ЗАО ТПК Феликс - отзывы (150)

То что в компании декларируется, и то что есть на самом деле это небо и земля! Обещается одна зарплата, в договоре записывается на треть меньше...треть зарплаты съедается непомерными штрафами, которые ничем не оправданы...отношения к сотрудникам отвратительные, постоянные запугивания. Текучка колоссальная...работники, так и не увидев нормальной обещанной зарплаты уходят через месяц. За три месяца на производстве сменилось 3 начальника производства

unknown artist / 2015-05-12 16:20:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: компания достаточно раскручена, иногда звонили клиенты - хотим "Феликс" и нас все устраивает, в основном конечно вызваниваешь сам. Коллектив местами очень приятный, местами отвратительный. пожалуй все, больше плюсов не припомню.
Из минусов: Это просто "фантастика". За плечами 10 лет официального стажа по трудовой, неофициального около 14 лет и НИГДЕ такого трэша я не встречал. Весь негатив указанный ниже в отзывах - правда, а не злоба или личная обида, убедился лично. Вкратце как это было: на собеседовании налили в уши про 70-80 тыс. само собой после испытательного. ОК - ждем три месяца, получаем 33 с копейками за каждый. Объем работы при этом нереальнейший, косяки в каждой отгрузке, плюс проверки очные и по телефону (хотя по сути если замотивирован на зп неужели не подлижешь клиенту как надо?какой в них смысл до сих пор не понял.)плюс участие в тендерах (это отдельная песня, тоже грустная). Ну и штрафы, по началу которых я и не замечал вовсе, 500-1000 руб. Истек третий месяц работы в компании - ОПАНЬКИ, а испытательный то 4 месяца стал. На каких Основаниях?? , да ладно просто бы предупредили, мол так и так 70-80 откладывается еще на месяц, я бы подождал. К этому моменту возникли первые сомнения в добросовестности компании. Не смотря на то что группа из 10 человек обучавшихся со мной уже распределилась по московскому рынку труда, включая и наш отдел. До трех полных месяцев не досидел никто кроме меня. И все в один голос повторяли - кидалово. Не верю - работаю дальше, мало ли че там за люди?? Истек 4 ый месяц - штрафы выше 3000-5000 р., косяков в отгрузках больше (в заказе на сто тыс. 5 рекламаций - клиенты в ярости) а зп тоже самое. ЗП еще и выплачивают на месяц позже. Сижу такой полгода, значит без денег, зато в лидере рынка.У меня есть определенные финансовые обязательства(у кого их нет) - понимаю не вывезу. Долгожданная зп официального менеджера обломилась в конце пятого месяца - 9000+4500+1300 ФАНТАСТИКА. И это в Москве?Да не спорю - я не самый звездный сотрудник, да продажи не перли (как раз курс вырос до 75 р. за доллар), да сменился отдел полностью Простите - на одном из рынков быт. техники подымал 90 -100, ковыряясь в носу, но очень сильно разбираясь в товарах. Полная Невозможность реализовать себя. Штрафы, или как там у них говорят - депремирование просто жесть. За полгода оставил феликсе около 11 кровнозаработанных тысяч., матерые шутят - не предел, и по десятке за раз снимают. Одним словом если - КИДАЛОВО. впрочем эту "схему" подхватывают и другие компании. Ищу работу, сразу читаю orabote.net?, встречаю похожие отзывы о схеме и оплате труда. Конченые коммерсанты - что хотят у себя там в ЗАО и прочих то и воротят. И некому их осадить. Свалил и пожалел, что раньше со всеми не свалил, а дожидался что попрет. P.S. отпускные через две недели после отпуска - абсурд. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-07 01:08:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошая территория, недалеко от Москвы, но это плюс только тем, кто живет рядом. Офис нормальный, чистый.
Из минусов: Когда меня пригласили, то полез читать отзывы о компании, которые оказались отрицательными. Посему так и написал, что мол отзывы о них плохие и как им после этого не стыдно людей приглашать? На что они мне веско ответили, мол вы приедте главное сами на собеседование, а там мол сами решите. Это вызвало напряжение и недоверие. Но т.к. все равно сижу без работы дома, дай думаю скотаюсь посмотрю на эти наглые морды. И хотя живу в другом конце Москвы, то поездку спланировал удачно и без пробок. Пособеседовался и уехал. Понял, что собеседование для них всего навсего галочка для работников отдела по набору персонала. Очевидно зарплату они получают от количества соискателей, оформивших пропуск через КПП. Т.е. по сути это обычный скотопрогон и никто им не требуется. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2015-04-18 11:53:26 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Более менее дешевые,вполне съедобные обеды-всего 80р.
Из минусов: То что обещают на собеседовании-зарплату от....на самом деле зарплата раза в полтора ниже.За сотрудников не держатся-текучка...люди получив первую зарплату-увольняются!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


... / 2015-03-25 18:19:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: их практически нет
Из минусов: Сплошные шрафы. Работать не возможно.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-22 18:11:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: практически нет
Из минусов: 1. В отделе сборки не руководство, а сплетники и змеи. Необходимо всячески им угождать чтобы получить нормальные адреса по сборке мебели, в противном случае будешь ездить по всей Москве и собирать по 1 дешевому креслу или тумбочке на каждом адресе. Соответственно и денег не заработаешь,а только проездишь больше. Существует свой костяк сборщиков которые собирают только дорогостоющие заказы, все остальные ездят по дешевке. Если не будешь идти на поводу с Александра Смазнова то специально тебе будут давать адреса как можно дальше от места жительства и даже от Москвы т.к. в область тоже надо ездить. 2. Процент от сборки мебели мизерный. Очень часто заказывают много дешевой мебели и ты можешь собирать на объекте эту мебель не одну неделю. Соответственно так-же заработаешь копейки,а работы много. 3. Компания оплачивает проезд если ты едешь собирать мебель в Московскую область, но деньги эти еще надо выциганить у руководства. 4. Каждый месяц одну субботу ты работаешь. Но платят как за обычный день. а объекты часто бывают тяжелые и опять-же получатся бесплатная раб. сила.Но верх дебилизма приходится на праздники такие как майские или новогодние. В эти месяцы ты помимо субботы будешь еще и в праздник пахать опять же бесплатно. 5. Непонятные,глупые штрафы которые феликс кладет себе в карман.Вот один пример: Надо фотографировать себя в форме,20 фоток в месяц скинуть в офис.Не скинул - огромный штраф. 6. Если необходимо взять за свой счет будний день опять-же надо выпрашивать и вряд-ли выпросишь. Никого твои проблемы не волнуют. 7.Очень много клиентов-дебилов, которые создают скандальные ситуации. Если это доходит до руководства-штраф и работника даже не слушают.Некоторые клиенты предлагают по окончании рабочего дня остаться что-либо дособирать, или разобрать,передвинуть старую мебель, перенести мебель с этажа на этаж что в твои обязанности не входит за денежное вознаграждение. Если это дойдет до руководства то сотрудника сразу увольняют. А последнее время это всегда доходит до руководства. ВЫВОД: феликс-компания которая ищет бесплатную раб.силу, и вытирает ноги об своих сотрудников. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2015-02-12 07:57:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Понты...
Из минусов: Только в Современной России может существовать такое предприятие..... Нормальным Людям в Феликсе делать нечего
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2015-01-22 16:42:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работала 3 года. Все устраивало. Хороший опыт, карьерный рост. ЗП выплачивается вовремя. Очень дружный коллектив.
Из минусов: Штрафы. Руководство отдела не очень...Не имеет мнения своего!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2015-01-20 14:09:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Производство как производство,ни чего нового!Долго сопли не жевали,наверное из за того,что не кому было работать!Мед осмотр не проходил,не напрягали!Отдел кадров приветливые девчата!
Из минусов: Ну начну с того, что приняли меня резчиком стекла! Начальник цеха сказал 21100, после про фигурировала сумма 1200 смена! Ладно начали работать, сразу к факту, перевыполняли план 140%.1. октябрь месяц получил только аванс 1500. 2. ноябрь месяц, что-то около 9 тыс. +1500 аванс и самое смешное премия! Это отдельная история разговора. Нам сказали идите получать премию, мы пошли (2 человека) оказалось премии нет, даже на компе показали наши красивые нули, идите работать мы вам перезвоним если что-то! Перезвонили, премия 3400 (если не ошибаюсь). Ладно, пришли, спрашиваем, где мол нашли вы её, ответ-"вот нашлась" и ткнула в сторону монитора!3. декабрь 13400 + 1500, премию выдали 5 января 3855.60 копЯ уволился, не выдержал до нового года, считал у меня выходило 57 руб. в час, ровно 44 смены по 11 часов!После увольнения за декабрь месяц, плата начисляется на месяц позже, в соответствии с актом, который оказался у меня на руках, 14 смен - 154 часа-поделил на зарплату получилось 90.76364 рубля за час работы, смена соответ. около 990 рублей! Знакомый созвонился, рассказал мне, что 3 разным работникам зачислили 3 разные премии, у 2 разница в 400 руб., у другого чуть ли не 3 раза больше! Работали одинаково!В ночную смену остаться 1 чел., может поднять около 3-4 штук, как договоришься, расчет сразу на руки! Может эта причина того, что одному зачислили аж 10000 премии!Потом при увольнении расчетный центр вообще морозил, девушки перепили, явно! Оказалась, что я работаю не в ФЕЛИКСЕ, а в ИЛКОН и то, что 1500 это НЕ ПРЕМИЯ, а зарплата, а 3400 это премия, что меня совсем с колеи выбило и склонило в сторону того, что я не зря сваливаю из этой конторы! Договор подписывал задним числом в день увольнения!Короче говоря платят мало,макс сумма варьирует около 30 штук, точнее 27!В конце уж начальник приходил арал на нач смены, то что не успевают,на меня не кричали,может то ,что на лице было написано,а не пошли бы вы! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


вася васин / 2014-12-26 20:03:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: их нет и быть не может с таким руководства
Из минусов: не уважают!!! персонал всячески обманывают !!! несправедливость процветает. каждый хочет решить свои проблемы за счет ниже стоящих по должности сотрудников . Главное правило корпоративной политики компании - ПРИКРОЙ СВОЮ ЖОПУ ПУСТЬ ИЗНАСИЛУЮТ ДРУГОГО!!! КТО СО МНОЙ СОГЛАСЕН ПИШИТЕ!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Илья К-в. / 2014-12-25 23:48:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Были до кризиса 2008 г.
Из минусов: Во всех направлениях,начиная с рабочих,и заканчивая руководством компании!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)