Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удаленка. Из минусов: О компании «Авентон» можно говорить бесконечно! Это связано с тем, что когда думаешь, что вот оно, дно! Оказывается, компания пробивает его и устремляется дальше. И так раз за разом.А теперь по существу!1. Заработная плата. - Минималка по отросли на периферии. На собеседовании обещают много? Да, будут платить, не вовремя, с задержками в недели, не все - нужно тщательно пересчитывать и доказывать, что недоплатили. И будите выполнять работу за других. Почему? Так ведь некому!2. Трудоустройство- Его нет, в лучшем случаи договор ГПХ. А из-за того, что много удаленщиков из Украины им вообще на все наплевать. На вас в первую очередь так как Авентон это их вторая или третья работа.3. Социалка – Нет вообще. Есть договор «ГПХ», никто не будет думать о вашем отпуске и больничном. Полный рабовладельческий строй, гребешь – кушаешь не гребешь голодаешь! Стаж для пенсии? Идите в стендапперы – хорошо пошутили про Авентон!4. Руководство – Сначала была кто – то кого никто не видел, потом стал Женечка Серебрянский. Погуглите про него, ничего говорить не буду! А нет скажу, хитрый, жадный, лживый. Хотите прикол в его духе? Не знаю долго эта фишка еще ему будет помогать. Набираете в яндексе «отзывы о работодателе Авентон» И оплаченная реклама ведет на страничку левого сайта с положительными отзывами о компании. Как карму подпортили, переключают на новый сайт с не подпорченной кармой! Читайте все сайты с отзывами! Ну а про заказные отзывы я просто умолчу. 5. Политика к сотрудникам – Параноидальная деспотия. Вопросы про заработную плату задавать нельзя – увольнение. Поднимать вопросы о рабочем процессе нельзя – увольнение. Постоянно тупые планерки, на которых нельзя задавать вопросы о производственном процессе, только отчет о проделанной работе и планы на день. Почему нельзя задавать вопросы? Да потому, что руководство не владеет процессом, не знает, как делать и не может дать ни один вразумительный ответ. А тупыми выглядеть они не хотят. А увольняют примерно так! Планерка – А теперь наш сотрудник обжег руки и работать у долго не сможет. Клиентам говорим, что он в отпуске! Или – С завтрашнего дня наш сотрудник в отпуске, клиентам говорим, что будет заниматься другой работой. 6. Коллектив – Периферия России и СНГ причем у многих это подработка по мимо основной. Люди, которые работают за гроши, подсиживают друг друга, и не заинтересованы ни в чем. Есть наивные особи, которые думают, что их ценят. Нет, не ценят –нужен лох а Серебрянский полтинник в месяц на лохе поимеет. Кстати, коллектив это звучит гордо! Коллектив – уже человек 7, года 3 назад минимум 15. Похоже лохи заканчиваются и за Уралом. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: То, что выделяет Авентон - это хороший коллектив. В "доковидные" времена собирались вместе на корпоративы. Большей частью все коллеги были отзывчивыми, серьезных конфликтов не припомню. Если говорить о руководстве, то выделю порядочность руководителя, отношение к сотрудникам тоже было нормальным . Были моменты в течение работы, когда приходилось пропускать рабочие дни из-за личных дел. Руководитель всегда отпускал (конечно же с условием отработки). В целом, если сравнивать с предыдущими руководителями, то в Авентоне наиболее понимающий директор. Условия работы также устраивают - все задачи хорошо организованы через систему Мегаплан. На предыдущих местах работы не было никаких CRM-систем, задачи формулировались буквально на словах и в общих чертах. Из-за этого приходилось постоянно переспрашивать руководителей, что они конкретно имели ввиду, запрашивать дополнительные файлы. смотреть полностью... Из минусов: Из-за проблем с Ковидом была уменьшена заработная плата. С другой стороны, работа стала полностью дистанционной - не приходится тратить время и деньги на дорогу. Конечно в дистанционке есть минусы - не всех людей устраивает такой режим работы. И не всех устроило снижение зарплаты, поэтому какой-то процент сотрудников уволился. С другой стороны, лучше уж снижение зарплаты, чем сокращение. В целом считаю, что Авентон дал мне неоценимый опыт работы с крупными и небольшими проектами, а также помог стать опытнее и квалифицированнее
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Единственная, кто был из Саратова ... (Этот отзыв на других сайтах копипастился с саратовским IP). Интересно это ты сама написала или Женя тебя попросил? Кстати, а зачем врать про удалеку? Ты всегда была на ней. Кстати, я теперь знаю кто стучал, а ведь бул уверен что стучит другая. Как сейчас в Авентоне?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удаленка Из минусов: С момента моего прихода в компанию, каждый день становилось все хуже и хуже.Руководитель, который не директор, возомнил себя титаном, что хочет то и делает. Уполовинил зарплаты до карантина и не стал возвращать. Не считает нужным вовремя платить зарплаты. Всех уволил из штата и отправил работать по ГПХ.За каждым сотрудником закреплено много проектов, когда кто-то увольняется из коллег - накидывают сверху еще несколько проектов без увеличения зарплаты.Продажников всех уволили. разработчиков в штате нет. Привлекаются фрилансеры, каждый раз ждешь от них "кота в мешке" - не знаешь, сделают доработки по тз или поломают сайт.За последние пол года ушел весь костяк сотрудников из компании, остались новые малоопытные люди на удаленке.Вы все еще думаете, идти ли сюда работать? Однозначно НЕТ! - зарплаты не платятся вовремя - черная и серая зп - нет карьерного роста - высокая текучка - много проектов. труд несоизмерим с зп - ваделец бизнеса самодур смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень хороший коллектив! Все ребята дружелюбные, адекватные, всегда помогут и поддержат, никто ни разу не отказал, если просила помочь с проектом или ускориться по задачам или переделать уже готовый отчет. В техническом отделе спокойная атмосфера. В менеджерском, как правило, бурное общение с клиентами. Все работают, все при делах. Халявить не дадут, следят за работой пристально, да и времени на это не будет. Была возможность вносить предложения в рабочий процесс, выслушают и позволят самостоятельно реализовать, если идея понравится.Офис в центре города. Отдельная комната для переговоров с клиентами. Не очень много удаленных специалистов, почти все основные сотрудники ежедневно в офисе, это удобно.Отпуск и больничный оплачиваемые. Разрешали иногда работать из дома, к отгулам по здоровью или семейным обстоятельствам относились с пониманием.Дают бонус к ЗП, если весь месяц приходишь на работу вовремя. Также есть возможность получить сверху процент к ЗП за допродажи, привлечение клиента, даже если ты не продажник. Саму ЗП выплачивают полностью, хоть и задерживают. смотреть полностью... Из минусов: Бывают завалы в сезон, много проектов, мало технических специалистов. Выбирать обязанности не приходилось, компания маленькая, работаешь на несколько направлений сразу. Отдел доработок хромает. Порой нарушалась коммуникация между отделами, а также с удаленными специалистами, что, в прочем, было всегда решаемо.Обедать на рабочем месте не разрешают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: сначала будто все хорошо, а потом.. Из минусов: Вытягиваешь проект в ТОПы,у тебя его забирают, типа займись другим новым проектом и т.п. Т.е. вечно в работе над новыми проектами, поддерживают "свои" оптимизаторы. Зарплату тянут,...полная хрень
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пришел в Seo с другой сферы, в компании научили всем аспектам и нюансам работы, если есть вопросы всегда объяснят и подскажут. Порадовал коллектив: все дружные и сплоченные. Лояльное начальство, удобное рабочее место, спокойная атмосфера, есть перспектива роста, но как и во всей работе, необходимо показывать результаты. Зп выплачивается без задержек. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю уже более двух лет. Сплоченный коллектив, лояльный руководящий состав, а так же интересная корпоративная жизнь. Вся работа построена на принципе оперативности, что задает динамичный темп. Но большой объём работы+успеваемость всегда компенсируется премиями. Руководство создает все условия для развития сотрудников в профессиональном и материальном плане, поэтому пока не задумывался сменить место работы. Из минусов: За 2 года работы здесь были конечно и недовольства, но всё это моментально разрешалось. Будь у меня отрицательное мнение об этой компании, я бы уже, не задумываясь, сменил её, так как опыт позволяет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработал в этой отличной компании недолго. Остались только положительные эмоции. Тихая спокойная работа в уютном офисе. Лояльное руководство. Неформальные отношения в коллективе. Если есть желание работать и достаточная усидчивость, то смело устраивайтесь. Из минусов: Не увидел.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почему Авентон?1) Не имеющий себе равных молодой коллектив.2) Благомыслящее руководство - творцы и новаторы компании.3) Карьерный рост. Все прозрачно: целеустремленно работаешь - хорошо платят. +Каждый месяц 3000 сверху за то, что приходишь на работу вовремя. Как пример, на прошлой моей работе нас заставляли писать объяснительные и штрафовали:) Никаких задержек зарплаты, оплачивается отпуск+больничный, в общем, все так, как и должно быть. Самое главное - мне здесь комфортно. Перспектив полно, все зависит от вас самих: вот вам стол с компьютером - творите! Из минусов: Надо бы муравьями закупиться :)