Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошие ребята только на торговых точках. Из минусов: Все!!!!!!Как и название конторы!Ребята если вы идете туда знайте если вы отучились и сдали экзамены-это ничего не значит.и скорей всего вас могут еще и не взять.Была ситуация прошел все эти бредни-собеседни потом на стажеровку и экзамены сданы.прошел оформление и все думаю наконец то устроюсь ведь столько времени потратил реально учился и звонок -вы не подходите по компитенции компании!!!!Как???Чипушила которая званила даже не знала что и как обьяснить.Во первых все сдал-документы в порядке от коллектива нет нариканий все ж сдал.во вторых если что то по работе небыло сдано должны были отправить на доп. обучение.а нет сразу вы не подходите простите.В общем ребята хотите тратить время идите-из 30 точек в топе каторые получают более 30 тыс всего 2е.Найдите работу с нормальным отношением к себе.Советую всем не слушать втиралово это.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет их Из минусов: я в шоке от этой конторы...обещают 25-30,в итоге отработал месяц- дней15 из которых без выходных.продал 100 телефонов,конченное руководство оклад должен был быть 5700 плюс премия проценты ... в итоге ривизия-воруют с кассы денежки есть даже такие,13 тысяч дали рот их ебал...набирают людей вечная тякучка..потратил время зря--работать месяц за 13тысяч это пиздец полный
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Официально! Но для компании это не помеха, чтобы нарушать права сотрудников . На некоторых ТТ можно встретить хороший коллектив. Из минусов: Проработав в компании 7 месяцев, 3 раза было написано заявление об увольнении. Оперативные менеджеры считают себя ....невозможно представить кем, судя по тому как они " общаются" с сотрудниками, ниже их по должности, в частности с Администраторами ТТ. Из за ОМа то увольнение из компании и было невероятно неприятным. Окончательно решив уволиться, написала заявление, как положено с двумя неделями отработки. На тот момент ОМ был в отпуске и новая Управляющая ТТ не сообщила о том , что " Если Оперативный Менеджер находится в отпуске, его замещает другой Оперативный Менеджер и заявление об увольнении необходимо отправлять ему на почту". Не знав об этом, ушла на больничный! О каждом посещении врача( каждые 3-4 дня) сообщала об этом той самой Управляющей ТТ , продлен ли больничный. Она естественно мне так и не говорила о том, что я не могу уволиться и мое заявление утилизировала в мусор!!! Когда больничный закончился Управляющая вместе с ОМом позвонили мне и наконец сказали, что если хочу уволиться - мне необходимо повторить процедуру написания заявления и отработки! Позвонив Управляющему Менеджеру и услышав от него что он не удивлен сложившейся ситуации с данным ОМом, попросил отработать 2 недели и "бежать " из компании! Решила, ок, отработаю. В тот же день позвонила Управляющая и сообщила, что ОМ перевел меня отрабатывать 2 недели на другой ТТ, где работает один сотрудник, тк неполный штат( менеджер по продажам и новый Администратор, ушедший в отпуск) . Отработала там 2 недели! Из документов подписывала лишь заявление на оплату больничного, увольнение и инкассацию! По итогам: не получила выплат за последний месяц ! И часть больничного так же не оплатили( тк разделен он был на два месяца- конец июля и начало августа! Август ! Прийдя на ТТ, на которой дорабатывала в компании, услышала от Администратора , что я подписала КМО данной ТТ и недостачу расписали и на меня! КМО! Которое даже никто не печатал во время моей работы, ведь Администратор был в отпуске! И я не числилась в штате данной ТТ! Пошла в Комитет по защите прав трудящихся, там сказали что главный офис компании в Москве и соответственно обращаться необходимо в московский комитет. По семейным обстоятельствам для меня это было уже не возможно. Сотрудники! Будьте бдительны!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сколько не силился, не смог припомнить. Из минусов: Даже и не знаю с чего начать. Свое личное мнение выражу в конце сего опуса, а пока пройдемся по конкретике. Набор новых сотрудников ведут очень активно, не смотря на то что количество торговых точек уменьшилось супротив прошлого года. (Отсюда следует вывод, что в кампании присутствует текучесть кадров). На момент моего увольнения был запущен проект рекрутинга, который в Твери и области выдал практически нулевой результат. Все обучение новичков сводится к чтению курсов на внутреннем портале кампании. Никаких тренингов включающих межличностное общение нет, весь курс кроме итогового зачета, проходится дистанционно. При приеме анонсируют стажировку длительностью в 14 рабочих дней, по факту сие мероприятие может затянуться до месяца или двух месяцев (Поверьте, в этом пункте я отнюдь не голословен) Стажировка оплачивается в размере 210 рублей/день. На личную или командную премию стажеры могут не рассчитывать. После официального трудоустройства, всплывает все самое интересное. Графики 2/2, 5/2 - это миф. Мой личный рекорд 12 дней подряд. Причем часовые переработки рассчитывают по очень интересной схеме. Если рабочий день с 10 - до 20, то в табеле проставляется 8 рабочих часов. Если же с 10 - до 22, тогда 10 часов, два из которых переработка. А с дневными переработками (т.е. выход в выходной день) еще интереснее - он оплачивается как обычный рабочий день.Просто в конце месяца приходит приказ "о привлечении сотрудника к работе в выходные дни, с правом взять выходной в другое удобное время", само собой никакого выходного "в другое время" Вам никто не даст. За последние полгода 2 раза урезали ставки по категориям.(Дошло до абсурда. за продажу Samsung S6 стоимостью более 35 тыс. рублей в личный бонус продавшему начисляется целых 40 рублей. Да-да целых 40 рублей). в итоге самая большая моя зарплата за целый месяц с всеми переработками составила 19 тыс. рублей чистыми. Да, это за целый рабочий месяц, с четырьмя выходными. По поводу внутреннего регламента: штрафуют за все что можно и нельзя. Ошибка в инкассации - штраф. Не вовремя поданный запрос - штраф. Царапина на телефоне который вывозят с торговой точки - до 30% стоимости аппарата и т.д. Стульев нет. То есть вообще нет. Вывезены с точек. Соответственно весь день на ногах. Санузел - вообще роскошь. Зато рубашки выдают. Заказываешь 44, присылают 48. Да это сугубо мое личное мнение, может статься оно не совсем объективно, но все же. Я своим знакомым никогда в жизни не стал бы рекомендовать такого работодателя. Уволился и не жалею, ни о чем не жалею.Источник: http://bugaga.net.ru/orfografija/
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Это интересно на каких стульчиках на складе в коридоре сидели Что то за 4 года моей работы в этой компании я такого не встречала . Это интересно где же вы такую зарплату получите при графике 2/2 . За такие деньги как платят в Связном надо на других складах еще пахать как проклятый . Если у вас такие запросы тогда вам надо не на складе работать . А в Связном классно . Ни капельки не жалею что там работала . Если бы сейчас были открыты вакансии то с удовольствием пошла бы туда . Коллектив отличный . Значит это вы такой человек . А где у нас не платят недостачу на складах по моему везде.И бонус там платят даже если 1 день тебя не было.И не какой средней Азии там нет . По сравнению с другими складами там белая з.п . И нет такого бардака как на других складах . Так что не слушайте некого. Пока сами не поработаете не узнаете подходит вам это или нет . И нечего некого слушать . Удачи !!!!! Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нету Из минусов: Здравствуйте, внимательно пожалуйста прочитайте это письмо, и если вы хотите найти хорошую работу, то не тратьте время на эту конторку. Расскажу свою историю: Меня пригласили на собеседование в Связной Логистика на должность менеджер интернет магазина, отказываться было не удобно (культура и воспитание не позволило) и со второго раза я всё-таки пришла, и тут началось, нам сначала дали заполнить анкеты( с паспортными данными),а затем по два человека проводить собеседование. На собеседовании специалист по работе с персоналом Екатерина очень нагло и дерзко себя вела расспрашивая про предыдущих работодателей и когда я отвечала как обстояли дела на самом деле с карьерным ростом и т.д на предыдущих местах что было 4 года назад она возникала так, как-будто она знает лучше, хотя она была не права, я там работала лично и всё знаю. Потом она сказала мы с тобой расстаёмся, ты не потянешь интернет-магазин! До свидания!.(в очень грубой форме)(значит в Сбере 1,5 года я тянула, а в этой шарашке продавая телефоны судя по её словам я не потяну. Вот так госпожа Екатерина знает лучше всех) кто что потянет, а кто что не потянет. затем я потребовала вернуть мне мою анкету с паспортными данными, потому что раз она позволяет себе обсуждать работодателей, то она мне показалась не добросовестной, и она сказала мы не отдаём это для отчётности, (Хотч они не имеют право по закону вообще их требовать. И опять сказала мне грубо до свидания. Потом я вышла, и позвонила на горячую линию и оставила обращение по её поведению, как она себя вёдёт(как выражается от лица компании) Через несколько часов мне перезвонили и сказали, что была проведена проверка проведения собеседования и что всё было корректно. Делайте выводы об этом работодателе, и лучше не тратьте время, а если хотите чтобы вас унизили, и сказали грубо ты не потянешь. незная вашей жизни, и даже не проводя тестирование, хотя бы на IQ. Я думаю , что если человек добрый, культурный и интелегентный как я, то это только признак воспитанности, но никак ни того что я не компетентная и т.д. И лезть человеку в душу обсуждая работу в Сбербанке я считаю никто не в праве, и если человек отвечает неуверенно на вопросы это незначит что мне там плохо работалось, а наоборот значит, что я жалею что оттуда ушла, и мне больно об этом вспоминать. Но зря нельзя время вкрнуть назад( У меня очень плохой осадок остался после посещения связного, такого хамства я не видела нигде. Но а с другой стороны почитав здесь отзывы может даже это и к лучшему что так получилось, наоборот тётенька спасла меня от их мучений) просто зачем приглашать на собеседование, если в резюме всё написано? Вывод:для отчётности, чтобы в кризис не остаться без работы - это единственное что приходит мне на ум, больше причин чтобы так издеваться над людьми я не вижу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почти нет. Исключение: Хороший коллектив и руководитель, по крайней мере, мне повезло. Из минусов: Много. Во-первых, если вы надеетесь на удобный график, например, 4/3, как мне обещали, то ваши надежды напрасны. В принципе, можно было бы выдержать и 5/2, если бы не рабочее время. А вот тут надо уделить особое внимание. В лучшем случае будете пахать 10 часов кряду почти без отдыха. На обед отводится 40 мин. Но мне еще повезло, у меня был щадящий режим. Некоторые пашут все 12, не считая время на открытие смены (полчаса) и ее закрытие (15 мин. - при самом благоприятном раскладе,) а если возникнут проблемы, то вообще можно проторчать до 23.00, учитывая еще, что фирму могут оштрафовать, если ТТ находится в торговом центре. Как вы уже догадываетесь, штраф распределят между сотрудниками. Проблемы возникают нередко. Я считаю, что ужасны даже не такой нечеловеческий режим и маленькая зарплата и т.д., а то, что при приеме и на тренингах обманывают людей, обещая то, чего нет. Людей завлекают обещаниями, рассказывая про 8-часовой фактический рабочий день и 2 часа отдыха (гарантировано). Да черта с два! Будешь на ногах как проклятый. Руководители могут пойти навстречу и давать возможность посидеть в раздевалке мин. 15, но это когда нет клиентов, а такое случается редко. Некоторые к тому же еще и с одним выходным работают. Одна девочка у нас вообще без выходных работала, да еще и с больными почками. Про зарплату тут много сказано, поэтому лишнее писать не буду. Штрафы и удержания за все, за что только можно. Про недостачи сказать ничего не могу, я быстро оттуда слиняла. Но мне еще коллектив и руководитель хороший попались, никто не воровал, на меня никто ничего не повесил. Все-таки есть люди в сфере торговли, которые сохранили совесть, не все гнилье. Но это - единственный положительный момент. В остальном... Зарплата вообще копец, за 8 дней стажерства и 3 недели работы получила 13 000 руб. Но даже и это еще не самое страшное. В компании ведется политика обезличивания людей. То, что нужно носить корпоративную одежду - это понятно. Но не только, оказывается. Носить вообще ничего нельзя. Ни украшений, ни яркого лака (для женщин). Вообще практически никаких украшений! (кроме самых скромных серег и цепочки). Короче, если вы хотите забыть, что вы женщина - добро пожаловать в Связной. Если вы напрочь хотите распроститься со своей индивидуальностью - добро пожаловать в Связной. Я ни минуты не жалею, что сдернула оттуда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Поработав в связном узнал много нового. Стал хорошо разбираться в технике, получил восхитительный жизненный урок. Из минусов: Теперь я никогда к салону связного даже близко не подойду. Вся работа розницы в связном заключается в обмане, а точнее разводе клиентов. Впаривании и навязывании. Отношение к сотрудникам ещё хуже, зарплату только обещают достойную в итоге продавай не продавай, работай без выходных, а получишь Х… Я месяц почти без выходных за 16 000 проработал, хотя продаж, переводов и прочего было много, иногда даже в туалет времени сходить не было. Сейчас аванс пришёл 3 000 , зарплату могу только представить. Сотрудников постоянно не хватает, хотя оно и понятно. Люди, не имейте никаких дел с этой шарашкиной конторой, а работать точно туда не стоит идти, только время потеряете и возможно деньги.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительный отзыв можно оставить только об Оперативных менеджерах и коллективе. Из минусов: Работаешь как конь, платят мало, если есть хороший товар то его повезут на более крутую точку, даже если у них уже есть товар ,а у тебя нету, так же пытаются максимально удержать с сотрудника зарплату, чтобы он работал за спасибо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: официально, есть полис ДМС, во время зп Из минусов: Отношение потребительское , должен только сотрудник,когда что то нужно тебе начинают говорить, что нелояльная))) любят МОЛЧУНОВ, которые реально работают! вечные удержания, почти всегда не хватка штата, поэтому работаешь как лошадь.А еще раньше можно было уйти на легкий труд и сидеть дома , сейчас нужно работать. тем кто планирует совмещать с учебой , ЗАБУДЬТЕ про связной не реально, так же как и уйти в академ, только через суды.
Оценил: