Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уффф. Печалька. Я там еще не работаю, но буду (собеседование прошел уже).Попытался разобраться в теме, перелопатил пол интернета в поисках...ну конечно же негатива.Чего о хорошем-то читать. Нашел...и много! Позитивчик тоже мелькал...куда ж без него. Пишу лично свое мнение. Вот я, человек с высшим математическим, так и не смог правды найти. А ведь она есть, ее не может не быть! Логику пытлся включить...еще хуже все стало! Вот реально четкой картины так и не получил. Есть откровенно приторные отзывы...класс, круто, зашибись! Не верю!!! Еще больше не верю "обиженным" всяким. Выперли их с работы или в метро кто-то на ногу наступил, у жены голова неделю уже болит и понеслась. Деньги, начальство, коллектив, пьянки (кстати, люблю корпоративы). Такое ощущение, что тут друг с другом в войнушку играют. А ведь сайт-то этот полезным задумывался, а не как капля истины в море долбанного пиара или грязи! Короче зря потерял пол дня. Пусть я окажусь мышью, котрая плачет, но жрет кактус, но я все-таки попробую тут поработать. Почему?! Да потому, что выкинув из головы всю инфу из интернета я в сухом остатке получу просто крупную фирму со всеми вытекающими, а значит, почему нет? И что самое интересное...даже после того как я УЗНАЮ ВСЮ СТРАШНУЮ ПРАВДУ, не буду я нигде ничего писать, уж извините! А лучше скажите спасибо, что не отниму ваше время своим нытьем. Ясно, что если бы я и писал, то уж точно чернуху :) смотреть полностью... Из минусов: читай выше
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прикольная компания столько акций не видел ни в одной компании, по ходу денег некуда девать. Фильмы снимают, Заводы перекупают. З/П подняли бы до 50000 вообще крутяк был. Из минусов: Да вроде нет Ботрачь как ПАПА КАРЛО, и зарабатывай. По мне это везде так.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На самом деле компания хорошая , быстрорастущая. Перспективу карьерного роста испытал на собственном опыте, без лизания задниц и родственых связей. Начальство всегда идет на встречу персоналу, решает проблемы, т.к прямо заинтересовано в результатах. В компании хорошо поставлена обучение и работа с персоналом. Люди которые увольняются, просто не спраляются с обязонастями, и ищут проблемы в компании ,а не в себе ,так проще всего. Из минусов: В каждой компании есть недостатки , но радует то ,что они не остаются на слуху , над ними постояно ведется работа.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно забивать на работу, не штрафуют Из минусов: Вот этот отзыв (ниже) написан одним из топов компании который или приближён или сам является руководителем. Минусов полно, лично я считаю что выносить их смысла нет т.к. людям которым нужна работа пофиг на то что вы тут напишете. С многим соглашусь что написали другие.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почитал я тут отзывы и ужаснулся где я работаю)))), столько говна написали, как я это не заметил то.. Самая ржака это - про генерального директора "клинический идиот" и про директора по маркетингу - аха ха ха , у меня была истерика)))) общаюсь с ними почти каждый день и не замечал что- то, походу совсем я "плохой" стал. Ну а если серьезно, то - да минусы есть, как и в любой конторе, но структура молодая, растущая, поэтому я считаю что все минусы, которые имеются (а их не так много), не существенны и решаемы. Да иногда бывает тяжко,(а где сейчас легко), но самое главное - здесь прислушиваются к мнению сотрудников, идеи сотрудников воплощаяют в "жизнь" и самое офигительное здесь платят нормальное реальное бабло за хорошую работу, ибо в дистрибьюторских компаниях - как поработал, так и заработал, и раз тебе не платят, то может профессию надо сменить???. Все то нытье, о том, что деньги не платят, кого-то там обижают, про родственников, и далее(по списку предыдущих отзывов) - бред сивой кобылы. Я пришел в компанию, с улицы, не родственник и уж поверьте не обижают)))) Я так понимаю здесь отзывы писали люди, которые хотят получать, а не зарабатывать, и которые позволяют себя обижать - а это совершенно разные истории смотреть полностью... Из минусов: Иногда излишняя демократичность высшего командного состава, и Ернст энд Янг(извиняюсь - с англицким беда))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Сплошной мат и быдло начальники. Все бухают в течении дня. Сложные и спорные вопросы решаются долго. Клиентам приходится всё время врать из-за слабой оборачиваемости денежных средств. Проводят ужасные тренинги на которых вас тупо унижают и обсерают самыми низкими способами на уровне постели и говна.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Принуждают ходить на унизитильные тренинги под названием ЖЗЛ на которых предпочтительно унижают девушек, оскорбляют заставляют раздеваться, есть с бомжами обзывают матом, лезут в личную жизнь и при этом настраивают всех участников тренинга против тебя. Уйти с него нельзя в лучшем случаи страшно в худшем ты можешь лишиться работы. Длятся тренинги от трех до пяти дней с очень короткими перерывами на сон и еду. Данные издивательства это политика руководства!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я предполагаю, что за человек писал по поводу отношения как к быдлу. Кто работает- тот получает и хорошую зп, и хорошее отношение. Система мотивации всегда пересматривается, причем в лучшую сторону. А тех, кого уволили- всегда будут винить компанию. Надо реально работать и тогда проблем не будет. Из минусов: не вся зп белая
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Не знаю какова сама компания, но работа отдела персонала - отвратительная. Была сегодня на собеседовании, точнее не была. Приехала туда на 15 мин раньше времени, на ресепшен представилась, сказала к кому и зачем, - "присаживайтесь, ожидайте". Ну, естественно, поначалу никаких отрицательных эмоций ожидание не вызывало, тем более, что сама явилась раньше, чем надо. Но уже и назначенное время подошло, и 15 минут после назначенного, а потом и еще 15 минут. Подошел еще мужчина, и к тому же менеджеру по персоналу, что и я. Получил такой же ответ - "Присаживайтесь, ждите".Я всё понимаю, на самом деле. И возможные задержки тоже. Но я тоже имею опыт собеседований и с противоположной стороны, то есть приходилось в своей жизни искать сотрудников, и, если случались какие-то вдруг накладки, то обязательно к человеку выходили, приносили извинения, предлагали пройти в отдельное помещение, раздеться, выпить чаю или кофе, объясняли сколько времени нужно подождать. А не так, что 45 минут, около входной двери, в одежде, и непонятно сколько времени ещё ждать.Особенно издевательски в этом смысле выглядит фраза из приглашения на собеседование в эту компанию (орфография сохранена) - "Если у Вас изменяться планы, пишите мне на почту или звоните на мобильный...."То есть к себе уважения они требуют, но никто уважать Вас и Ваше время не собирается (Это при том, что изменение планов соискателя практически никак не повлияет на рабочий процесс сотрудника по персоналу, разве что освободит полчаса времени, которые, находясь на работе, можно найти, чем занять. А вот изменение планов отдела по персоналу повлечёт для соискателя гораздо большую потерю времени на дорогу туда и обратно в слякотную и дождливую погоду, и абсолютно пустое времяпрепровождение возле ресепшен этой компании). Учитесь уважать тех, кто Вам приходит! Удачи в поисках! смотреть полностью...