. Если же ты не согласен с их условиями пиши заявление на увольнение либо тебя уволят через два месяца в одностороннем порядке по предусмотреному пунктом 7 части первой ст.77 Труд. Кодекса. Элементарно людям портят т-р. книжку!!! Как вы думаете это начался естественный отбор или просто избавляются от народа навязывая им свои интересы?! Мало того что зарплату урезали до 20 184руб. это чистыми + премия от продаж (там копейки). Ты кассир, продавец-, поломойка, приёмщик, всем улыбайся, знай свой товар, следи за сохранностью товара, за качеством товара, выкладка, собири и отправь товар и т.д. и это за 20000тыс.?! У нас по Москве таких ЗП нет.,а держимся за эту работу только из-за того что рядом с домом и коллектив хороший. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошего к сожалению мало. Единственное что коллектив помогает друг другу в работе. Проблема думаю только в неорганизованности директора. Из минусов: Постоянно пропадают вещи. И всё снимают с премий сотрудников. А происходит всё из за халатности директора, так как когда приходит товар директор раскидывает по всему магазину защищать даже на кассе валяется товар кассиры защищают. В зале товар часто лежит без защиты. А когда начинаешь об этом говорить то получается скандал. Менять нужно директора в магазине города Раменское. И несправедливость в том, что кому то можно задерживаться на работу и уходить раньше с работы не отрабатывая эти часы. А кому то нельзя.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Единственное положительное это коллектив. Но уже все ищут новую работу. Из минусов: Просто всё ужасно. Непосредственно. Директор сталкивает лбами коллектив. Все ругаются между собой.пора менять директоров в магазинах. Просто зажрались.