Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приятный офис;Отзывчивый HR (но, до тех пор, пока вы нравитесь компании);Соц. пакет; Из минусов: Я был на собеседовании 2 раза, в первый раз с hr, второй с руководителем. После чего мне сказали, что у вас будет еще одна встреча. Я звонил hr, она мне так и сказала, мол вы на нас не рассчитывайте, ведь мы можем и отказать. В итоге просидев в ожидании третей встречи, сам постоянно звонил и мне отказали. Причем с очень интересной формулировкой. Не компетентные люди, сами не знают чего хотят. На мой взгляд собеседование я прошел хорошо. Трудно судить идти вам туда или нет, но знайте, что вы можете долго ждать... Удачи.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: категорическое нет! Из минусов: не ходите работать в ситибанк, чтобы вас потом не проклинал! Почитала отзывы и от души отлегло - даже , можно сказать прониклась сочувствием - особенно к тем кто на звонках и кто всё же совестью мучается, что людей задалбывает))Четыре года назад буквально силком втюхали, другого слова нет, кредитную карту - с тех пор ситибанк возненавидела. Просто задрали звонками, сначала мозги тр...ли - а чёй-то вы карту не активируете?, потом а чёй-то вы платите не так? взяли без ведома перевыпустили с простой на голд - а там обслуживание на 2 000 тыс больше, какие-то страховки взялись непонятные.... - в общем до сих пор вспоминаю ту девушку, что впаяла мне эту карту ..."удачи" тебе с...ка смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон я к сожалению не увидела! Из минусов: Собеседование проводила Крылова Юлия. Интервью проходило втечении 30 мин. приблизительно. Перечислю следующие вопросы :-где работали, чем занимались;-какие положительные, а какие отрицательные черты характера;-чем человек должен обладать чтобы продавать;-5 причин смены работы;-какие 10 действий можно совершить с ручкой;-продайте мне стул;-продайте мне свой телефон. На все вопросы ответила.Непонятное снижение з/п. А теперь внимание! Задаю вопросы я:-какое ваше определение идеального кандидата на определенную должность? Ответ Крыловой Юлии:-я не могу сейчас ответить на ваш вопрос! - (она уже должна знать какой человек им нужен),следующий вопрос:-что я должна сделать через 3мес.(испыт.срок) чтобы в дальнейшем работать в ситибанке? Ответ Крыловой Юлии:-вы должны знать информацию которую вам дадут по истечению этого срока. -( знаешь информацию проходишь не знаешь не проходишь, но наверное должны быть какие то определенные результаты, достижения) и об этом она должна была сказать. А о 3 вопросе я даже не видела смысла задавать. И самое главное человек который нанимает (я не могу ее назвать руководителем) должен в первую очередь видеть потенциал в человеке. Поняла что в этом банке нет специалистов, профессионалов своего дела. Я разочаровалась в ситибанке. И поняла что самый лучший это сбербанк. Там специалисты которые знают кто им нужен что им нужно и как работать. И самое главное уважение к людям! С уважением Елена! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отличные тренера и очень качественное обучение, полная свобода действий, вся ответственность на сотруднике. Из минусов: отсутствие реальной возможности получать хорошую зарплату, истеричное некомпетентное начальство, условия труда ниже среднего
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Тренера действительно очень хорошие(учат быстро, интересно, да и люди сами по себе хорошие)Вокруг тебя такие же люди как ты, так я познакомился со своей девушкой.на этом всё :) Из минусов: Ну, тут вообще песня.Заканчивается обучение и вот вас уже выпускают на рабочее место.Мне посчастливилось работать в ТЦ Стокманн в г.Химки.Супервайзерша наша (на вид молоденькая милая девушка) сначала показалась симпатичной.Но как только дело дошло до невыполнения плана, ( который может внезапно вырасти в последний день месяца) эта милая барышня превращается в настоящую стерву и начинает рвать и метать.Если ты не смог продать кредитку слепой бабушке на коляске, то это не "Неподходящий клиент" это ты не умеешь работать.Супервайзеры жёстко выдрессированы на промывание мозгов, кроме плана для этих людей ничего не существует. З/П действительно не соответствует оговоренной на собеседовании.После увольнения ещё и самому пришлось суетиться и закрывать зарплатную карту (а ведь за её содержание вы платите денюжку, то есть если вовремя не закрыть, то в 1 прекрасный день может накапать вам чего нехорошего в минус.Вообщем совет молодым без опыта, лучше идите работать курьерами/менеджерами и т.п., но не страдайте этой х***ей) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший соц.пакет. Высокая зарплата. Из минусов: Возможно мне не повезло, но коллектив ужасный! Стукачество поощряется и даже приветсвуется. Руководство само не знает чего хочет. Противоречит само себе. Психологически прессинг неймоверный. Всю зарплату потом можно на больницу потратить.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Замечательный коллектив, хорошая школа тренингов, всегад есть возможность учиться новому, зарплата всегда в срок, выходные оплачиваются, на свадьбу или смерть близкого дают дополнительные 5 выходных, оплачиваемые больничные, хороший авторитет компании, работа в одном из старейших банков мира, работа с коллегами со всего мира Из минусов: как и везде попадаются истерички -начальницы сливающие зло на сотрудников, матерящиесяочень высокие требования при отборе (меня выбрали из большого количеств акнадитатов и потом еще на обучении каждую неделю когото отсеивалиочень много требований и контроля в принципе, крыша ехать начинаетсерые стены офиса и весь дизайн очень угнетают, да и американская планировк аофисов вообще чоень канареечная
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив. Много красивых женщин (как персонал, так и клиентки;), и общительных чуваков. Можно заработать довольно большие деньги(правда за них придётся порвать задницу!!!)Безлимитная связь - явный плюс...можно работать, если ты броня, и из равновесия тебя не вывести.я - броня))) но эта работа не приносит никакой радости!! а ведь должно петь хотеться) Из минусов: Суперваизеры всю плешь проедят со своими планами. На стоике нужно стоять 5-6 часов, но весь высад начинается в офисе, где проводишь всё оставшееся время.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив! Из минусов: Нет ни одного положительного впечатления, работа ужасная, денег платят мало, постоянно надо впаривать эти кредитки и людям мозги полоскать! Не советую туда идти