Последние отзывы о группа компаний СтройТерминал (26)
Забудте,и я забуду / 2012-12-03 19:19:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мне близко от дома. Из минусов: Спасибо за Вашу грубость,предвзятое отношение и испорченное настроение!!И это только на собеседовании!Работать с Вами никогда не стану,и знакомым не пожелаю!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день, уважаемые соискатели. Имея за плечами приличный опыт работы в управлении персоналом других компаний, хотела бы отметить следующее: с каждым сотрудником,который приходит в компанию, проговаривается система мотивации и подписывается Трудовой договор. В миссии действительно прописано. что сотрудники - наша главная ценность. Так и есть. Иначе руководству не выгодно было постоянно прорабатывать новые методы стимулирования сотрудников: в этом году у нас запустили корпоративный автобус, ввели премии за привод сотрудников, премии за наставничество, ежегодно руководство награждает лучших сотрудников по итогам года. Я понимаю сотрудников, которые были уволены из компании, скажем так, не "по собственному желанию", по объективным причинам,и , возможно, за это обижены. У меня один вопрос: интересно, почему же в Мир Красок приходят кандидаты из конкурирующих компаний, почему в интернете есть отклики от наших клиентов, которые остались довольны обслуживанием и возвращаются к нам? Я призываю вас, уважаемые соискатели, не делать поспешных выводов из двух комментариев о компании, которая сущесвтует на рынке уже 10 лет, а прийти на собеседование к нам и убедиться в обратном. Мы будем рады вас видеть. смотреть полностью... Из минусов: !!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день! такие комментарии могут написать только те сотрудники, которых уволили из Компании, а увольняют только по объективным причинам. В компании работаю полтора года, из торговой сети "Мир Красок" по собственному желанию крайне редко увольняются, текучки как таковой в рознице нет, более того отдел персонала практически не занимается подбором продавцов-консультантов, так как наши сотрудники регулярно приводят своих знакомых, друзей, родственников. Если бы все так было плохо в Компании, работали ли бы сотрудники от 2-8 лет, а таких немало. За полтора года в декретный отпуск ушли 8 сотрудников, никто никого не увольнял. Если сотрудник не может получить ответ на какой-либо вопрос, все знают, что всегда можно позвонить в Отдел Персонала и там всегда помогут. смотреть полностью... Из минусов: ....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Красивая обложка,классная миссия Из минусов: Обман,лицемерие,самодурство,подхалимство Вы должны обладать этими качествами чтобы работать в этой организации,ну и уметь не удивляться изучая свой квиток о заработной плате
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Персонал всячески запугивают, на все что можно наложены штрафные санкции, хорошо развита система обмана покупателей. Если обманывать не будешь - Владелец бизнеса решает что воруешь и увольняет. Увольняют угрозами и запугиванием, хороших плохих беременных - не важно. Обратиться в офис с каким либо вопросом - целая проблема, с тобой настолько пренебрежительно разговаривают, будто ты их напрягаешь своим вопросом. С больничными и отпускными постоянно обманывают. Хочу увольняться и никому не советую туда устраиваться
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хамство со стороны работодателя Из минусов: Был на собеседовании в этой компании. Для начала дали огромную анкету на 3-х листах в которой нужно было написать о себе, своих родственниках, количестве квартир, машин и т.д... Потом пришлось ждать специалиста по кадрам, которая особо не торопилась пообщаться с кандидатом. Как ни странно, разговор получился, рассказали все по вакансии и сказали, что могут принять человека даже если у него небольшой опыт и есть желание совершенствоваться. Но дальше пошел неадекват. Подошли руководитель отдела маркетинга и типа главный менеджер по кадрам. Первая дама, лет сорока практически ничего не спрашивала, только сидела с угрюмым видом, открыто жевала жевачку и всячески показывала отсутствие интереса к происходящему. Вторая была разговорчивее - сделала какие-то умозаключения на основании просмотренного резюме и изобразила их в виде хамского выпада в мою сторону. Уж не буду говорить о чем шла речь, но я ни на одном собеседовании такого не встречал. На хамство отвечать не стал. Зачем нужна была такая "встреча"? Мне не понятно. Но закончилось все вполне мирно. Сказали, что перезвонят по итогам собеседования, но естественно никто никому перезванивать не собирался, финал понятен обеим сторонам. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Опыт общения с неадекватным руководителем. Яркий пример разваливающейся кампании. Из минусов: При приёме на работу обозначается одна зпт, затем постепенно вместо увеличения её стараются занизить под разными предлогами. Постоянные оченьболь