Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет. Из минусов: Для SEO-шников: не смешите людей липовыми отзывами о "прекрасной работе" в данной гуаноконторе, с интервалами в 15-30 минут. Вы даже не можете за деньги сделать что-то, поди семиклассникам "на аутсорсинг" отдали "работу".
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В клинике где работаю я нет никаких отклонений от требований Роспотребнадзора. Все стерильно, проветривание и обработка рабочих кабинетов проводится по графику, персонал весь с медкнижками. Я просто поражаюсь как можно писать такие негативнгые отзывы не зная компании и ее деятельности. Мы тут простите не пирожками торгуем а лечим. Что касается зарплаты и графика работы. Соискателей много, но не всех устраивает нагрузка. Недовольным которые тут возмущенно пишут о уровне зарплат предлагаю пройти собеседование в районных поликлиниках. Там медперсонала тоже катастрофически не хватает, только условия и зарплаты сами знаете какие. смотреть полностью... Из минусов: отрицательных сторон нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: За год ничего не изменилось. Представляю, какой там хаос теперь, в свете кризиса. Впрочем, судя по количеству липовых отзывов - на SEO деньги у них всегда припрятаны. Из минусов: Доктора, не связывайтесь с сетью клиник «Добромед» — вы очень пожалеете о своём выборе. Правильнее было бы назвать её «Зломед». На сайтах по поиску работы она скрывается под безликим названием «Белар-Бизнес решение». Чем объясняется обилие вакансий в этой «чудной» сети, вы сейчас узнаете.Итак, не будем брать в расчёт оснащение и прочее( хотя там просто рай для проверок «Роспотребнадзора» ). Самое главное - обещанной зарплаты (естественно «чёрной») вы не увидите. Ну как бы увидите, но только за т.н. «наличных» пациентов. За пациентов по ДМС, также известных как «страховые», вы не получите денег от слова «совсем». В день выдачи зарплаты вы увидите, что сумма несколько отличается от той, которую вы предполагали, устраиваясь в «Добромед», и услышите чудную новость: «за «страховых получите позже». Затем пойдут различные байки типа «еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства», и так месяц, два, три, шесть, а денег всё не будет. Где они? Прогуляйтесь по району вокруг клиники – видите рекламные плакаты «клиники семейных врачей «Добромед»»? Аренда одной стороны каждого – как раз равна вашей зарплате.Видите здесь и на других сайтах десяток отзывов о великолепной работе в великолепной компании "Добромед" - SEO стоит денег, поверьте.Разумеется, нагрузка, будет состоять, в большинстве, именно из пациентов по ДМС. Естественно, о соблюдении полных стандартов диагностики и лечения для них не может идти и речи (это ведёт к повышенным расходам для фирмы «Добромед», о чём администрация напоминает постоянно & ежедневно), особенно что касается стоматологических манипуляций и высокотехнологичных исследований.Кстати небольшой ликбез. Существуют 2 варианта полисов ДМС – «предоплатные» и «фактовые». Упомянутая выше «задержка в перечислении средств» является ложью – она может иметь место только в случае с т.н. «фактовыми» страховками, когда деньги перечисляются по факту оказания услуги, но таких пациентов в сети «Добромед» мне не встречалось (им всегда рады в частных клиниках, они в общем-то несут «живые» деньги, на них не экономят, в отличие от обладателей другой категории полисов). Естественно, в случае с «предоплатными» пациентами, ни о какой задержке в перечислении средств не может идти речи – деньги уже получены фирмой в начале года, и ,видимо, потрачены (ну там на бонусы начальству, «продвижение» в интернете, и так далее; не на заработную плату врачам уж точно). В погоне за наживой, они берут всё больше и больше пациентов с «предоплатными» страховками, чтобы разовыми платежами от страховых компаний поддерживать свой горе-бизнес на плаву. А врачи, по неопытности попавшие в эту систему, вынуждены лечить или обследовать этих пациентов по сути бесплатно, выслушивая от руководства басни о злых страховщиках и указания «экономить на всём, лишнего не назначать».Впрочем, если ваша специальность предполагает поток больных за «живые» деньги (гинекология, урология), то большого проседания уровня зарплаты вы возможно и не почувствуете. Но когда вам «Добромед» задолжает тысяч 40—60 — наверно будет обидно, как минимум. Если вы увидели в интернете их вакансии – прокрутите колёсико мыши дальше. Если вы уже позвонили и договорились о визите в их «гнездо» на Рублёвском шоссе д. 26 корп. 4, и, впридачу, собираетесь приехать издалека, надеясь заработать, поверив рассказам о «серьёзной организации на рынке услуг Москвы» – немедленно отмените всё. Я с неподдельным сочувствием вспоминаю, сколько звонков из разных регионов страны раздавалось в т.н. «отделе кадров», и какие сказки рассказывались по телефону бедным соискателям. Если вы прочитали этот текст, уже устроившись туда – пишите заявление на увольнение. Или в прокуратуру. Или и то и другое одновременно. Не надейтесь, получить деньги за «страховых» «добром» практически нереально. У многих, попавших в эту компанию( я не исключение), возникала мысль – «ну когда-нибудь за «страховых» заплатят, тут-то я и уволюсь». Повторюсь, паузы в выплатах могут достигать полугода. Чаще всего, доктора, поняв, куда они попали, под липовыми предлогами стараются выходить на работу как можно реже, чтобы уйти с минимальными потерями. Но этот приём руководству давно известен, и когда вы официально озвучите своё желание уволиться – то за «наличных» вам тоже не заплатят . Фразу из известного анекдота «гусары денег не берут» можно смело считать девизом кадровой политики компании «Добромед». В т.н. «отделе кадров» скажут — «расчёт в филиале», а в филиале — «расчёт в главном офисе». смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Клиника просто замечательная. Меня взяли терапевтом когда мне уже под 50 лет было. Не каждый работодатель пойдет на встречу специалисту предпенсионного возраста. Сейчас уже вышла на пенсию, но очень часто врачи клиники звонят по сложным вопросам. Проработала почти 6 лет не меняя отделения, очень привлекательные условия, официальное оформление, соцпакет, отпускные. Я для себя нашла достойное место для завершения карьеры, так что дерзайте, пробуйте свои силы, в Добромеде просто отличные условия работы и очень деликатное руководство. Из минусов: очень много пациентов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Скажу с высоты собственного полета. Сейчас молодежь приходит в клинику на собеседование и часто цены себе сложить не может. Я отработал в поликлиническом отделении больше половины стажа, не много не мало 7 лет. Сравнить есть с чем. Вот в=там реально наплевательское отношение к персоналу, нет элементарных стекол для соскобов. В Добромеде планирую работать до пенсии, даст бог руководство мои дерзания поощрит. Что касается комфортности условий работы тут клиника вне конкуренции. Корпоративный дух на высоте, к клиентам отношение уважительное. Да и персонал у нас очень дружный. Так что если вы врач от Бога вам точно нужно дождаться пока появится вакансия и к нам! смотреть полностью... Из минусов: нужно расширяться еще активней
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не понимаю почему клиника попала в черный список работодателей? Оформление официальное, никто без медкнижки и трудовой не работает. То есть соцпакет плюс пенсионные отчисления обеспечены. Что касается отзывов типа отношение к сотрудникам не уважительное...ну вот я полгода тут тружусь и никто мне ничего без дела не предъявляет. Да, если рабочее место содержится в недолжном порядке можно и выговор схлопотать. Да, клиенты часто очень претенциозные, но они и деньги немалые платят за наши услуги и требуют соответственно. Я почти 7 лет проработала в районной поликлинике и могу сравнивать. Небо и земля. В Добромеде отличные условия для кадров, главное соответствовать высокой планке специалиста. смотреть полностью... Из минусов: отрицательных сторон нет!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в клинике можно сказать с ее основания, а это ни много ни мало 15 лет! Что могу сказать об отношении к персоналу. Все очень корректно и внимательно. Я бы сто раз поменял место работы если бы ко мне относились так как тут некоторые расписывают. Оклад согласно договору, отпуск раз в год, больничные оплачиваются, соцпакет присутствует. Что еще специалисту нужно для комфортной работы? Пациентов много, летом просто зашивались с профосмотрами и справками. Из минусов: открытость информации
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Клиника как клиника с собственными корпоротивными примочками и привилегиями. Мне понравилось что у нас филиал не самый крупный и не в столице а в Подмосковье и пациентов очень много - конкуренции то нет. Так что меня все устраивает и работу менять не планирую, тем более что кроме ставки еще надбавки неплохие за выезд на домашний вызов, вип обслуживание и компенсация за акционные программы. Не надрываюсь и не бедствую, все на очень достойном уровне. Из минусов: проезд в столицу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На собеседование попал по объявлению клиники. Назначили на определенное время, пришел, еще несколько соискателей. Вызвали в кабинет зама главврача. Беседа прошла минут за 20, долго изучал мои дипломы и трудовую, резюме и рекомендации с предыдущих мест работы. Очень понравилось что отделение новое и соответственно в нем ремонт, порядок и чистота. По отношению к соискателю приветливое доброжелательное отношение. Зарплату обещают достойную, в районе 50к. В общем документы в отдел кадров сдал, с понедельника приступлю. Для меня опыт работы в Добромеде будет еще одной ступенькой к собственной практике. смотреть полностью... Из минусов: новое отделение, персонал полностью еще не сформирован.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких препятствий при трудоустройстве не встретила, хотя претендентов на роль медсестры и было человек пять я прошла собеседование и должность с испытательным сроком получила. Очень понравилась процедурная, чистая, все препараты по списку в наличии, влажная уборка несколько раз в день плюс стирилизация. Очень много клиентов именно на процедуры и уколы, так что просиживать время не приходилось. Приятный бонус это зарплата во время и по желанию соискателя аванс и полный расчет. Руководство обходительное, а главврач очень справедливый человек и если есть какие то просьбы или пожелания по графику работы он всегда с ними считается. О коллективе могу сказать только хорошее. Как для новичка место идеальное. смотреть полностью... Из минусов: отрицательных сторон просто нет