Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая з/п, нет возрастной дискриминации (берут даже пенсионеров) Из минусов: В свое время на одном антиработном сайте было много информации о данной фирме. К сожалению, там контора регулярно проплачивает удаление отзывов. Попробую восстановить то, что вспомню. Сразу скажу, я там не работаю с начала 19-го года, так что информация актуальна на тот момент. Ну, начнем. В трудовом договоре указывается з/п из двух частей: оклад (московский МРОТ), остальное премия. Соцпакета нет (при собеседовании говорят, что он есть, но имеется в виду соблюдение ТК). Компьютеры старые тормозные, еще на xp-хе. Фирма семейная. Отец- гендир, сын — техдир, дочь — испдир. От этого все проблемы. Отпрыски просто некомпетентны. За последний год из-за этого из 8-ми РП по штату уволились 6-ть, им тяжело работать под руководством техдира, который даже задачу не может нормально поставить. На вопрос, почему так, обычно отвечает: потому что так лучше. Дочь же раньше занималась кадрами, сейчас — всем подряд. Из-за нее за последний год ОК два раза полностью обновлялся по составу. Многие сейчас увольняются, многих — увольняют, причем по разным причинам: медленно работаешь (ага, на компе 15-ти летней давности), нелоялен, или просто надоел. Особенно плохо девочкам на ресепшн, их там и за людей не считают. Могут уволить, потому что: не то сказала, не так посмотрела, или у испдира (дочери генерального) плохое настроение, или просто захотели разгрузить зарплатную ведомость. Однажды уволили одним днем всех трех (все трое сразу накосячили, ага), и испдир сама две недели на телефоне сидела. И кстати, если вас захотят уволить, по-собственному написать не дадут: в лучшем случае по соглашению сторон, в худшем — по статье. В общем, обязательно постараются испортить трудовую. За последнее время почти все клиенты потеряны, осталась пара проектов, да и те неизвестно сколько продержатся: хорошие спецы, которые занимаются поддержанием и продвижением проектов, уходят. Так как фирма семейная, карьерного роста почти нет: все хорошие и хлебные должности заняты родственниками и друзьями генерального. Молодежи устраиваться категорически не рекомендую: з/п маленькая, а знания, которые вы получите, на рынке труда никому не нужны, уж очень там все специфично. В принципе контора подойдет пенсионерам как вариант подработать к пенсии. В некоторых отделах начальство быдланы, разговаривают как в лихие 90-е смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания для студентов и пенсионеров из Органов Из минусов: Для начала условия труда - офис в здании завода Импульс - со всеми вытекающими. Питаться в офисе негде - поблизости только заводская столовая (для людей с ОЧЕНЬ сильными желудками) и такое же кафе - это все. Если вы надумали приносить еду с собой - запасайтесь воздухом, на "кухне" в компании находиться невозможно - народ начинает греть еду с 9 утра, к 12 часам там стоит невероятная смесь ароматов, находиться там вообще невозможно.С оргтехникой и мебелью в компании проблемы, добиться нормального компьютера - нереально, купить мебель - нереально. Уровень жлобства компании зашкаливает.Коллектив: в основном стабильный костяк тех, кто сидит там по инерции, денег особо не зарабатывают, у них своя тусовка.Большая часть сотрудников - пенсионеры и выходцы из силовых структур.Компания управляется семьей - степень самодурства просто зашкаливает:Отец семейства - ген. директор - готовый повесить на вас собственные косяки, постоянное развеивание непрофильных задач на работников.Мать семейства - фин. директор - человек жесткий, но вменяемый, можно поговорить и по-людски все объяснитьСын - тех. директор - вот уж на ком природа отдохнула - постоянно строит из себя великого специалиста, жутко занятого на производстве, буквально на нем все и держится, но при этом сам лезет во все нужные и ненужные вопросы, добиться чего-то вразумительного - нереально.Дочь - HR директор - в компании понятием HR и не пахло, поэтому разрабатываются постоянные дурные регламенты - в компании из 100 человек регламентов как в корпорации на 5000 чел.Итого: если у Вас есть большая куча лишних нервов, любите бороться с самодурством и тупостью, получать в свой адрес косые взгляды и быть всегда виноватым - Сфера - Ваш выбор смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: тихое место, хорошо до и в течение пенсии коротать свои дни. семейная компания. папа-директор, мама- фин директор, сан-тех директор, дочь - кадровик, зять продавец... Из минусов: Если вы не из семьи, придется прогибаться и вертеться любыми способами.Это про перспективы ростаЭкономия на туалетной бумаге и технике. Компы старые , тормозные.Соц пакет за свои деньги. Хочешь ДМС - купи
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отсутствие бюрократии и подковерных игр, которые так популярны в других системных интеграторах.Хорошие ребята в команде.белая зпадекватный стиль руководства и взаимодействия в компании. все спокойно, без искусственно раздуваемых авралов и профилактических выволочек. нормальная здоровая компания Из минусов: размер компании, размер социальных бонусов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая хорошая зп, вменяемые руководители, нормальные отношения с коллегами Из минусов: не заметил особо. если бы не переезд работал бы и дальше