Энфорта – оператор связи, предоставляющий предприятиям растущего бизнеса полный комплекс современнейших услуг связи на базе инновационных беспроводных технологий.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если ты манагер и умеешь продавать, то велкам, людям других специальностей там особо ничего не светит.Хороший профессиональный коллектив. Из минусов: Всё только для манагеров, все мотивационные программы, премии итп.40% ЗП у Всех зависит от выполения плана по продажам. ЗП в Компании не повышалась и не индексировалась уже более 2х лет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да норм контора. Работаю здесь технарём полтора года и ничуть не жалею об этом. Многому научился и коллектив просто супер.Если до энфорты я был зелёным студентом то сейчас могу считать высококлассным айтишником так как через множество квестов я здесь прошёл. ЗП я даже доволен. Скажем на 4+ лично у меня) Из минусов: Менеджерам здесь действительно не сладко. Хотя есть у нас один такой товарисч......сначала полгода проработал манагером..затем уволился и пошёл таксистом......затем снова вернулся к нам...говорит уж лучше менеджером в энфорте чем таксистом))))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Специалист по подбору персонала Кошелева Вероника ВсеволодовнаПриятное впечатление от работы Из минусов: На истину в последней инстанции не претендую. Излагаю моё скромное мнение.Проходил собеседовании в компании Энфорта (ООО "Престиж-Интернет").Вакансия "Руководитель производственной группы".Место: г. Москва, ул. Мишина, д. 56, стр. 2.Дата: 06.04.2012 (пятница), время 18.00 (местное).Процедура собеседованияСпециалист по подбору персонала (Вероника, хорошо подготовленная, доброжелательная, красивая девушка) рассказала о компании, вакансии, задала необходимые вопросы.Далее собеседование должен был проводить технический директор, Вероника вышла пригласить его.Через несколько минут в кабинет вошла делегация в составе: технический директор, супервайзер (девушка), руководитель производственной группы.Меня насторожил взгляд этих людей, предвкушающий, высокомерно-плотоядный.Технический директор задал мне вопрос "В чём заключается работа руководителя?".Все мои ответы "опровергались" сравнением с функциями, полномочиями и возможностями "диспетчера лифта - тёти Дуси".По рассуждениям технического директора получалось что "тётя Дуся" не совсем руководитель, и мне надобно угадать, чем отличается "тётя Дуся" от "настоящего руководителя" (примерно как вопрос "Чем отличается г…н от парашюта?").Мой вопрос техническому директору о том, что есть ли ко мне конкретные неабстрактные вопросы, он счёл оскорблением.Выходя из кабинета, он через плечо пробубнил что-то на прощание.Вслед за техническим директором не попрощавшись, вышли оба "зрителя".Вероника проводила меня в зону приёма посетителей, надевая куртку, я обратил внимание на довольное ухмыляющееся лицо охранника.В результате визита в компании Энфорта установлено:1. Руководство компании систематически принуждает персонал к сверхурочным работам (до 20.00 и позднее часов).2. Сверхурочные работы не оплачиваются.Вопросы для размышления1. Почему персонал не успевает выполнить объёмы работ в течение трудового дня? (Понимаю, что бывают особые пожелания Заказчика и т.п., ну почему систематически?)2. Грамотно ли, умело ли осуществляется руководство деятельностью подразделений, служб?3. Комфортно ли персоналу трудиться в компании? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да нормальная работа. Хорошая школа для менеджера, по началу было тяжело, но потом учишься решать даже безвыходные казалось бы ситуации. Постепенно компания развивается хоть и немного медленно. Из минусов: Нужно контролировать весь этап от подписания договора до подключения клиента, на самотек пускать нельзя. Но, в принципе так везде.
Василий Алибобаевич / 2012-04-01 17:56:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всем доброго дня.Довольно долго работал в этой компании. Знаю все положительные и отрицательные моменты работы. Хочу сказать, что для меня работа в Энфорте, стала реально школой менеджера. Я научился там продавать. И теперь я с уверенностью могу сказать, что продавать я умею все и всегда. Было очень тяжело. Работал сначала за копейки и если сейчас мне предложить такие же условия, я бы ни за что не согласился. Но это был очень полезный опыт. И я ни о чем не жалею. Зарплата сначала была 11 тыс. руб. Научившись продавать я смог довести ее до 70 тыс. руб., но при этом постоянная часть всегда была не больше 20 тыс. руб. Все остальное бонусы. Зарабатывать тут можно, но как и везде это не просто. Но во многих компаниях, даже если у тебя это получатся, тебе все равно пытаюсь не заплатить, а тут такого нет. Заработал, получай. Это очень хорошо. Те кто хочет чему то научиться, не бойтесь трудностей идите и все у Вас получится. Дерзайте. смотреть полностью... Из минусов: Теперь о плохом. Как и в любой компании, ни кто о Вас не будет заботиться, кроме Вас самих. Если хочешь что бы у тебя все получалось, нужно работать. Если не получается, нужно добиваться своих целей и только в этом случае все получиться. Но как и везде, всем на Вас плевать. Но это проблема просто Российских компаний. Это Вам не Япония, где в компании работают целыми поколениями и традиции превыше всего. Тут нужно включать голову. В энфорте некоторые менеджеры работают годами, ведь как то они деньги зарабатывают. Работать можно, но приходиться каждый день бороться за продажи и уважение. Но это НОРМАЛЬНО. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в Московском филиале с ноября, народ живой, сожрать не пытаются новичка, руководители готовы ввязываться в нестандартные проекты. Все в белую, ДМС , больничные , ЗП четко вовремя, короче нормальная контора, не сильно формализовано все, так что решить все можно быстро. На испытательном дают разогнаться и руководитель помогает и со встречами и внутри как что решать. Из минусов: Не сразу понятно что к чему ( месяц только понимал, куда и к кому можно обращаться , а к кому нет) и с процедурами есть "косяки". Офис уже немного тесноват уже, пару раз пересаживали с места на место.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ДМС, после полугода работы в компании.Запись в трудовой, что работал инженером (в действительности - монтажник) Из минусов: При устройстве обещают от 20 т.р. "чистыми", и более.В действительности, максимально, что можно заработать работая инженером по установки и обслуживанию оборудования (на самом деле, работа ничем не отличается от обыкновенного монтажника) до 16000 рублей. Очень низкая оценка труда. И за эти деньги монтажник должен работать на обледенелых, скатных крышах, вышках и т.д., в мороз, во время ветра, дождя!!! Проводить обследования, устанавливать мачты и антенны (поднимая на высоту руками и на плечах в рюкзаке не легкое по весу оборудование и инструменты), без наряда, без предварительного обучения, без специального снаряжения, без инструктажей!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив Из минусов: Обман с зарплатой, обещали больше 20 как МИНИМУМ. Фактическая заработная плата не превышает 16000, это если упорно работать. Задержка компенсаций на транспортные расходы (бензин), иногда приходится ждать по месяцу. Проделанная работа не стоит тех денег, которые за нее платят (много работал на себя по этому знаю). Нарушении ТБ, опасная работа без наряда допуска, инструктажа и т д.