ЗАО "Электропроект" - отзывы (32)

Аноним / 2015-01-23 21:21:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: =8-)
Из минусов: О директор, ты могуч, ты гоняешь стаи туч.Заставляешь и в субботу выходить нас на работу.Аль откажешь мне в ответе -Не видал ли где на свете ты зарплаты годовой?Я ищу ее...- Постой! Есть на севере гора, в ней глубокая нора.В той норе на трех канатах гроб качается из злата.В ТОМ ГРОБУ ТВОЯ ЗАРПЛАТА!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ЯЯЯ / 2015-01-14 11:35:52 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ---
Из минусов: Граждане, заявления о не выплате заработной платы Касаткиным ждут в САВЕЛОВСКОЙ межрайонной прокуратуре. Есть он-лайн сервис.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Прокуроров / 2014-12-30 19:15:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: См. предыдущий.
Из минусов: http://онлайнинспекция.рф/instruction/7 Здесь ВСЯ информация по интересующему ВСЕХ вопросу. Даже отрываться от стула не надо!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Я это / 2014-12-25 12:57:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Тут уже все написали.
Из минусов: К вопросу о ситуации с зарплатой: ПИШИТЕ!!! Не верьте им и не будьте бессловесным... материалом. Смотрите, прокуратура советует, как:http://www.mosproc.ru/prokuratura-razjasnjaet/videoarchive.phpРострудинспекция: http://git77.rostrud.ru/contacts/СВОИ ПРАВА НУЖНО УМЕТЬ ОТСТАИВАТЬ.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-19 17:25:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: На момент начала работы оплачивались обеды в сумме 250 руб. в день, мобильная связь, вовремя выплачивалась з/п.
Из минусов: В настоящее время компания не имеет средств для продолжения своей деятельности: авансы, полученные от заказчиков, потрачены, новых поступлений не планируется, кредитные организации отказываются давать новые кредиты. Как следствие последние выплаты работникам - это аванс за октябрь 2014г. В сентябре с целью увольнения сотрудников был приглашен новый директор по персоналу -Обычайко Екатерина. Её задача - вынудить сотрудников написать заявления на увольнение по собственному желанию, чтобы не производить выплаты в случае сокращения персонала. На большее эта дама просто не способна, ну если только льстить и улыбаться руководству, а особенно г-ГУ Хрупову Д.М..Ежедневно увольняются (как по собственному желанию, так и по указанию руководства) по несколько человек. Соответствующих выплат увольняющиеся также не получают.Вообще отношение к сотрудникам компании со стороны руководства - как к челяди. Зато руководство считает себя чуть ли не богами на этой земле. Акционер компании Касаткин С.А. - это вообще отдельная песня: "тусуется" в Народном фронте и поэтому считает себя всемогущим, психически неуравновешенная особа, все совещания назначает на 19-30 и позже при официальном окончании рабочего дня в 17-30. То, что у людей могут быть интересы помимо работы, он даже не подозревает. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Да любой подпишется! / 2014-12-07 12:27:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Уже нет. А коллектив еще недавно был хороший...
Из минусов: ЭТО ФИРМА-БАНКРОТ.3 месяца не платят даже белую часть зарплаты. Уволенным сотрудникам до сих пор не выплачены деньги.По всей видимости компания подавилась хапнутым тюменским заводом. В руководстве вообще не понятно кто и куда рулит, а так же кто за что отвечает. Последнее время набирали одних начальников. А во всем, как обычно, виноваты стрелочники. Может начальству самому в зеркало стоит посмотреться?Реальных перспектив здесь нет.С ЭТОЙ ФИРМОЙ НИКАКИХ ДЕЛ ИМЕТЬ НЕ СТОИТ.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-16 11:30:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Когда устроилась в данную компанию не могла поверить своему счастью!!!!Коллектив большой , дружный, зарплата белая, работа нравилась!!!
Из минусов: С недавних пор в компании финансовые трудности!!!Практически полностью поменялась команда!!!Отличных профессионалов, знающих свое дело поменяли на .... слова даже подходящего не найдется!!!!По увольнению расчитали не сразу-пришлось ждать почти 3 недели!!!Лишили 100% премии, выплатив только голый оклад, я так понимаю, на усмотрение нового руководтства!!!Тем, кто до сих пор сидит и ждет у моря погода в этой компании-бегите!!!!!!Тем, кто собирается пойти на собеседования-не вздумайте!!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-12 01:28:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет.
Из минусов: Была на собеседовании на секретаря. Начать хотя бы с расположения самой компании. По моим личным меркам, идти до них прилично. Не каждый дурак согласится в такие еб*ня идти. Уж радовались бы тем, кто все-таки дошел, а не фордыбачили. В здании имеются несколько входов, а кадровик не удосужилась указать нужный. Пришлось искать методом тыка. Офис у них - это просто песня. Ресепшн на то и ресепшн, что должен при входе располагаться. Я же, признаюсь, плутанула прилично. И я уверена, что была далеко не первая. Чтобы добраться до ресепшена, надо войти в общий зал, модно именуемый нынче open space'ом. Нормальный человек, видя кучу работающих людей в этом самом спейсе, не пойдет туда, посчитав, что это, собственно, какая-то рабочая зона, и гостям там не место. Девчонки на ресепшене с меня поржали, конечно. И, с одной стороны, я их понимаю. У меня и самой на прошлой работе была фишка - люди звонили в домофон и не слышали, как открывается дверь, из-за чего стояли и тупили. Иногда приходилось рукой показывать им войти и все такое. В общем, тоже были забавные и раздражающие ситуации, которые порождали улыбку. И стопудово я такая не первая "дура", которая металась по офису в поисках пресловутого ресепшена. Но, с другой стороны, х*ли вы, курицы, сидите? Видите, что человек пошел бродить по внутренним помещениям - идите его доставать оттуда и направляйте к тому, к кому он пришел. Это не первый случай, когда я становлюсь свидетелем того, как понаберут на работу глупых куриц и радуются. И при этом соискателей перебирают. Всё-то им не нравится. В общем, данная ситуация наглядно показывает уважение данной компании к клиентам и вообще к обычным посетителям их офиса. К слову про обычных посетителей. Чтобы попасть в офис надо позвонить в домофон. Ну, все как обычно, казалось бы. Только если в нормальных компаниях после звонка человека, собственно, запускают, то тут мне пришлось, стоя в общем коридоре, объяснять, к кому я пришла и накуа. Я имею опыт работы в своей должности, и на моем месте работы тоже был домофон, но мы пускали любых людей. Если люди ошибались, мы перенаправляли их. Но не унижали подобным образом. Это что, Форт Нокс, мать вашу? Эво какая важная компания, оказывается! А мы и не знали! Окопались со всех сторон и сидят. Пздц, ничего не скажешь. После того, как меня удосужились отвести в переговорную, пришла кадровичка Татьяна Яковенко. Фиг его знает, что ей не понравилось. Ее кабинет рядом с переговорной, пришла она довольно быстро. У меня почти не было времени толком навести марафет, насколько это возможно в данных условиях. Я это так выделяю потому что вижу, что во многих компаниях внешнему виду придают какой-то особенный статус. Так вот, видимо, я ей просто не понравилась, потому что после 5-10 минут собеседования она поспешила меня препроводить на выход. Это при том, что на улице октябрь-месяц, мне нужно одеться, а у них и ресепшена-то у входа толкового нет. То бишь, выход из офиса в коридор. Коридор такой же аскетичный, как и предбанник офиса - ни стула, ничего, где можно было бы как-то одеться нормально. Только голый коридор и лифт. В дверях я спросила ее про обратную связь, на что она ответила, что это "как начальник решит". Ни сроков определенных, ничего. Чтобы выяснить, до какого числа она будут вести отбор кандидатов, пришлось дважды писать ей на ящик. Ответила со второго раза, соответственно. Знаете, уж даже если я вам не понравилась, я считаю, нужно держать марку ради компании, в которой работаете - дайте человеку нормально собраться и сделайте вид, что расстаетесь не абы как, а культурно. В общем, такие дела. Впечатление отвратительное. Очередная компания из разряда "пальцы веером", а на деле красиво оформленная шарага. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)