ЗАО Эстейтлэнд - отзывы (5)
Информация о ЗАО Эстейтлэнд
Инвестиции в коммерческую недвижимость
Последние отзывы о ЗАО Эстейтлэнд (5)Аноним / 2015-10-27 14:52:23 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильность бизнеса, для сотрудников стабильность выплаты зарплаты, периодическое ее повышение, возможность получить премию за выполнение конкретной задачи, отсутствие явных нарушений ТК, комфортное рабочее место Из минусов: Компания подходит только для явных карьеристов, готовых пожертвовать личной жизнью ради работы, главная цель которых - деньги и повышение в должности. Команды здесь нет и быть не может - каждый сам за себя, каждый отвечает за свою работу лично перед директором.
Аноним / 2015-08-12 11:35:35 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень дружный коллектив, который всегда поддержит и всегда поможет. Никогда не задерживают зарплату. Относительно достойный уровень оплаты труда. Из минусов: Начальник ПОСТОЯННО держит в стрессе! Просто постоянно! У него уникальная особенность - найти то, чего нет и заставить помощника это купить! Любой вариант решения (в любом вопросе) неверный! Вполне можно работать в компании, только как можно дальше от него! И поверьте, первое впечатление в данном случае верное!
Аноним / 2015-07-24 11:04:27 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Кто писал предыдущие отзывы мне не понятно...Контингент видимо еще тот. Вы пришли на собеседование, а не к подруге в гости и оно проходит так, как хочет того руководитель компании. В данном случае собеседование стрессовое (самое эффективное между прочим). Стрессовый метод интервьюирования кандидатов обычно применяется в тех случаях, когда будущая работа связана с высокой долей личной ответственности за итоговые результаты. Большинство стрессовых собеседований направлено на выявление поведения человека, сталкивающегося с нестандартными ситуациями в общении, проверку Из минусов: Нужно работать
Алиса / 2014-10-07 21:55:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Это что - то кашмара на яву !!! Из минусов: Поддерживаю каждое слово предыдущих интервьюров !!Это кошмар!!! Сидит раздвинув свои ноги ген директор- быдло! Вопросы только о личном ( видимо его смутил Мой статус- жуву в немчиновке). Такую мерзкую Рожу и собеседование еще не разу не видела и не Проходила. Отдел кадров - оля- это ппц. Хоть бы волосы Помыла !!! И пальто сменила ( аля 80) Делайте выводы!
Федя / 2014-10-03 10:32:31 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет! Из минусов: Я просто в шоке от Руководителя данной компании!Полностью поддерживаю уже оставленный отзыв.Собеседование действительно проводится в холле гостиницы Ирис. На вопрос "почему именно там"? Могу предположить, именно потому чтобы кандидаты/соискатели не имели возможности пообщаться с сотрудниками и понять что представляет как сам директор так и пр условия труда и взаимоотношение в коллективе. Уже на собеседовании понятно что директор просто самодур! На собеседовании ни одного профессионального вопроса, только личная жизнь! Невоспитанный, перебивает! Хотя при все этом, ну
Аноним / 2014-08-21 16:44:33 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Осталось крайне негативное впечатление после собеседования с руководителем!!!! Вначале насторожило то, что встреча была назначена с ним, и не в офисе, а в холле гостиницы. Тайминг 10 минут. Ни слова о предлагаемом функционале. Очень много вопросов личного характера (на какие средства живете; не работая, кто вас содержит; где и кем работает ваш муж и т.д.).График работы с 8.30 и до победного....переработки не оплачиваются. Обсуждение на уровне понимания/написания бизнес-плана и это за смешные деньги 50 т.руб. В вакансии ни слова об этом нет. Такое неуважение к соискателю, я
