Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная компания федерального масштаба, дающая массу возможностей для личностного и карьерного роста, большое количество крайне познавательных тренингов. Чувство стабильности и уверенность в завтрашнем дне главное преимущество этой компании. Из минусов: Как и в любой семье бывают и скандалы, и ссоры, и обиды, но с таким количеством сотрудников по другому не получится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Товар есть из наличия. Комплектуют товар мгновенно. Есть возможность доставки. Из минусов: Мне больше всего понравилось, когда возник вопрос компенсации разъездов по городу на своём автомобиле. Компенсация 1100 руб. в месяц. и при этом если катаешься на общественном транспорте - компенсации ни какой. Оклад 20 000 руб. + премия. По плану надо делать разъезды по городу. Гробить своё авто за 20000 руб. -26000 руб. звучит очень привлекательно и бензин за свой счёт. На вопрос, я готов к работе, мне нужны деньги, отвечают просто: Вы не правильно думаете! Надо думать о другом, к примеру, о хороших продажах, о том как Вам повезло, что Вы работаете в ЭТМ. С возвратами товара, который не понравился заказчику или просто бракованный - это просто труба, застревает всё на манагере, который продал товар, такое впечатление, что как будто ему это больше всех надо, а не фирме, которая с этих заказов получает деньги. С общей доходности манагеру премиальных остаётся 2-3% от доходности, и то начинают вычитать за дебиторскую задолженность, которая образовалась согласно договора, за товар полноценный, который не согласился брать заказчик по причине не имения денег или просто бональный срыв сроков поставки. Или просто отказался - у меня нет денег, чтоб заплатить Вам. Как в любой конторе ищут крайнего - на кого свалить можно. Снабженцы привезли не вовремя - заказчик отказался (это его право) - виноват манагер и куча всяких "умных слов" как надо правильно работать. Чтоб варьировать с заказчиком по цене - это надо согласовывать у пяти начальников. Если ты продал в плюс для конторы, но ниже рекомендованной - тебя депремируют. Есть программа по отгрузке в ЭТМ, довольно удобная, но к сожалению порой как не поворотливая корова. Деньги бухгалтерия не подвязала - всё отгрузки не будет. Вот и сиди жди. Прокачка в программе не прошла - ни чего сделать не можем. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дааа Из минусов: Наталья Пихайловна Колесникова ,да именно Пихайловна,потому что она всех задрочила своим не грамотным унизительным общением со своим персоналом,считая всех каким то скотом посущимся на поле.Полное не уважение к сотрудникам склада
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Соцпакет...белая зарплата Из минусов: Работаю в компании ЭТМ.В принципе в основном все нормально.Но одного вот не могу понять.У меня клиент жаловался,что когда забирал со склада товар раза три сталкивался с мягко говоря нетрезвыми сотрудниками.А руководству склада видимо поровну.Отделывается только никому ненужными выговорами.Своими глазами видел подобный приказ когда на склад заезжал. Тут над клиентом чуть ли не пылинки сдуваешь,а получаешь можно сказать удар в спину...Неприятно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в ЭТМ больше года. И хочу сказать, что оклад всегда начисляется. Для новичков есть премия и с первого дня заставляют учить при каких ситуациях ты её получишь, а при каких нет. Бонус платят правильно.Глюков не бывает, бывают проё.. самого менеджера в проведении документов, но тут сам виноват. Компания ЭТМ это армия, в ней есть устав и его нужно выполнять. Если нарушаешь устав теряешь в деньгах. Если нет становишься профессионалом. В прошлом месяце я стал 79 менеджером по товарообороту и балансовой прибыли. И скажу так свою грандиозную сделку я проводил в последний день уходящего года и всё получилось. смотреть полностью... Из минусов: никаких отличительных минусов, которых не встретишь в каждой другой компании
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если не чем заняться "энергично блуждающим" людям - то эта компания именно то что нужно... Из минусов: Предыдущие негативные отзывы в основном по делу, есть отзывы и на эмоциях. Тем не менее соглашусь с другими отзывами в том, что - работа менеджера продаж исключительно для студентов и молодых людей, которым денег не надо - работу давай. На первоначальном этапе о заработке можно совсем не думать, все уйдет "на покушать" и амортизацию личного автомобиля, этот первоначальный этап будет длится около года. Знаю этот рынок неплохо и могу оценить (спрогнозировать) среднемесячный заработанный ценник для одного менеджера, а значит среднюю ЗП. Поверьте это не те деньги за которые стоит трудится. Период окупаемости ваших эмоциональных и материальных затрат - 2года. Почему "расходный материал" да потому что компания не дает ни рубля за ваш предыдущий опыт, даже если он внушительный и может принести реальную пользу компании. Нужны пчелки, которые будут носить мед в улей). Если хотите приведу такой пример как "финансовая пирамида", зарабатывают те кто на вершине или около неё, а вы будете в самом низу. В целом не советую приходить сюда специалистам с большим профильным опытом... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: корпоративная сотовая связь, подойдет для молодежи(выпускников техникумов, 19-20 лет), чтобы поработать несколько месяцев, получить опыт для устройства на нормальную работу. Из минусов: Не надо идти сюда работать, ни при каких обстоятельствах. НИКОГДА!!! По другому не назовешь. На собеседовании обещают золотые горы, зарплату от 40000, как минимум, в сезон до 100000, на деле оклад 20000, 1200 на бенз (3 дня поездить по клиентам) и все. Система мотивации такая, что премию не получить в принципе, все премия съедается штрафами. (компания ЭТМ полиция или суд , чтобы штрафы назначать? вроде нет, но однако назначает). Коллектив гнилой, матерятся все, есть жополизы которые пытаются выслужится, те, кто давно работают получают зп 25-30 т.р. и считают , чтоб жизнь удалась(людям по 30-35 лет), типа лучше работу не найти и все так живут. Вы поймите, в вашем возрасте люди зарабатывают в долларах больше чем вы в рублях. тут нечем гордиться. Поработав пару месяцев понял куда попал, уволился, ногой перекрестился, больше сюда ни ногой. Долги по зп выбивал полтора месяца. В компании все сделано так, чтобы деньги получало руководство, НОП жирует, вышестоящие начальники тем более, остальные в жопе, кому мозг не промыли осознают и бегут отсюда кому промыли-как зомби, работают за копейки. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная компания, отличная школа продаж, можно хорошо зарабатывать Из минусов: На старте можно забыть о каком либо заработке, потому что достанется "мертвая" клиентская база. Практически все крупные клиенты либо уже с кем-то работают из менеджеров, либо с конкурентами. Бонус выплачивается через 2 месяца, т.е. устроившись на работу можно кроме оклада и стартовой премии(5 т.р. и зависит от куратора) ни на что не расчитывать первые месяца 3-4 а то и больше. Огромное кол-во никому ненужных отчетов съедает уйму времени, по фигу на прямые обязанности - главное отчеты. С руководством как повезет, есть нормальные, есть не очень. Планы зачастую завышены, бонус зависит от множества показателей. Можно 2 месяца приносить одну и ту же балансовую прибыль и получать бонусы, отличающиеся друг от друга в 2 раза. Коллектив неоднозначный. С одной стороны - большинство нормальные мужики, но царит мат-перемат, даже при клиентах, зачастую поведение как у школьников. С другой стороны женщины - какие-то интриги, сплетни, разговоры за спиной. Резюмируя:можно зарабатывать если сдружиться с каким-нибудь крупным клиентом, хорошее обучение продажам если долго работать, в коллективе вести себя только следуя своим интересам. Карьерный рост либо подфартит, либо по блату. смотреть полностью...
один из нищебродов из этм / 2015-03-12 21:47:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая зп, без задержек Из минусов: Совершенно неинтересная мотивация. Чтоб получить нормальную ЗП, нужно делать огромный товароборот, За такой товарооборот в нормальной организации вы получите бонус в 5-10 РАЗ БОЛЬШЕ. Товарооборот привязан ко времени вашей работы в компании, чем больше работаете, тем больше план. за невыполнение урезание оклада. К 3-4 году работы у вас уже будет невыполнимый план. Компания неконкурентна по ценам, т.к. является перекупом. Сильная внутренняя конкуренция, т.к. много филиалов. Бесконечная текучка, в том числе среди руководящего состава. Жестокая бюрократия, бесконечные согласования и договаривания будут отнимать солидную долю рабочего времени. Одну доставку можно согласовывать полдня. Низкий уровень согласованности в работе разных отделов (например, отдел продаж-склад), т.к. из за низкой зп никто не хочет работать. Штрафы за дебиторку и непроданный заказной товар могут съесть весь ваш заработок. Компенсация ГСМ 1200 рублей в месяц вам хватит на три дня плановых выездов по городу, дальше заправляетесь сами. Данную компанию рекомендую тем, кто начинает работать в продажах ради опыта. Денег вы здесь не заработаете смотреть полностью...