ЗАО СВ-Аудит - отзывы (20)
Информация о ЗАО СВ-Аудит
аудиторская деятельность
Последние отзывы о ЗАО СВ-Аудит (20)Оценщик / 2009-06-29 17:50:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Был очень неплохой, дружный, молодой коллектив.2. Корпоративные праздники 3 раза в год. Из минусов: 1. Задержка зарплаты за мои 3 года работы была ВСЕГДА. Полностью получал всю сумму 3-4 раза, остально - по частям. Был момент, когда задержка была 3 месяца (не давали ничего) - но это еще до кризиса. Сейчас там вообще мрак.2. У аудиторов командировки 80-90% рабочего времени.3. Сотрудников руководство вообще не уважает.4. Премии выплачивать забывают.5. Генеральный директор Крашенинина Е.В. шарахается по коридору и не здоровается с сотрудниками.6. Акционер Иванов Г.Н. проводит ежегодное собрание (перед Новым годом) и говорит, что все будет отлично. Но народ уже над этим смеется.7.
Аудитор / 2009-05-13 10:28:15 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: Полное кидалово. Как по деньгам, так и по профессональному росту. Господа, не ходите туда, даже когда совсем некуда податься будет. Деньги выпрашивала после увольнения (за 2 мес) около 3х месяцев,ежедневными звонками и приездами к ним в офис, давали частями, пришлось не ругаться, а плакаться, чтоб хоть что-то выплатили., кормили завтраками. Начальник деп аудита - полная дура., аферистка, приезжая в МСК издалека. ВСЕ ВРУТ ТАМ. по профессии развиваться не будете. никто ничем не поможет. ЗП снизят - ничего не докажите. Там всё вчерную. Командировок много, не обещанные 40% , а все 100%,
Александр Зинченков / 2009-04-15 13:21:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Замечательная структура, система демотивации просто супер. Потому как все привыкли, что если ни чего не сделаешь или сделаешь не так, то это останется без наказанным. Дисциплина-это правильно, без неё ни куда. Дают возможность раскрутится , обучат как это делать, нет ни чего сложного, при всём прочем все структуры созданы для тебя, для упрощения работы, для повышения продаж, а у кого не доходит как всё это применить, тогда это не ваше. Я много где сам работал и теперь не могу понять зачем я вообще ушёл из Audi и из Major-Auto там можно продвигаться. А в других компаниях(не автосалоны) Из минусов: Единственное, что не понравилось, так это частая смена РОПа поменялось 3 человека за мою стажировку.
Аноним / 2008-11-17 14:09:18 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: При увольнении выплатили все должное с задержкой на пару месяцев. Из минусов: Очень тяжелая атмосфера в компании. При приеме на работу говорят одно, на практике получается иначе. Огромное колличество командировок доходит до 95% времени, хотя по договоренности было 30%. Хроническая задержка зарплаты. Все обещания руководства ничего не стоят - это попытка потянуть время или дать ложный стимул. Даже приказы подписанные лично ген. директором - изощренный фарс.
Аноним / 2008-11-12 15:25:48 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Даже врагам кровным не пожелаю тут работать. Отвратительная обстановка, бешеная текучка. Администрация очень легко прощается с людьми, и вообще политика в отношении кадров не понятна. Зарплату задерживают по 3 месяца, выдают частями, кормят бесконечными завтраками. Старания людей не ценятся. И вообще..люди здесь безмолвные зомби. Гендир слоняется по коридорам с высоко поднятой головой, не здоровается со своими сотрудниками, что вызывает как минимум изумление.
Аноним / 2008-11-12 12:13:13 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Ой!!! Держите меня семеро! "Хорошая компания!" Ты где до этого работал, чудик? Эта помойка "СВ Аудит" давно уже стало именем нарицательным, обозначающим самое элементарное кидалово аудиторов. Задерживают выплаты только тем, кто вовремя отчеты не сдает? Уважаемый, в "хороших" компаниях выплаты не задерживают никому. А с теми, кто не справляется с работой, просто расстаются, а не используют их бесплатный труд.
Дмитрий / 2008-10-27 16:26:55 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая компания! Недавно пришёл новый директор департамента аудита, профессионал своего дела.А если кто пишет про задержки зарплаты, то это не правда. Может задерживали тому, кто работу в срок не сдавал. Из минусов: Не указаны
Аноним / 2008-10-17 22:50:40 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: если не нужна постоянная работа, в сезон можно подзаработать: даже если Вы "полный чайник" возьмут и заплатят (с задержкой выплаты).....но закончится сезон уволят!!! Хороший коллектив (если еще актуально, так как текучка просто "жуть"( (хотя как там есть по прошествии трех месяцев - не знаю...) Из минусов: Постоянные задержки зарплаты около двух месяцев, но правда выплачивают всегда. гендир принципиально и очень демонстративно будет отворачивать ..свое .лицо, когда Вы с ней будете здоровываться. Если вы првереженец методологии и качесва аудита, подумайте 100 раз прежде, чем тула пойти работать.
Аноним / 2008-09-25 12:19:18 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Елена Владимировна - генеральный директор - классная тетенька! Порядочная. Есть несколько приятных людей в компании. Из минусов: Компания, которой она руководит неорганизована, задержки зарплаты, карьеризм среди людей без высшего образования, которые занимают ключевые посты!!!!! Никто ни с кем не здоровается. Атмосфера-жуть. Если пойдете туда работать, то только в подчинение к ГД.
Аноним / 2008-06-10 08:09:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: постоянные задержки по выплате заработной плате на срок отдвух недель до трех месяцев при увольнении могут вообще не заплатитьневыполнение обязательств администрацией перед своими сотрудниками
