Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Здравствуйте! Произошло нечто непонятное, как по мне... Мною был отправлен отклик на вакансию в Додо Пицца Россия, после чего я ожидал ответ о том, подходит моя кандидатура на данную позицию или не подходит. Через пару дней мне был звонок. Т. к. время и дата не были оговорены заранее, я оказался занят в это время и не мог уделить внимание на разговор. Сразу же поинтересовался, можем ли мы поговорить на следующий день, т. к. время уже было вечернее, и я освободился бы только после 20:00, что тоже, на тот момент, не подходило. Разговор был окончен, договорились. что ожидаю звонок уже завтра. На следующий день звонок так и не получил, наверное это был знак что не надо было туда вообще идти) Но я все же прошел собеседование, прошел испытательный срок в итоге меня взяли. Это был мой первый опыт с недобросовестными работодателями который я выложил здесь https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/49382-dodo-pitstsa-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я пришла на работу в эту компанию неслучайно, это был осознанный выбор. Читала книгу "И ботаники делают бизнес" про Федора Овчинникова, очень вдохновил пример этого человека. Прошла собеседование, оформлять медкнижку начала в тот же день. Я пришла в компанию строить карьеру, а не просто зарабатывать деньги в ожидании конца рабочего дня. Скажу честно, я была неприятно удивлена в дальнейшем. Из минусов: Когда я прошла собседование и получила медкнижку, менеджер по персоналу Ксения Синдянова сообщила мне, что управляющая пиццерии Василина Кутдусова свяжется со мной через два дня. Прошла неделя, я ждала звонка. В итоге, нашла Василину через соцсеть Вконтакте и написала ей. Она была очень удивлена тем, что я с ней сразу не связалась (хотя должно было быть как раз наоборот, о чем мне в дальнейшем сказали другие сотрудники).Василина меня вдохновила своим примером, читала про нее статью, что она в 22 года уже стала управляющей. Я понимала, что это огромный труд уже с первых дней. Работа действительно для людей с высоким уровнем дисциплины, поэтому все дни стажировки я очень старалась, задавала вопросы сотрудникам, стремилась научиться.Мои первые проблемы начались с того, что ко мне мог подойти сотрудник и на повышенных тонах объяснять, что я совершаю ошибку при мытье посуды или нарезке продуктов. При этом, я объясняла, что другой сотрудник до этого мне объяснял то же самое по-другому. За мной не было закреплено наставника, что удивляло, ведь есть и опытные сотрудники, и такая должность в компании. По окончанию каждого рабочего дня со мной должно было проводиться тестирование, а по факту из 5 дней стажировки было только два раза. На третий день девушка хотела протестировать меня по приготовлению основы, но проблема была в том, что меня вообще не учили ее в этот день готовить и не давалось время на подготовку. По сути, я все дни занималась только заготовками и мойкой посуды и пару раз начиняла пиццу. После пятого дня стажировки я хотела зайти в Личный кабинет Додо и посмотреть свои смены на следующую неделю. Смена была в пятницу, а посмотреть решила поздно вечером в субботу. Когда я попыталась войти на сайт, то система выдала "Неправильный логин и пароль". Я написала Василине, на что она мне ответила, что я... уволена. Честно говоря, была в шоке, что, во-первых, каким образом я это узнала, во-вторых, управляющая могла сообщить об этом лично в пятницу, в-третьих, могла хотя бы позвонить и лично сказать, в-четвертых, у нее было больше суток времени САМОЙ мне об этом написать. Василина умалчивала о причинах увольнения, кое как я узнала что якобы не соблюдала стандарты. На мои доводы о том, что стандарты были прописаны только уже в тестах, что я очень хочу работать в пиццерии, что информация от разных сотрудников расходились и что я очень старалась и сама ходила за ними и просила задания Василина игнорировала, читала сообщения и молчала.По сути, меня "ушли", и я до сих пор толком не знаю, за что. Приходила даже на смену раньше остальных сотрудников. Вообще, я не из лентяев и понимаю, что везде есть стандарты, корпоративная культура и что всего можно добиться трудом. Я действительно хотела построить карьеру в данной компании, но меня просто выставили на улицу на пятый день стажировки под предлогом того, что я не подхожу для данной работы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отработал несколько дней,заплатили за работу сразу в день увольнения.Коллектив спокойный,руководитель адекватный.Работать проще чем в Маке и т.д. Из минусов: Мизерная з/п,весь день на ногах,нет нормальной системы обучения,не оформили никаких документов.Менеджер смены получает около 25000р.Профессионалов нет,ибо смешная зарплата.Примерно в 2 раза ниже чем на рынке.Оборудование одно из самых дешевых,соответственно работать с ним никакого желания.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зарплата, питание на смене, вкусный продукт, очень дружный коллектив и начальство, с которым можно поговорить, нет дикости в общении. Нет хамства, нет задержки зарплаты. Сразу скажу, Федор Овчинников не заставлял меня писать хороший отзыв, как было заявлено здесь. Не знаю, как у вас, а в Таганроге все хорошо. Общаемся В коллективе в нерабочее время. Даже после того, что я уволилась (По личным обстоятельствам) мы продолжаем видеться, поддерживаем дружбу. Да, стандартов много, но работа не для ленивых. Ищите под себя :) дальше, должность управляющего! Читайте мой отзыв, верьте мне) у нас управляющим стал человек, который отличился в работе, проявлял инициативу, имел желание стать им! Он действительно начинал как все, с мойки посуды. Не для кого здесь не "пригрето". Будете проявлять себя с хорошей стороны, я вас уверяю, будете замечены и награждены. смотреть полностью... Из минусов: Люди, сбивающие ритм в работе (с негативом, с нежеланием)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесплатный обед Из минусов: В управлении - одни малолетки или понаехавшие непонятно откуда деревенщины или знакомые тех, кто уже пригрел себе местечко в компании. Все эти рассказы, вроде тех, что: "Я начинал работать обычным мойщиком посуды, а сейчас управляю сетью пиццерий", увы, бред, блеф и наглая ложь. Пока задницу всему начальству не перелижешь, восторгаясь тем, какая классная пиццерия и какая корпоративная культура тут, то в мойщиках посуды и останешься навсегда. В пиццериях антисанитария, средство для дезинфекции рук вызывает на 99,99% сыпь (на что всему начальству насрать, разумеется), поэтому им мало кто пользуется, продукты-скоропорты зачастую некачественные с признаками гнили или еще чем-то, но нет! чтобы не было списаний, надо всё использовать. В пиццериях грязно. Генеральные уборки, проводимые чуть ли не каждый день, делают тяп-ляп те же самые работники в то же самое рабочее время, что и пекут пиццы, делают салаты и т.п. Выглядит это так: побрызгал ядом стены, пришел заказ - пошел делать пиццу. Роспотребнадзора на них нет! Менеджеры непонятно чем занимаются, бегают, суету наводят, их КПД стремится к нулю (в плане менеджмента), зато получают зарплату в разы больше линейного сотрудника, а также разного рода плюшки. В общем, считаю, что рыба сгнила с головы. Какой основатель - такая и работа. Овчинников, ты - пафосный мудак. P.S.: Не могу не отметить тот факт, что все положительные отзывы ниже были написаны по настойчивой просьбе Овчинникова, сделанной в группе "dodo people", офисными сотрудниками и франчайзи. Так что верить хоть чему-то в них не стоит. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не замечено Из минусов: В целом, все очень плохо.Начну с системы штрафов. ЖК-она же желтая карточка, понижающая твою зп на 5 рублей за каждый час в течение всего месяца..приблизительно равняется 800-900 рублей. может получить любой сотрудник, за непонятную ерунду. к примеру: "кассир уложил бумажные деньги не картинка к картинке," получай ЖК!! это просто пздц, я уже давно не работаю в этой компании, но знакомые мои там остались, за что мне их искренне жаль(..дальше, система построена таким образом, что приходя в компанию, ты вынужден отрабатытваь 2 месяца, чтобы тебе вернули уплату за мед книжку---5000р....это половина твоей 1,2 и последующей зп..люди отрабатывают 2 месяца и валят.там постоянный поток лохов,которые ведутся якобы на хорошую работу и приличную зп, но в итоге получают штрафы, и зп в виде прожиточного минимума, за адский труд. ни кому не советую идти работать в данную компанию, потеряете время и нервы(.. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всё отлично. Есть пару минусов но они не критичны и в скором времени устранятся. Коллектив ну просто отличный 10/10 баллов. З/п нормальная и всегда в срок,для такой работы. График подстраиваешь под себя,очень удобно. Из минусов: Работа на ногах. В целом минусов мало.