Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В уши льют и кормят обещаниями красиво Из минусов: Компания, в которой не ценят сотрудников. Зарплаты все в конвертах. Задержки по оплате 3-4 месяца. При увольнении вообще ничего не платят.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: обещание, они и в правду-очень положительные и сказочные Из минусов: Компания разводит сильно. Сначала ищет работника, не важно в какой отдел. Ты приходишь и тебе сообщают, что надо поработать в сервисе обновлений и побегать по городу за 130-200 рублей за вызов 2-4 месяца. После чего тебя повысят. На сайте же указаны другие платы за такие услуги(более 2ух тысяч), на вопрос-как так?ответ-такие у нас расценки. В штат не оформляют. Кормят обещаниями, конкретного ничего не говорят. В общем весь расчет на то, что человек смирится и так и будет курьером с высшим образованием. Босс в каких то связях с неким менеджером Ириной, которая выдает Вам на руки заказы, которая почему то в праве решать повысить Вас или нет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хорошие люди есть везде, в том числе и в этой компании Из минусов: Сначала просто подолгу задерживали зп, потом стали лишать премий по надуманным причинам, когда не выдержал и уволился - не рассчитали за несколько месяцев. С коллегами то же самое, просто беспредел. ЗП почти вся черная - особо не пожалуешься.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохой офис, хороший коллектив. Из минусов: Компания, с которой не посоветую иметь дел ни сотрудникам, ни клиентам, ни партнерам. Во всяком случае всегда оформлять все договоренности документально и думать, что подписываете. Обещаний у Диалог ИТ хватает на всех, их лихо раздают, но на счет выполнения не заморачиваются - кидают бессовестно и нагло.Если Вы клиент - готовьтесь к судам и проваленным проектам, если сотрудник - рассчитывайте свою бюджет без учета обещанных премий, и готовьтесь выпрашивать черную часть зарплаты.Управленцы никакие. Когда в компании плохо идут дела - забывают о своих обещаниях, кинутые люди уходят, а они просто набирают новых "лохов" (потому такая масса вакансий).В принципе, в компанию можно пойти за опытом, если Вы начинающий специалист, хотя опыт будет скорее отрицательным. Специалистам там точно делать нечего - ни серьезных проектов, ни адекватных денег не дождетесь. смотреть полностью...