ЗАО КБ НАВИС - отзывы (3)
Информация о ЗАО КБ НАВИС
Создание технологий и оборудования, использующих сигналы СНС ГЛОНАСС и GPS , в т.ч. навигационного оборудования специального назначения, навигационного оборудования для морских, авиационных и наземных применений, оборудование частотно-временной синхронизации для систем связи, технологическое оборудование имитации сигналов СНС ГЛОНАСС, GPS, GALILEO и их функциональных дополнений типа WAAS, и др.
Последние отзывы о ЗАО КБ НАВИС (3)Д** / 2014-10-30 15:46:32 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании второй год. Ничего плохого не могу сказать. Люди, с которыми работаю, в целом хорошие и отзывчивые, переживают за общее дело, с первого дня ощущаю себя комфортно. Конечно бывают разногласия, касаемо рабочих моментов, это нормально. Многое зависит от самого человека. БОльшая часть сотрудников работает по очень много лет, что говорит само за себя. Да, зарплата может не самая высокая, денег всегда бывает мало, но она "белая" и всегда во время. Условия труда хорошие. На счет интернета, ограниченный трафик это не экономия фирмы, это монопольное условие арендодателя Из минусов: Не вижу.
Аноним / 2012-11-10 10:10:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Иногда встречаются хорошие люди. Из минусов: Если вы считаете себя человеком с интеллектом, здравомыслящим, хотите выполнять работу, которая хоть как-то востребует ваш творческий потенциал - ни в коем случае не соглашайтесь на работу в отдел ОКС и ТПП. Там под руководством бывшего украинского военноначальника вы будете выполнять работу типа подай, сходи, принеси. Здравый смысл не приветствуется. Вместо решения проблем процветает "футбол".В других отделах не был.
Бывший сотрудник / 2012-09-13 21:36:35 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: есть квалифицированные специалисты,но перспектив у них там нет Из минусов: Проработал полтора года.З/псостоит из оклада+надбавка до 50%.Из-за постоянных финансовых трудностей,её регулярно не выплачивают.Ориентироваться надо только на оклад.Контора экономит не на том,чём нужно.ННапример,ограниченный интернет.Выделяется всего 150 Мб на месяц.Не профессионализм некоторых сотрудников просто запредельный.Количество руководящих должностей растёт как на дрожях.При мне одних зам.ген. директоров насчитывалось около 10 человек (при численности всего 350 чел).Работаю преимущественно украинцы.Для некоторых должности брали из
