Бывший сотрудник офиса / 2012-09-25 10:04:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала в компании, был и зарплатный рост и карьерный, сейчас ухожу в другую фирму, на новую должность и з/п.Белая з/п, отпуск, праздничные дни, больничный - всё соблюдается. Также компенсация обедов и корпоративы.Открытая в 2006г. компания находится ещё на пути развития и становления на рынке, поэтому есть потребность в опытных, квалифицированных сотрудниках, специалистах в своей области, которые могут сразу прийти в компанию на более высокую, чем занимаемая сейчас или руководящую должность. Помимо этого компания также готова набирать молодых специалистов без или с маленьким опытом работы. Основной критерий для первых и вторых - это желание Работать. Если Вы собираетесь пить чай, курить по 3 раза в час и смотреть ролики в интернете - Вам не сюда! При наличие упорства и вовлеченности в работу молодые специалисты могут получить большой опыт- но для этого придется Выложится на все 100%. Опытным же специалистам будет предоставлено поле для проявления ими своих навыков, компания напрямую заинтересована в том чтобы Вы не работали по накатанной, а предлагали и разрабатывали новые и эффективные пути решения задач. Поэтому при желание Вы сможете проявить себя. Если Вы пришли в эту компанию Работать - будьте уверены у Вас всё получится! Но повторюсь, если будете при этом работать, работать и ещё раз работать! Коллектив довольно молодой. Атмосфера в коллективе хорошая, большинство вопросов можно решить сразу с конкретным человеком, не погрязая в бюрократической писанине и куче служебок. Я думаю, в данном случае всегда действует принцип зеркала - как ты относишься к людям, так и они к тебе. Компания растет и расширяется, поэтому если через несколько лет в ней появится интересная для меня должность вполне вероятно, что вернусь сюда снова. смотреть полностью... Из минусов: Т.к. компания находится в области, то если ехать из Москвы бывают пробки.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з.п. Из минусов: Работала и знаю не по наслышке,как обращаются с работниками. Куделина выгнали из Леруа, а Ушаков его притащил в Стройдепо с хорошими рекомендациями. Всем там заправляет г-н ушаков, который не стесняется трясти своими бывшими корочками и дружбой с ФСБэшниками. Руководство там действительно гнилое. С людьми расправляются на раз-два и при этом кричат на каждом углу, что у них дружный коллектив и лояльное руководство. Посмотрите кто там сейчас правит. 1.ген. директор-гомик,2.Куделин-вор и лентяй,3.Гаглоева-сплетница и склочница. 4. Вашуркин сидит на откатах от Монблан и перевозчиков.5.Фин. дир.на понтах, а на самом деле тупа как валенок. Вы посмотрите сколько вакансий они выставляют. Народ увольняют, а потом найти не могут им замену.Уволили лучших менеджеров и руководителей отделов и посмотрите кто там остался. Куделин притаскивает весь сброд из Леруа, тех кого из Леруа уволили за непрофессионализм. Да, много чего "хорошего" можно про них сказать. Не верите? Сходите к ним и поработайте и вы все сами поймете. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала в компании, меня устраивала стабильная выплата зарплаты и возможность проработок. Работы много, да и в других магазинах не мало. Замещала руководителя, хотела роста, вакансии не было - ушла. А сейчас возвращаюсь уже на руководящую должность. Из минусов: Требуют выполнение своих обязанностей. Это для тех, то хочет отсидеться в магазине. Порядок должен быть. А минусы есть в любой компании
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив, молодой, дружелюбный, к любому можно подойти с вопросом и помогут. Общение свободное, с руководством все вопросы решаются легко. Компания быстро растет, поэтому работать не скучно, все время что-то новое. Много возможностей для собственного развития, реализации своих инициатив Из минусов: Компания быстро растет, поэтому в работе регулярно возникают новые задачи, добавляются новые проекты, нагрузка большая, особенно при открытии новых магазинов....хотя для меня скорее, это плюс, чем минус, не люблю скучать на работе без дела).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Встречают очень приветливо, особенно улыбчивый в компании директор по персоналу.рассказывают, какая прекрасная компания, молодой и дружелюбный коллектив управленцев и т.д., зарплата белая Из минусов: Создалось стойкое впечатление (не только у меня), что управленцы (директора департаментов) обделывают свои дела, погрязли в интригах и междусобойчиках. Собственно делом мало кто занимается, разве что рядовой персонал рангом пониже. В компании постоянно меняется руководство, а новое выгоняет старых сотрудников и приводит либо своих, либо подбирает со стороны. Короче, никакой уверенности, что завтра тебя не уволят. МОжно быть и слыть очень хорошим сотрудником-не спасёт-захотят, всё равно избавятся вменив, например "вы не сошлись характером". особенно трудно "сойтись" почему-то с Ком. диром Куделиным (уволен практически весь штат отдела сотрудников, которые стояли у истоков), набраны ребята из Леруа, где он раньше работал, а ещё там приехал издалеча Дир . по развитию, который перетащил с малой родины похоже своих зелёных пацанчиков на большие деньги. Бардак, короче. Если Вы хотите быть НЕУВЕРЕННЫМ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ-ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СТРОЙДЕПО!!! смотреть полностью...