Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: очковтирательство, показуха, коленопреклонение перед начальством, подсиживание окружающих, лицемерие, обман..... и это все о них. Рыба гниет с головы и за все время метастазы распространились по всему организму. В данном "коллективе" прогнило все, начиная от руководства и приспешников, кончая теми, кто остается там работать (нормальные люди бегут оттуда только разобравшись в обстановке). Руководство козыряет своим умом и сообразительностью, ставит кучу задач, которые никому не нужны и которые спускаются на тормозах. Приспешники - бегают вылизывать руководство, экономя ему на туалетной бумаге.Гнобят людей, которые реально хотят что-то сделать. Увольняют сотрудников, когда нужно освободить место для своих. зарплата хоть и белая - но состоит из минимального оклада и непонятных премий, так что при увольнении есть реальный шанс остаться с минимумПока были немереные деньги от аренды - все промахи менеджмента руководства терялись на этом фоне, как только поток денег от сдачи площадей иссяк - сразу стало видно, что все потуги "семейки" (тесть, дочь, зять) заниматься бизнесом - это занятие непрофессионалов. Не погружаясь в подробности - единственный вариант, когда пазл работы компании складывается в цельную картину - это то, что руководители воруют деньги на всех этапах, иначе таких начальников надо гнать поганой метлой и их место не далее дворника.куча народа во вспомогательных (обслуживающих) подразделениях, мнящих себя пупом земли - юр.отдел, плановый и т.д. Куча времени на согласование разных бумажек, все на подпись ген.директору. такое ощущение, что главная задача - не сделать дело, а прикрыть собственную задницу, а на результат плевать.есть небольшая прослойка реально работающих людей, так на них взвалили такой объем работы, что скоро они ноги протянут. Остальные - как в поговорке "один с сошкой, семеро с ложкой" Воспитание девяностых никуда не спрятать - стиль компании и людишек, руководящих ей - пригласить людей, выдоить и выбросить как использованное изобретение доктора Кондома. Резюмируя - возвращая любимую поговорку зятя - "с таким настроение слона не продашь" - с таким подходом - свои дорогущие полистирольные блоки, добавки и услуги не продашь. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет и не может быть. Из минусов: Добрый день уважаемые соискатели!Реально хочется написать про этот компанию очень много, но не буду вдаваться в подробности. Совершенно согласен с предыдущими отрицательными отзывами, ничего хорошего Вас не ждет, если сюда устроитесь. Обходите стороной это место и гоните прочь мысли прийти на собеседование, Вас в любом случае обманут как по ЗП, так и по условиям работы. Коллектив просто ужасный, особенно так называемые ТОП менеджеры, Одно название, бегают к генеральному и каждый решает только собственные вопросы, невзирая на конечный результат. Сотрудников там не ценят и даже не пытаются этого делать, будете ощущать себя некомфортно, особенно каждое утро, когда нужно идти на работу, коллектива нет и не будет, что не удивительно, рыба гниет с головы. Еще раз повторюсь, даже не думайте идти на собеседование, цените свое время и поберегите нервы. Всем удачи!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Добрый день! Возможно мой отзыв привлечет внимание соискателей, которые отправляют свои отклики в ГК ЮНИКОН, с целью получения перспективной работы. Претендовала на должность ведущего специалиста кадрового делопроизводства. Прошла 3 собеседования. Все собеседования не начинались в назначенное время, а спустя 40 – 50 минут ожидания, после которого не HR менеджер, не руководитель кадрового департамента не принесли своих извинений за задержку, что уже является показательным для компании, которая хочет поддерживать свой статус на достойном уровне. 1 собеседование проходило с HR менеджером с многочисленными задачками, решение которых она сама не понимает, 2 последующих с интервалом в неделю с руководителем кадрового департамента, которая считает себя видимо практикующим психологом и пытается, что то рассмотреть в кандидате, и видимо больше ее интересует не опыт работы, а от кого рожден ребенок и какой психотип у человека. Подобные вопросы о родителях, детях и родственных связях мне были заданы впервые. Отмечу, что каждая беседа проходила минимум час. В итоге на 3 собеседовании после очередной волны вопросов про психотип, и т.д. моя кандидатура была утверждена (понедельник) и состоялась договоренность, что к работе я приступаю в четверг. Далее в течение недели ежедневно мне звонила HR менеджер с «интересным» вопросом: «А Вы нас ждете?». В четверг последний звонок ближе к вечеру, и в пятницу я получаю письмо: «К сожалению, мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Сегодня принято решение в пользу другого кандидата.». НО в этот же день вакансия была обновлена на сайте hh! Считаю, что данная ситуация полностью подтверждает отрицательные отзывы о ГК ЮНИКОН. Не советую тратить свои нервы, и в особенности время на прохождение долгих и муторных бесед, это как развлечение для них, а в итоге это место займет «свой» человек! И еще хочу добавить, что должность и заработная плата, указанные в вакансии не совпадают с реальностью. Все гораздо печальнее, чем написано… смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких :( Из минусов: Кто-то тут писал что от метро не далеко...но если идти в туфельках на каблуках, то три автобусные остановки-это ого-го как далеко.Здание и обстановка внутри оставляет желать лучшего, ни о каком ремонте и модернизации, заявленных на сайте, и речи быть не может. Единственное что там есть из нынешнего века- это вертушка на проходной. Но самое неприятное впечатление оставила кадровичка. Вопросы из разряда: а кто у нас мама, а папа кто? кем себя видите через 5 лет? ваши сильные и слабые стороны? И это вместо того чтобы выяснить качество и скорость перевода (шла на переводчика-секретаря), погонять по лексике из нужных тематик. Ужас! Как на смотринах побывала. Абсолютно бестолковое собеседование, реально жаль потраченного времени. Самое смешное, что уровень зп мне так и не озвучили (спросила несколько раз). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: рядом с метро. Из минусов: Не тратьте свое время!!!!!!! Ничего по сути, одна вода. Уровень з/п не понятно какой, менеджер по персоналу ничего не решает. Все оооочень размыто, как и сами вопросы на интервью. Ни одного вопроса по существу. Сложилось впечатление, что людей набирают, только по признаку понравился или нет. Все остальное мало волнует.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зп Из минусов: Люди держитесь подальше от этого места. Невменяемая директор дочка хозяина, ее муж такой-же он директор завода. Главная по персоналу только и знает увольнять и увольнять. Людьми не дорожат. Хотят носить гордое звание современной компании, а никак! Как бала шарашка научный институт с бабками в кабинетах,так и остались в 20 веке. Если даже главный бухгалтер после 10 лет работы ушла,это о чем-то говорит. Не выдержала самодуров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -в 100 метрах от завода электричка-метро далековато минут 20 пешком-офис от метро Ш.Энтузиастов рядом Из минусов: Не советую никому. Одним словом бетонный завод. Офис центральный на Плеханова. Ужасная обстановка во всей компании,все только и занимаются,что ищут другую работу. И уходят в другие места. Кухни,кошмарные,лучше есть с закрытыми глазами,офисным зданиям по 50 лет. Центральный офис выглядит нормальным,но там работает 3-4 десятка человек всего. Предприятие целиком семейное. Сейчас решили заменить всех старых и поставить новых,типа они умнее и все сразу наладится. В общем понятное дело не себя же лично владельцы будут обвинять:))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЗП вовремяЗП белая Из минусов: Дед - самый главный, его дочь - комдир, ее муж - гендир, короче семейная лавка.Пригрели в штате старперов, которые друзья деда.Жадные, не платят даже в среднем по рынку. На заводе Жеребскоржевский или как его там, родич чей-то из начальства, хамло редкостное, никогда не выключает.на 3 месяца хватило.другим терпения хватает еще меньше
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ, И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ Из минусов: Был приглашен на собеседование «Группа компаний Юникон» "ВНИИжелезобетон" - http://www.vniizhbeton.ruЗАО "ЮНИКОН-ЗСК" - http://www.unicon-zsk.ru ООО "Управляющая компания "ЮНИКОН" - http://www.plehanova7.ru, http://www.plehanova4.ru (495) 6441638 (Айбазова Мадина). Когда ехал уже догадывался кто и что ждёт, если в отделе кадров такие сидят. Ни на один вопрос ответить НЕ смогла, ничего НЕ знает и понятия НИ о чём НЕ имеет! САМИ НЕ ЗНАЮТ КОГО ХОТЯТ ЗА 27.000 руб. ЖАЛЬ ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -белая зарплата и нет задержекНо оклад 5 копеек,а остальное типа премия. Вот и думайте,получите все или нет. Из минусов: Компанию трясет! раньше это был институт и владеет старый дедушка после 70 лет и его дочь с мужем по моложе.Он хочет так,они не так.На заводе текучка страшнее нет.В офисе поменьше,но начальники отделов меняются,как перчатки.И еще секретари.Обстановка нервная. Каждый день все меняется.Есть много новеньких кто уходит,но есть и старенькие кто сидит по 100 лет