ЗАО "Птицефабрика Роскар" - отзывы (3)
Информация о ЗАО "Птицефабрика Роскар"
Производство яйца и куриного мяса
Последние отзывы о ЗАО "Птицефабрика Роскар" (3)Аноним / 2015-10-07 17:10:47 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нечего сказать. Из минусов: ГОВНОМ ВОНЯЕТ. ХОТЬ БЫ ВЕНТИЛЯЦИЮ НОРМ СДЕЛАЛИ! ИДИОТЫ.
Малюченков / 2015-08-19 11:54:20 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мой дед, отец, дядя, друзья и знакомые работали, работают в данной компании и я там тоже работал на разных должностях.Скажу что коллектив конечно дружный, сплоченый, но начальство оно и везде начальство(строгое) так и должно быть, но и понимающее с другой стороны.Бывали и бывают конечно и споры, разногласия, но без этого не обойтись ни на одной работе.Скажу что по сравнению с тем какая эта фабрика была ранее(в прошлое 10тилетие) и какая она стала с в нынешнее, при нынешнем директоре- это конечно многое стоит(в хорошем смысле), она превратилась из "маленького гадкого утенка" в "огромного прекрасного и динамично развивающегося лебедя!" Новейшие технологии, растущая заработная плата, новые партнеры, карьерный рост, техника и многое другое, работать в данной компании одно удовольствие! Из минусов: ничего плохого не скажу
анноним / 2015-03-06 08:52:16 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: з/п во время и ованс Из минусов: паганое место премии лишают постояно проктически во всех чехах и начальство и деректор обсолютная правда про директора и родственеком уро...ды чтоб шарага развалилась эти все остались без работы не саветую тратить время на эту кантору.
Аноним Аноним / 2013-11-26 10:26:50 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Одно из самых крупных предприятий в Птицеводстве Из минусов: Все проблемы для персонала исходят от Генерального Директора, он пенсионер с советскими взглядами на порядок работы (что-то вроде не заменимых людей нет). Сидит в кресле давно, да и всю семью у руководства поставил. Выстроил такую систему по типу: не нравится - да мы особо и не держим. Вместо уволившихся место занимают Узбеки. На предприятии держатся те, кто готов во всём с ним соглашаться.
