Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличная работа: офис в центре, рядом метро, зарплата соответствует обязанностям, дружный молодой коллектив и руководитель нравится. Иногда разносят на летучке, но всегда за дело. Работать с удовольствием, тем более еще и бонусы получаем. Взять хотя бы крутейшие выезды коллектива на праздники в загородный отель. На юбилей или какие-то крупные праздники дарят сертификаты туда. Из минусов: Не обнаружила
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если повезет можно попасть в хорошую школу. Есть хорошие и добрые люди. На них все и держится. Можно учить язык за полцены. Хотя это сомнительный плюс. С такими зп можно было и бесплатное обучение сделать Из минусов: Жаль, что не почитала отзывы о компании до устройства в нее. Никогда не писала какие-либо отзывы о компаниях. Везде есть свои минусы и плюсы. Но здесь вообще творится какой-то ад. Обещают золотые горы, в итоге ничего. Еще и будешь виноват во всех смертных грехах. Будьте готовы впахивать с утра до вечера. Без особого графика. И не факт,конечно, что что-то получите. Система подсчета зп крайне странная. И в общем-то, сделана для того, чтоб сотрудник не получил больше 40 тысяч. И то это нужно очень постараться чтоб получить такие деньги. Они обязательно найдут за что вычесть! Руководству наплевать на сотрудников. Они этого и не скрывают. В некоторых отделах работают редкостные хамки. Руководитель нервная истеричка без грамма мудрости и опыта руководства сотрудниками. Очень показательной ситуацией был уход сразу всего отдела по работе с клиентами. Из хорошей компании люди пачками не увольняются. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: колектив. и то не успеваешь со всеми познакомиться, в основном приходят хорошие люди, которые действительно могут помочь компании. но руководство их не ценит. Из минусов: ты молод, креативен, знаешь как расти в кризис и готов работать за 17 тысяч? работать за 5-х? и забыть о личной жизни? ты себя не уважаешь и не ценишь свои нервы и здоровье? готов забыть друзей и близких родственников? работать с 9 до 21 с ненавидящем тебя руководством? готов расплачиваться за некомпетентность руководства? быть виноватом во всем? готов работать без премий и надбавок? готов работать в праздники и без отпусков? готов к тому что обед всего 30 минут? готов отчитываться за то что опоздал на 5 минут? писать объяснительные по каждому поводу и без? готов унижаться при получении ЗП(60% в конверте)? готов работать на технике для динозавров? готов к тому что ИТ-Отдел НЕ спешит на помощь? готов к тому что тебя все время посылают и говорят что без заявок ваши проблемы, не проблемы? готов к тому что доступ в интернет только на корпаративный форум времен второй мировой? работать в екселе, вместо нормальной срмки? готов новогодний корпаратив отмечать в феврале и за свой счет? Готов каждую неделю знакомиться с новыми сотрудниками? могут уволить в 1-н день, сказав что ты саранча и болезнь от которой необходимо избавиться. и многому многому другому? Было много хороших преподавателей, которых не ценят вообще. Постоянно приезжают новые и новые, компетентность их, мягко говоря не очень. Конечно есть и хорошие, но их с каждым днем все меньше и меньше. самое интересное, что компания, на словах ориентирована на школы и преподов. но на самом деле, вся работа ведется для обеспечения работы центрального офиса и персонала который к зарабатыванию денег вообще ни какого отношения не имеет. все процессы построены так что для преподов и школ, делается самый самый минимум. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив в отделе Из минусов: Всем доброго вечера! Жаль, но настало время рассказать вам о безобразиях, которые происходят в компании ВКС. Все началось в мае 2015, когда решили в корне изменить политику компании. Поставили планы -ок, но до сих пор при подсчете зарплаты не высылают обещанных показателей, которые учитываются. Выплату зп задерживают с "завидным" постоянством. Сотрудники, работающие с главным ресурсом компании, клиентами, не могут, к сожалению, ни на что повлиять. Нашли козлов отпущения....При этом у руководства есть время прописывать регламенты работы на несколько листов, а ответить на волнующие вопросы сотрудников времени не находят. Возникает ощущение, что начальство ждет увольнения сотрудников по собственному желанию, но боятся открыто это сказать в лицо. Премия за 1 квартал 2015г. выплачивается до сих пор... Человек, который проработал в компании 7 мес. с коллегами были абсолютно правы и молодцы, что решились уйти. Видимо скоро многие сотрудники так и поступят, если руководство останется равнодушным по отношению к своим сотрудникам. А положительный отзыв может быть написан только сами догадываетесь от кого) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лично меня все устаревает! В данной компании работаю больше года, все что мне озвучивалось на собеседовании в реалии так и есть. Компания не скрывает нечего от своих сотрудников. То что написано ниже от обиженных людей, ерунда! Есть некая система оплат, но она четко прописана и вся схема мотивации достижима (не достижимо только тому, кто не хочет работать). В компании отличная корпоративная культура, прекрасный коллектив, компания всячески развивает своих сотрудников.Только бездельники пишут плохие отзывы о компании, видимо заняться больше нечем ! :) Из минусов: У меня нет плохого отзыва : )
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Преподаватели Из минусов: Внимательно читайте договор при заключении, там указывается белая зарплата около 17 тысяч рублей. Остальную часть зарплаты компания будет выплачивать исходя из своих внутренних положений, которые могут резко поменяться, а если вы против то, можете увольняться и получить на руки белую зарплату. Будут запугивать юристами компании. Будьте готовы, что будете таскать на себе из центрального офиса учебники для студентов ( кг по 10) и рекламную макулатуру для клиентов. В день нужно отработать 8 часов плюс обед 30 минут. По факту, если коллега администратор заболел и не пришел, то как правило, с открытия школы и вплоть до закрытия. Т.е. с 10 утра до 10 вечера. Если у школы проблемы с уборщицей (либо ее нет, либо работает через 2 дня, то будьте готовы, что Вы получите нагоняй за грязную школу). Компания признает только зимние каникулы, в остальные праздники будьте готовы выйти на работу.Также будьте готовы к тому, что вас настоятельно попросят поработать в другом офисе-школе (пусть и на другом конце Москвы), если не хватает людей.В каждой школе установлена камера, и время вашего прихода отмечается не только вами, также записываются и все разговоры под камерой.Соцпакет состоит из 110 рублей за обед ( который также могут урезать в зависимости от расположения вашей школы, и будет 90 рублей или 70 за неполный рабочий день) и возможный ваучер на обучение. Сможете ли вы им воспользоваться вопрос к вам, т.к. нужно будет приезжать к 10 утра на работу, а уезжать в 21.30 после занятий. Кроме всего вышеперечисленного, вам всегда будет предлагаться поработать волонтером в другом направлении, и делаться акцент, что прибыль школы идет на благие цели. смотреть полностью...
Бывший сотрудник ВКС-ih / 2015-07-08 15:49:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -Месторасположение школ-Коллектив-Преподаватели Из минусов: Мой Вам совет, тщательно читайте свои договор и требуйте бумагу, где чётко прописывается Ваша заработная плата. В противном случае, Вам буду платить копейки ( белую часть ) и урезать зарплату так, как они хотят из серой части. Одним словом обещают много, а на деле выходит совсем иное. Будьте бдительны...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -отличный коллектив -очень дружелюбные и веселые преподаватели Из минусов: Начальство совершенно не ценит сотрудников. Работаешь ты, или же через неделю будет кто-то другой-разницы для них никакой. з/п в основном в конверте. Премии ничтожно малы, варьируются от 1000-6000 в зависимости от графика и стажа работы. Выдачу постоянно задерживают. Оклада как такого нет. Работа по системе 100р в час, остальное бонусы, опраделяемые бесконечным списком факторов. Вся сумма умножается на финальный коэффициент от 0.5-1.2. То есть ваша з/п легко может уменьшиться вдвое. Данные никто никому не предоставляет, как и кто это считает тоже непонятно. Что касаемо корпоративов, их 2: весенний пикник, и новогодний корпоратив ( обычно проводится в вередине января) Скидки на обучение сотрудникам -15% (не бесплатно!) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Может, расположение Из минусов: На собеседовании разговаривали очень грубо и с пренебрежением, как будто я пришла их время отнимать. Сказали, что зарплата серая: 30% на карту, остальное в конверте.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: долго думала, но нет... Из минусов: Серая зп. Почасовая оплата... В праздничные дни вы не получите ничего. Коэфицент в среднем 200 руб за час. Сложно представить, кому платят меньше. Постоянно руководство намекает, что надо работать сверхурочно. За 4-6 месяцев может смениться штат полностью (кроме руководителей естественно). Руководство с радостью берет зеленых "вчерашних студентов" и чем дольше там работает сотрудник, тем активнее с него сдирают шкуру. По факту, через недолгое время после выхода на работу на вас повесят обязанности уволившихся. А увольняется их много. А зарплату не повышают. Есть система аттестаций, на которых якобы пересматривают мотивацию и обязанности. Будьте уверены, вспомнят все ваши косяки и косые взгляды. А коэфицент в основном не поднимают. Будьте готовы к тому, что повышение зарплаты придется выбивать через заявление об уходе. смотреть полностью...