Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет таковых, если только коллектив, да и то не всегда (потому что постоянная текучка) Из минусов: Добавить к нижеперечисленному нечего, все правда, не компания, а ужас!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив, который был, сейчас не знаю. Из минусов: Посмотрела по другим сайтам черных списков работодателей, оказывается ниточка тянется аж с 2005 года, значит здесь с самого начала было плохо...Руководство жжет, это точно подмечено в предыдущих отзывах.Директор-что то непонятное вообще, как руководит неизвестно, так как частенько пребывает в абсолютном неведении что происходит у нее под носом, руководители отделом ей одно преподносят, в то время как ситуация совсем иная, соответственно попадают под раздачу менеджеры по подбору. Им доказать директору что ты не верблюд нереально. (Директор по развитию) Как он разговаривает с людьми это ужас, спасает его одно, что так он разговаривает только с женщинами, если б попробовал с мужчинами так поговорить, давно бы в гемотомах ходил, но он не пробует-боится.Руководитель массового отдела хамит. Не умеет ничего, только орать. Некомпетентность полная! Я такого еще не видела, чтобы человек на любую твою рабочую проблему от решения, которой зависит закрытие позиции отвечал "я все понимаю, но ты активизируйся", естественно проблема не решалась и даже не принималась к сведению. А куда активизироваться и зачем, и почему, если работа стоит по независящим от тебя причинам остается загадкой. Все руководство компании считает, что менеджеры по подбору, работающие у них, все без исключения очень плохо работают и что текучка у них у таких хороших, потому что работать никто не умеет и не хочет, а они предлагают обалденные условия труда, а все такие "дураки" и не понимают этого. Менеджеры для них, как "коровы дойные" и все. Забабахали им денег на счета и свободны. Человеческий фактор не ценится вообще, а это ведь самое главное в любой компании, как и в жизни. Когда есть сплоченная команда, вот тогда и все остальное будет.В предыдущих отзывах по условиям работы, по оплате труда все чистая правда.Если Вы себя уважаете, не ходите туда работать.Надеюсь какая-нибудь проверка доберется до них наконец уже и этот бардак развалится окончательно. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был хороший коллектив... Из минусов: Все рабочие процессы кадрового агентства строятся на обмане, как к сотрудникам агентства, так и к клиентам. В компании работала в должности менеджера по подбору персонала. Более ужасного отношение к себе я еще не испытывала…очень тяжело было найти общий язык с руководителем отдела массового подбора персонала. Более некомпетентного и безграмотного «руководителя» я еще не встречала. Молодая особа явно не понимает ,кто она и что она тут делает?! Полное неумение строить конструктивный разговор и соблюдать тактику общения, отсутствие логического мышления…вообщем работы тут много ;) Чтоже касается выплат, здесь много косяков. Зарплата черная, сплошные конверты, пустые обещания, штрафы…Объемы работы не совместимые с выплатами, несоблюдение ТК. Ген. директор то ли казах, то ли башкир…зажигает! Скотское отношение ко всему окружающему. Ей нужно полностью активизироваться))) Большая текучка кадров…увольняются ОТДЕЛАМИ! Можно продолжать бесконечно говорить и писать… жалко, что отзывы о Зест-Персонал ,небыли раньше и как хорошо ,что они начали появляться! Не советую иметь не рабочие, не деловые отношения с этой компанией. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ---- Из минусов: Директор по развитию, что правда , то правда, будь он воспитанным человеком , никто б слова не сказал. Но он к сожалению орет на всех, и оскорбляет людей почем зря.Я почитала про план с окладом 15 тысяч, и проценты при выполнении плана, и что могу сказать- жжет, наверняка он придумал!да там план то наверное выполнить невозможно! с таким то отношением к соискателям!а руководитель отдела массового подбора хамит, я работала там месяц и ни разу не слышала от нее нормальных выражений и тона.насчет канцелярии конечно я не пропустила ручки, и закончила ими писать только недавно!но там тогда и чай и кофе был! Правда, мне не предлагали его пить, но я сама разобралась.Вобщем, отношение там плохое к сотрудникам. более того- сотрудникам прививается плохое отношение к соискателям. ну не то что плохое, а вся концепция строится на обмане и недоговоркахТак что лично я, не посоветую никому идти туда в качестве соискателя, а в качестве рекрутера туда пойти можно, если охота. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив рекрутеров хороший Из минусов: Косяков море. Налоговой инспекции не мешало бы навестить эту "компанию". Не понятно куда смотрят все службы, контролирующие черный оборот нала. Я была счастлива, когда увольнялась. Никому НЕ СОВЕТУЮ идти туда работать, как замечено в предыдущем отзыве, кроме нервного истошения вы там ничего не получите.Буду очень рада, если этот Зест накроют. Я бы ей богу станцевала на их руинах и свечку бы за здравие поставила тем людям, которые закроют их раз и навсегда!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: - ПОСТОЯННОЕ нарушение ТК РФ- черная зарплата, в конвертах- безграмотное руководство- тяжелый микроклиматКроме нервного истошения в этой конторе вы больше ничего не заработаете
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Полностью согласна с предыдущим отзывом.Хотелось бы еще добавить по поводу оплаты.Зарплата вообще неизвестно каким образом расчитывается, финансовый директор не знает 1С, видимо как то в ручную. Недоплачивают часто.Сама з/п серая, от оклада 15000, белая только 7100, это когда уже по всей Москве, минимум белой 7900. Больничный и отпуск тоже очень интересно оплачивают, из расчета белой з/п. Какая то очень хитрая схема, т.е. заболели вы, а с вас еще и вычтут за болезнь.Деньги в конверте и там бывает не хватает какой либо суммы.Вообщем платят как хотят и сколько хотят.Большое спасибо создателям этого сайта, с его помощью можно предостеречь людей от ошибок. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон работы в этой компании, если ее можно вообще назвать компанией нет! Из минусов: Отвратительно все! Начиная от рабочего процесса и заканчивая отношением к работникам.Подробнее:Офис при первом посещении производит более менее нормальное впечатление, НО при работе там начинает выясняться, что на отдел из 10 человек только 3 мобильных телефона (это в массовом то подборе, где обзвон идет звонков по 50 в день) городская линия всегда занята. Рекламы нет вообще, в газеты она частенько не доходит почему то, соответственно нет звонков и сидишь только на исходящих, в интернете только месяца 3 назад руководство соизволило проплатить платные сайты, вся канцелярия под отчет, буквально по 3 файлика на руки)))) чая и кофе часто нет вообще! у компании нет денег видите ли.Но все это еще можно пережить, а вот отношение и оплату труда уже нет.Что касается отношения, руководству вообще плевать на проблемы, которые возникают в процессе работы, оно только требует. Ему надо чтобы люди закрывали по 20 вакансий в месяц при полном отсутствии рекламы. Людей там считают за винтики, которые крутятся, чтобы обеспечить руководству пополнение личных счетов.Само руководство, генеральный (женщина): разговаривать с ней вообще бесполезно, ничего не понимает, на все проблемные места смотрит сквозь пальцы и только требует, директор по развитию: хамит, орет, позволяет себе в лицо сотрудникам говорить мягко сказанно некоректные вещи, руководитель массового отдела: молодая девочка, абсолютно некомпетентная как руководитель, с маленьким словарным запасом, на любой Ваш довод, почему к примеру Вы не можете найти на такую то вакансию человека отвечает: "активизируйся", если Вы о чем то ее попросите, она тут же забудет, что надо сделать, целыми днями сидит в аське и на Вас ей глубоко плевать, также хамит и позволяет себе очень много.Страшная текучка! Люди работают по месяцу и уходят, на данный момент в массовом подборе осталось 2 человека из 10, несчитая руководителя, в штучном человека 3,4 из-за финансовой ситуации.Руководство не так давно пересмотрело план мотивации и вот что придумало. Сделало себе кормушку. Если раньше Вы бы получали процент за каждую закрытую позицию и оклад 10000 р. ( кстати копейки, одна вакансия стоила бы Вам в процентах от 800 до 1500 р., с таким рабочим процессом Вы закроете максимум 5-7 в месяц если будете круглосуточно заниматься поиском, а сейчас оклад 15000, а вот проценты только при закрытии плана. План 15-20 человек, если закрываете 60 процентов плана, получаете 8 процентов, ну и соответственно по возрастающей. Если закрыли меньше 60 процентов, получите оклад и свободны. То есть при закрытии 10 вакансий, это примерно 150000 р., но это 50 или меньше процентов плана, Вы не получит ничего, а вот руководство получит.))Никто из нас, работавших в Зест-персонале не знал про этот сайт раньше, но теперь отзывов здесь будет много об этой компании.Так что мой Вам совет: даже на собеседование туда не стоит ездить, Вам расскажут, что вакансия открыта в связи с расширением, что все у них красиво и замечательно, а когда начнете работать, убежите сами сразу. Работать там невозможно, это соковыжималка из Вас.Пожалейте свои нервы и время смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочтя здесь тонну негатива о данной компании, и, в особенности, о ее руководстве, хочу рассказать о своем опыте сотрудничества с "Зест-персоналом". Я не работала у них непосредственно, наша компания (крупный российский холдинг) обращалась в данное к/а с заявками на подбор технических и рабочих специалистов. Весь указанный период я работала непосредственно с директором по развитию Романом. Пожалуй, сотрудничество с этим агентством было одним из немногих позитивных моментов моей работы в холдинге. Кандидаты на наши вакансии подбирались очень быстро, всегда внимательно выслушивались наши пожелания по подбору и вносились коррективы. В результате сотрудничества с агентством было трудоустроено несколько отличных специалистов. А еще на Новый год внимательное агентство присылало своим компаниям-клиентам (в т.ч. нам) небольшие подарки. Противно читать здесь бредовые обсуждения ориентации сотрудников агентства, а не их профессионализма. Лично я и весь наш hr-отдел работал с хорошим специалистом в области подбора персонала. смотреть полностью... Из минусов: Их нет.