Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая зарплата Из минусов: Не верьте сразу в стажировку за 2 недели. Месяц минимум. Стажеры делают кучу бесполезной работы, т.е. то, что официантам делать некогда. В первый же день подписываете кипу всяких бумажек с кучей "нельзя", а также то, что стажер, уходя, должен отработать 2 недели или без выплат. А текучка тут огромная, все бегут. В результате 5 смен в неделю по 12 часов - нормальное дело, причем очень выгодно, не вам, конечно. Дешевая рабочая сила. Стабильного графика тут тоже нет, каждую неделю разный "учитывая ваши предпочтения".Идиотская система обучения, ну, а по сути, никто не обучает. Времени нет и людей на это. Штрафов, как таковых, нет. Но вот отношения в коллективе не самые дружелюбные, особенно с новичками. Зарплаты у выживших хорошие, это и держит. Но минусов все-таки больше. Нервы дороже. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не задерживают зарплату. Из минусов: Отвратительное начальство, будьте готовы пресмыкаться, директор воспринимает только людей которые готовы ему поклоняться. Заработался и не поздоровался с начальником? Штраф. Опоздал в первый день на минуту? Штраф. И еще очень много похожих штрафов которые фиксируются на стикере у менеджера без каких-либо сопроводительных бумаг. Обещали одну зарплату? Получите другую, половину вычтут в счет штрафов. Так же будьте готовы помогать там где скажут и не важно что это вовсе не входит в ваши обязанности. Текучка безумная, 2-3 человека в неделю, по-этому график без выходных Вам обеспечен, нехватка сотрудников огромная, гибкий график по их мнению - просто поставить перед фактом. Итог: бегите подальше от этого места. смотреть полностью...