Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень хороший коллектив на базе в СУ -1 Домодедово Из минусов: Скотское отношение к сотрудникам со стороны руководителей СУ-1, начиная от зам. Директора дирекции 2 г-на Гусева и его коллеги г-на Николаева, заканчивая г-жой Полозовой и ген. директором Савченко. Инициативная группа дирекции 2 , подав заявление о прекращении работы с 29.03.13 года, в связи с не выплатой зарплаты за январь-март 2013 года, в количестве 16-ти человек, сразу впала в немилость, и чем это всё это закончится я не знаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был не плохой коллектив! Но разогнали! Из минусов: Ребятки (кто поет дифирамбы), а что так анонимно? Как потом будете доказывать свою преданность его величеству ССИ? Или вы собираетесь группами и коллективно шпарите ЗА ЗДРАВИЕ? А может вам ЗП отдельно платят - раз в месяц? Коль пишете о молодых которые начитавшись ...............!!!!! А что же при такой занятости много плановыми задачами- вы тут делаете? Или вы считаете не уплату ЗП за 3 месяца - это НОРМА? Ведь ни к вам судебные приставы приходят! Не вы бегаете по знакомым занимая денег на проезд до работы и обратно!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Категорически не согласна с предыдущим комментарием! Нормальная компания! Да, задерживают зарплату, но это не означает, что компания ужасная. Если по какой то причине вас не устраивает компания и условия, которые она предлагает- уходите, вас никто за руку не держит, но зачем гадости про руководство и про компанию писать? В Мдс есть свои минусы, но тут прекрасная школа для тех, кто хочет получить опыт, молодой и дружный коллектив. Не нравится- идите туда, где нравится, но и там вам что-нибудь будет не так. Так уж устроены наши работники, что все принимают как должное) Из минусов: Для меня нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив в финансовом департаменте (нач-к департамента - Волков Д.А.). И заслуга - исключительно руководителя департамента. который смог подобрать грамотных и адекватных руководителей среднего звена. Не цепляется по мелочам. не лезет в технику работы. Спрашивает только результат. Поможет в сложной ситуации. Соответственно, люди работают спокойно, без лишних нервов. Из минусов: ЗП задерживается хронически. И не потому что "заказчик плохой", а пому что система планирования отсутствует в принципе и в голове у ГД г-на Солодовникова нет опции, отвечающей за совесть. И понимания, что, по сути дела, он - олигарх, а кредитуется у своих наемных сотрудников. С таким отношением ЗП в этой компании не будет платиться полностью и в срок никогда. По сумме - имейте в виду, в трудовом договоре обещанная Вам сумма будет поделена на две части - оклад и ежемесячная премия. И эту премию с Вам могут снять не только за Ваш личный косяк, но и просто в качестве компенсации компании каких-то незапланированных расходов. Пример - в 2010 г. было сокращение штата. Компании пришлось потратиться на дополнительные выплаты при увольнении. С оставшихся сотрудников сняли большую часть премии (логика убийственная). И если Вы - ранимая и нежная личность, падающая в обморок от слова "попа" - Вам в эту компании точно не надо. Потому как отдельные личности руководящего состава могут пообщаться с Вами тем же языком, которым общаются с работягами на стройке.А еще наблюдала чудную картину - ФД Силинг А.Л. при общении с сотрудниками в своем кабинете даже не стесняется в этот момент делать себе маникюр))). Хорошо, что не педикюр или эпиляцию - и на том спасибо))). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет положительных сторон Из минусов: Это не компания а кидалово! Все свешивает на сотрудников и постоянно кидает по зарплате! Тылы у нее хорошо прикрыты, даже если вас кинут доказать что то нереально, потому что друг нашего Солодовникова господин Собянин!Не знаю как в головном офисе в Москве, но в Тюмени полный крах, кстати говоря компания Тюменская, а не Московская, просто товарищ Солодовников живет на 2 города!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да нормальная компания- со своими плюсами и минусами. Для тех кто не боится работы, многому можно научиться, перспективы роста есть, но пахать надо как лось. Руководство абсолютно нормальное и адекватное, надо уметь подчиняться, тогда проблем в общении не возникает. многие кто уходят говорят "спасибо" за хороший жизненный и профессиональный опыт. Я ушла по своему желанию, но никакого негатива и претензий к компании нет. Не раз здесь писали- очень дружный коллектив, со многими продолжаю общаться. Из минусов: Были временами задержки по выплате зп, но нас всегда предупреждали, так что неожиданностью это не было
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: За пять лет работы много чего было- пережили кризис, задерживали зп, но самое главное- приобрел бесценный опыт, связи на федеральном уровне, интересную работу. У каждой компании есть свои и плюсы и минусы, Мдс - прекрасный вариант для тех, кто ищет место, где можно себя реально проявить. Пришел сюда рядовым специалистом, сейчас я руководитель- и самая первая проблема с которой сталкиваюсь- нежелание сотрудников работать, хотя сам пашу как конь, наверное поэтому все получается. Из минусов: Для меня нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала в компании более 2-х лет, после ухода осталось только положительное впечатление. Помимо профессионального роста, есть огромная возможность вырасти как личность. Множество огромных и интересных проектов, хорошая белая зарплата, дружный и сполоченный коллектив.Компания очень динамичная, стремительно развивается, любому сотруднику необходимо соответствовать такому темпу. Тем, кто хочет работать спокойно, получать стабильный оклад не позднее пятого числа каждого месяца и не выезжать никуда дальше МКАДа – компания не подойдет. Это организация для людей способных много и наряжено работать на сложных проектах. Что касается руководства – то оно практически во всех компаниях одинаковое, по-настоящему грамотный специалист всегда найдет компромиссы и сможет работать в соответствии с целями и политикой компании, а также сможет многому научиться у профессиональных руководителей. Также не стоит забывать, что строительная сфера сама по себе достаточно тяжелая и сложная, это надо учитывать заранее (когда вы еще только собираетесь идти на собеседование!) смотреть полностью... Из минусов: небольшие задержки зарплаты есть
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании уже три года. Компания развивается, география объектов - практически все регионы страны, мелких объектов нет в принципе. Действительно, рабочий день ненормирован, но только на определенных должностях, которые изначально подразумевают задержку на работе, основная масса работников уходит домой вовремя. Если Вы ищите работу с 9 до 18, то идите работь не в бизнес, а в госструктуры. Каждый ищет для себя то, что для него приемлемо. Коллектив молодой, офис современный практически в центре города Из минусов: Задержки по зарплате есть, это не секрет ни для кого из сотрудников. это связано со спецификой деятельности компании - все зависит от заказчика, который может платить невовремя.