То что в компании декларируется, и то что есть на самом деле это небо и земля! Обещается одна зарплата, в договоре записывается на треть меньше...треть зарплаты съедается непомерными штрафами, которые ничем не оправданы...отношения к сотрудникам отвратительные, постоянные запугивания. Текучка колоссальная...работники, так и не увидев нормальной обещанной зарплаты уходят через месяц. За три месяца на производстве сменилось 3 начальника производства
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет. И быть не может. На уровне собеседования так обосраться их представителю компании это надо было постараться. Из минусов: В общем сразу скажу, что работу искал постольку-поскольку. Я - работающий человек, просто нужно было что-то приличное для переезда в г. Саратов. Тут набирали (ют) директора по коммерции и директора филиала. Некто фигура (кто знает, скажите КТО это) Владимир Захаров, откликнулся на резюме на сайте вакансий. Ему отправил в итоге заполненную анкету. Пишет по почте, что все нравится. Нужно общаться по скайпу. Первая странность, что когда я этому телу написал, что давай, мол, твой скайп, я тебя добавлю, оно как-будто не видит что я пишу, пишет в ответку, "давай пиши твой скайп". лол. Это был первый звоночек, что у человека не все хорошо с мозгом. В итоге коннект, скайп, все дела. Без представления кто он такое (напишите КТО это, пожалуйста), сразу сходу начал спрашивать вопросы по моей прошлой работе. В итоге мне ему пришлось на пальцах объяснять мои личные достижения на прошлом (вообще то я еще работаю) месте работы, особенно доставило, как это тело плавало в экономических понятиях, экономических достижениях, экономических расчетах. В итоге до него не дошло, как я мог за полтора года увеличить вал в 2 раза, и самое главное за счет чего, так оно сразу переключилось на "следующие вопросы". Я так сидел и ждал, когда же оно Владимир Захаров, соизволит не тупить, а представиться и вообще сказать что ему нужно от кандидата. Не дождался. Следующие вопросы были про личные достижения, когда еще был менеджером. Рассказал как есть. Достижения были и неплохие. Начал копать про обучение "переговоров". Переговоры были, мол? Ну были. Только полный олень может спросить такой вопрос текущего коммерческого директора, который прошел школу b2b. Нет, блять, сидел в подсобке, не звонил, встречи не назначал, не встречался с "нужными" людьми в конторах и пр. Такого идиотизма я еще не встречал на собеседовании. Ну это ладно. Я не описываю детали. Я описываю ключевые точки не компетенции этого "представителя этой конторы". В итоге оно сказало, что им нужен "переговорщик". У меня в голове мир перевернулся. Что это значит? = я должен сам продавать товар? (у меня это делает отдел корпоративных продаж и всегда делал, да я и сам это делал менеджером, сейчас я это делать никак не буду, это не соответствует должности) или я должен дожимать сделки? (я и так это делаю сейчас) или что? Может я должен обучать? (дак легко). Или им нужен чтобы и на дуде игрец и бабце ебец?Ну так пусчай ищут в другом месте. Как я понял управленцы им не нужны, им нужно некто "переговорщик". Хотя об этом ни слова нет в требованиях на сайте вакансий. В общем я думал, как бы быстрее уже закончить диалог. Предложил этому телу "представиться". Он назвал, типо HR. Я не поверил. Предложил ему назвать их требования для моей персоны. После этих вопросов он ретировался. Предложил прекратить общение и типо я им не подхожу... ЛОЛ. Да вы сами мне не подходите! Может написал сумбурно, ну уж как есть. Обращаю внимание, что контора работает в Саратове с мая, а ищут директора филиала и директора коммерса в конце июня (2 месяца контора без управления? или уволили уже тех директоров?). И вообще тут люди описывают дело. Все это очень странно и представители конченные ублюдки, ничего не понимающие в вопросе бизнес-экономики, задающие вопросы, которые они не могут оценить. В добавок добавлю, что сидело это тело на кухне в рубашке с рынка. Такой вот скайп. Думайте ребятки, думайте. Всем спасибо, что пишите отзывы.
Иван Федорович Крузенштерн / 2014-03-04 21:23:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С точки зрения бизнеса - Крупная компания, которая не нуждается в представлении почти в любой сфере.Имеет стабильные обороты и лидирующую позицию по продажам среди конкурентов.Высокая клиентоорентированность, в т.ч. потеряем любых сотрудника(ов) - не потерям проект!Компания, которая готова реализовать любой проект, даже в убыток (речь идет о любых цифрах), но не упустить заказ. Западный уровень обслуживания и производстваБольшой склад готовой продукции и большая база поставщиков-партнеров, которые готовы на все (не буду описывать позу) ради Феликса ...Мощная "школа" для толчка в будущее офисной работы в любой сфере !!Бесценные навыки - стрессоустойчивость 80 lv, "переговоры/беседа с ген. директором любого уровня ? - обычное дело" или консультации умолишенных или людей преклонного возраста? - аналогично, четкость действий - научат работать по бумашке. "Информативный" опыт в работе с тендерами (тут нечего сказать... сказать Путину )Карьерный рост очень стремительный, можно за 1-2 года вырасти до значимой должности, а за 5-7 до ген директораКомпании можно впиндюрить любое оборудование или софт за большие деньги, которое имеет западную эффективность/эффективность в другой отрасли или имя, если даже оно бесполезно для Феликса Из минусов: "Голова - требует капитальный ремонт" Офис - легкое блудство, полуоткрытое жополизание, прекрасная лесница по головам - обычное дело.Подразделения - весело-обозленные менеджеры, милая текучка, приятная зарплатная ответственность - наказания вводят местно, от 5% до 30% (бывает до 100%) - стабильная норма, почти ежемесячно, каждому без исключения (это не шутка)Уточняйте четко и заранее информацию по начислению оклада и процентной ставки или премии для всех периодов (стажировка/обучение - после стажировки/обучения)Вроде никого не обидел(а), вроде ничего не раскрыл(а), уважайте своих бывших работодателей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная компанияХороший коллективХорошо организовано место обеда и отдыхаДоступное место Выплаты з\п во время Из минусов: Сразу хочу сказать, что читать положительные отзывы от одних и тех же IP адресов -маразм,хоть бы так не палились. Писать можно много. Главное - тот объем обязанностей, который вешают на менеджера по продажам за зарплату в 30000-35000 (Продать надо около 2000000-)ЭТО АД. В связи с этим такая текучка...Те,кто думают туда идти взвести готовы ли вы 1.Консультировать клиентов на входе.2.Каждый день обзванивать базу - не обзвонил 40 компаний в неделю- выговор,штраф 3. Выставлять счета,коммерческие бесконечно4.Заключать договора, их перед этим редактировать и сверять - вы юристы5.Обрабатывать бесконечный поток тендеров - обработал не вовремя выговор, объянсительная6.Ездить подавать документацию на участие в тендерах всю (прошивать, анализировать, писать отказы от участия)7. Ездить на встречи (оплачивается 500 рублей в месяц)8. Писать отчеты 9. Следить постоянно за экспозицией10. Проводить кредитки,наличку по кассе11. Все отгрузки контролирует Москва звонками клиенту - клиент не доволен- штраф.12.Не то отгрузил, не тот цвет или еще что...- каждая ошибка штраф 1000 руб.13. Выезды на замеры -даже если одно рабочее место и за КАДом. Не имеешь права не ехать.14. Сдаешь каждые полгода экзамен- приезжает комиссия из МСК. И по билетам вперед!15. Несколько раз в месяц готовься слушать по сети рассказы про мебель, не важно, что у тебя завал по работе- сиди слушай. Не успел дела сделать-задерживайся твои проблемы16. Не забывай про проверки- постоянный тайные покупатели, не сказал часы работы салона или не рассказал про акции -весь салон лишается премии, а с тебя удерживаются что-то около 5-10% от з\п.17. Готовьтесь, что все разговоры по телефону ваши прослушивают.Писать могу много еще чего, что на менеджеров вешают. Вот и попробуй с полной бюрократией успеть что-то продать. И хорошо если что-то заработал и не штрафанули.Нововведения компании -сидеть на жердочке у входа и если вдруг тебя там нет-объяснительная, предупреждение, штраф. Все пишется на камеру.Еще многие ушли, когда ввели камеры, обзвон базы по 40 шт. в неделю. Пипец полный- дежурство по выходным одному в салоне по 10 часов в день (СБ), 8 часов (ВС). Сидишь ты один весь день под камерой! Попить, поесть, сходить в туалет -никак. Камера пишет. Если камера засняла, что ушел - пиши объяснительную.Разговаривала почти со всеми менеджерами - з\п у тех, кто давно и долго и не отпускает постоянных и прибыльных клиентов - 45000 можно.. а так у всех до 35000 тыс.Хочешь 45000- будь роботом, хавай штрафы.задерживайся, плюй на семью. Приходи к 10, уходи в 21.. Тогда может что-то успеешь. ЖАЛЬ ЧТО ТАКАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ НЕ ЗАСТАВЛЯЕТ ЗАДУМАТЬСЯ РУКОВОДСТВО. МНОГИЕ СТАРЕНЬКИЕ МЕНЕДЖЕРЫ УХОДЯТ К КОНКУРЕНТАМ!!!Не верите - спросите при звонке- кукую зарплату точно фиксировано будут платить по истечении испытательного срока- не ответят- скажусь -на собеседовании узнаете.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - Карьерный рост! Если выкладываться на полную катушку - это не останется незамеченным. Начальство поощряет трудолюбивых работников. - Зарплата! Уж чего-чего, с этим проблем не было. Все, как оговорено, в одних и тех же числах.- Обучение. Я в компанию пришел после колледжа, по сути без опыта и без высшего. Я смог и отучиться на заочке, и вырасти как специалист. Из минусов: -Штрафы. Поначалу они пугают, вызывают недовольство. Но теперь, став директором, я понимаю - иначе нельзя. Это система отсева тех, кто только делает вид, что работает. Это дисциплина.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть годные ребята, которым надо Bentley продавать, а не столы из ДСП.Копеечная зарплата выдается вовремя.Дает бесценный опыт переработок, работы в выходные, умение находить общий язык даже с самыми отъехавшими людьми (коих достаточно в компании). Из минусов: Компания — откровенный лжец, а те, кто пишут восторженные отзывы — явно кормятся из рук верхушки и дружески хлопают по плечу гендиректора.Зарплаты, да, нормальные, средние.Сумасшедшие штрафы за все и ни за что.Персонал местами — ужас. Чего стоит директор одного из салонов (не будем озвучивать имя и фамилию), которая отбирала у нас премии и материлась прямо при клиентах. Красивая женщина, но внешность обманчива. Кстати, судя по отзывам с других сайтов, все так же сидит на своем месте.К слову, откаты здесь — нормальное дело (ну, по крайней мере, в том месте, где работал я).Переработки без компенсаций, идиотские правила, частые проверки (проверящих берут с улицы, так что не удивляйтесь, если вас штрафанут за то, что бабке-проверяющей не понравилось то, что у Вас на галстуке складочка).Вранье и про производство. Мебель хранится (хранилась, не знаю, как на данный момент, но ранее так все и было) в ангаре без отопления и никакого климат-контроля там нет. Сотни рекламаций, хамовитые сборщики (откровенная гопота и четкие пацаны тоже присутствуют).Ах да, вас еще оштрафуют, если вы уже работаете с клиентом и в данный момент придет проверка — группе разбора полетов плевать на то, что у Вас может сорваться сделка на многие тысячи.Цены, кстати, до одурения завышены.Ну и да, повторюсь, что восторженные отзывы пишут люди, которые хорошо устроились под верхушкой и проплаченные (ну или с промытыми мозгами, как госпожа Куприянова, начальница кадров).Хотите получить бесценный опыт разгребания г*вн — велкам ту «Феликс».И прошу обратить внимание на их центральный офис на Беговой: это стыд и срам: грязь, замызганные помещения, потертые стены, рядом ветеринарная клиника и на тротуаре лежат, извините, какашки ее пациентов. Супер, правда?И да, в конкуренте, который «ЮНИТЕКС» дела даже еще хуже.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Конечно есть Из минусов: Единственное, что могу сказать - в ФЕЛИКСЕ все по-честному.Про то, что здесь обманывают и денег не платят - пишут, наверное, те,кого уволили за плохую работу.Другого объяснения не могу найти,потому что ничего такого, никаких описанных здесь ужасов в компании нет. И нечего приплетать тут Бога! Это грех!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в Феликсе уже 5 лет.Вот чего здесь нет,так это вранья.Что обещали,то и есть.Да,строгая дисциплина.А как без этого? Крупная компания,солидные клиенты.Раздолбаи и лентяи не приживаются- ну и на здоровье.Идите,ищите работу,где вам будут просто так платить.У нас платят за работу.За хорошую работу и платят хорошо.И без задержек,что важно,хотя бюрократии еще хватает. Из минусов: нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Может и есть, не знаю? Из минусов: Такой компании я еще никогда не видела!!!!!!!!!!!!!!!!штрафуют ни за что. Руководство еще получит!!!!!!бог все видит!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вовремя платят мизерн.з/п. Из минусов: Не компания,а лохотрон полный-обещ.одно,платят другое,привлекают внимание по зав.з/п,поэтому такая текучесть,производству выгодно заним.наебаловом,один ушел,другой пришел -произв.не встало-нет!Работа любит дураков..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зарплата без значительных задержек,боле - менее дружный коллектив Из минусов: готовьтесь сразу офиц.часть зарплаты около 15000руб. все остальное серое,где -то в месяц 30-35т.р. в сумме.при увольнении вам как раз и будут считать по офиц.,а не по факту!Если вы вдруг решили пойти в отпуск про полные 28 дней можете и не мечтать,дробят по 2 недели,причем за лето надо еще"подраться" чтобы идти тогда когда вам надо,а некогда есть окно в графике.График работы офиц.с 8до17(фактически как закончишь),лично я приезжал и в 9 и 10 и 11 вечера,не потому что плохо езжу,а потому что так дают точки доставки,приготовьтесь к увлекательным поездкам по всей москве и всей МО(у меня самая дальняя была 180 км от москвы в одну сторону,причем не единственная за день),топливо по карте,но за его пережог вычтут с вас(литраж на 100 км на газеле был примерно 13л летом,14л зимой и пофиг пробки и вечный перегруз машины!!!).грузят машины ночью и утром заглянув в кузов обнаруживаем "фруктовый салат" из мебели,при разгрузке у клиента можно переложить пол машины чтоб достать "доску" лежащую на самом дне кузова!Экипаж состоит из 3 человек водитель и 2 грузчика,причем в 95% один из грузчиков гость из азиатской страны(который кстати числится совсем в другой фирме и за качество разгрузки продукции не отвечает и ответственности не несет),бывает что грузчиков не хватает поэтому начальство слезливо ноет - "может съездите в двоем у вас там все равно мало",ага про доплату за грузчика можете забыть и таскать это "мало" приходится на хрен знает какой этаж(самый смак без лифта и с разносом по помещениям),если при разгрузке видете что мебель повреждена - сотимость вычтут с экипажа(бывает одна стекл.столешница стоит 300т.р). утро начнется с "веселой переклички" в ремзоне,начальник и зам. транспортного отдела задорно выкрикивают фамилии грузчиков и водителей(это типа проверяют кто на работу пришел),потом начальник еще минут 20(сам засекал)будет ездить по ушам а новостях в фирме и другую ненужную простому работяге ерунду,может рассказать про погоду на улице(мы-то там не бываем),и т.п.Про кучу бумаг(накладные и т.д. все в2 экземлярах),рассказывать не буду,особая фишка это забор упаковки от мебели у клиента, которой может быть сколько угодно от маленькой коробочки до целого кузова,причем в нутри может оказаться все что угодно,от объедков до сторит.мусора(мне однажды использованный памперс попался),если вы не успеваете делать доставку или упаковку special bonus:вы повезете ее завтра + новые точки,опять не успеете -штраф!,коцаную мебель привезли - штраф! Особый привет КОМОВУ С. если вы не его хороший товарищ забудьте про ближние адреса доставки(у нас много своих проверенных людей!) при выезде с территории вы не в спецовке - штраф! у клиента при разгрузке не в робе - штраф! причем на работу в спецуре приходить нельзя опять штраф!(парадокс!- количество шкафчиков не совпадает с количеством рабочих) Можно писать до бесконечности,итог такой;хотите выучить москву и бесплатный фитнес в виде разгрузки мебели милости просим в феликс,лично я там заработал себе грыжу и артрит,удачи! p.s. обеды там не бесплатные,зарплата сколько тонн мебели вывез за месяц столько и получишь (при расчетах начальства ха-ха!)
Оценил: