Компания специализируется на повышении эффективности проектного управления в компаниях строительной, нефтегазовой, энергетической областей. В структуре два основных направления:
ACCELERATION Consulting
ACCELERATION Engineering
Подробнее о компании см. На сайте
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю на проекте. Оплата хорошая) Плюс за такой выход получаю либо отгул, либо денежку, правда сейчас оплата как за 1 день, но все равно хорошо! Из минусов: Иногда и в выходные приходится выходить. Стройконтроль не отдыхает)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проектные команды всегда загружены работой, но мы и получаем соответственно. Плюс, для нас есть бонусы. Из минусов: После полугода усердной работы очень хочется в отпуск, но подготовиться надо заранее..коллегу ввести в курс дела, кто будет замещать, чтобы работы не стопорились пока в отпуске буду.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Несмотря на все трудности в стране, у нас все спокойно. Работаем с непрерывным производством, поэтому застоев не было. Все выплаты 2 раза в месяц, как обычно. Из минусов: +++
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никогда не устраивался никуда неофициально, потому что хочу уверенную пенсию. В Acceleration все официально. У нас белая зарплата, которая приходит 2 раза в месяц. Нас защищает в этом плане государство, поэтому о задержках не может идти и речи. Все всегда вовремя и в полном объеме. Также отпуск по ТК. И все больничные оплачиваемые. Из минусов: _
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пришел в компанию еще в 2018 году. Перешел по ходу работы на должность с более высокой зарплатой. Официальное трудоустройство, зарплата без конвертов. С выплатами не обманывают, не задерживают. На удаленку не уходил, но многие до сих пор работают из дома. Территория вокруг офиса хорошая, всегда есть куда с коллегами на бизнес-ланч сходить или вечером в пятницу посидеть. Из минусов: Все нормально
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю на опен-спейсе, в офисе комфортно, рабочее место удобное, коллектив дружный, с коллегами тесно взаимодействуем и не только по рабочим вопросам. Из минусов: ++++++++++++++++++++++++=
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив, самые разные сотрудники. Есть и девчонки молодые, и мужчины солидные. Удивительно, но сотрудники предпенсионного возраста и молодые отлично работают в одной команде) Из минусов: ---
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет. Из минусов: Внимание! Осторожно, мошенники!Предупреждаю всех кто сталкивается с этой организацией. Руководство не выплачивает зарплату каждому( без исключения) сотруднику, который увольняется. Действующим сотрудникам задерживает выплату более чем на 3 месяца. Черная бухгалтерия. На сегодняшний день уже есть ряд заявлений работников в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Ожидаются суды. Сейчас в компании проходит налоговая проверка. Всем, кто хочет устроится в эту организацию в любое юридическое лицо( их несколько) советую бежать сломя голову и не тратить время. Какая бы не была ситуация на рынке труда, поверьте это не стоит того. Действующие сотрудники, кто столкнулся с невыплатой зарплаты и иными нарушениями в этой компании- Пишите на почту: osnova-m1983@mail.ru Я бесплатно расскажу, как можно защитить свои права и что делать в этой не простой ситуации. Всем клиентам, кто хочет работать с этой организацией, советую этого не делать. Экспертизы там нет, людей нет. Не верьте заливистым речам Дубоделова и Дьяченко. За их словами ничего нет. Не верьте якобы успешным кейсам-это реализация чужими руками. А контракты, которые они получили пришли по протекции покровителей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - хороший дружный коллектив.- проектная деятельность, длительные проекты: это всегда интересно, так как на каждом проекте своя команда, возможность набираться большого опыта в работе с разными людьми;- либеральное отношение к сотрудникам - руководители проектов с пониманием относятся к важным личным делам, график работы не жесткий (хотя сильно зависит от проекта). - компания поощрает инициативу, доплачивает за повышение квалификации (получение сертификатов, важных для статуса компании)- удобное расположение офиса- компания оплачивает 50% фитнес-клуба, который по соседству (для справки он довольно высокого класса с бассейном и сауной) смотреть полностью... Из минусов: - перспективы роста весьма туманные. В компанию есть смысл приходить либо новичкам (студентам), либо очень опытным людям, готовым брать на себя большую ответственность и двигаться за собой людей- цели компании на деле отличаются от целей, громогласно произносимых на собраниях. Наверняка это частая практика, но я считаю это большим минусом.- руководство постоянно стремиться угнаться за трендами, осваивать самые популярные программные продукты и методики, однако это приводит к поверхностному знанию и экспертизе в продуктах, сотрудникам постоянно приходится перескакивать с системы на систему, в результате - знают все по чуть-чуть всего. Профессионализм в таких условиях очень трудно развивать - з.п. Серая. Официальная часть - минимум. На кредиты не расчитывайте- соц. пакет отсутствует. ДМС нет, хотя руководители проектов умудряются выбить себе корпоративную связь, но не всем ее дают. смотреть полностью...